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FREQUENTIS 
COMSOFT 
GmbH
Bewertungen

43 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte Atmosphäre innerhalb Team

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nur flexible Arbeitszeiten. Es gibt auch Gesundheitsthemen sowie betriebliche Altersvorsorge. Die HR und der BR sind relativ nett und hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel!

Umgang mit "neuen" Kollegen, wobei jeder der "kürzer" als die Kollegen da ist als "neu" gilt (somit < 25 Jahre).

Keine einheitlichen Standards, jedes Team macht was es will, Extrawürste überall. Das "soll" sich ändern, ich frage mich wann? Mit der nächsten Generation, wenn alle in Rente sind die alles so machen wollen "wie immer". Man bekommt daher auch nichts oder nur wenig von anderen Abteilungen oder Teams mit, es gibt kaum Austausch. Hier ist aktuell eine Umstellung, aber auch nur wer dran teilnehmen darf. Je nachdem wer die Abteilung oder Team vertritt, wird es bei der "Extrawurst" bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter achten und vor Mobbing schützen,leider gehören persönliche Angriffe,indirekt
oder direkt in meinem Umfeld zur Tagesordnung und es wird nichts unternommen!

Mitarbeiter Ernst nehmen und auch Perspektiven im Unternehmen aufzeigen, gibt es Karrierenöglichkeiten, anscheinend nicht. Es zählen gesammelte Berufsjahre in diesem Unternehmen (25, 30, 35,...)und dadurch auch gesammelte Titel die immernoch als Machtwerkzeug genutzt werden obwohl es diese Positionen schon lange nicht mehr gibt!

Arbeitsatmosphäre

Am liebsten würde ich hier Minussterne vergeben! Ich habe noch nie in einer solch schlechten Atmosphäre gearbeitet!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Plattform mit Schulungen, die man auch privat nutzen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelfeld

Umgang mit älteren Kollegen

Hier arbeiten vorrangig ältere Kollegen, diese können eher nicht mit "Neuen " (die oftmals jünger sind) umgehen und behandeln diese meiner Meinung nach nie auf Augenhöhe und eher wie Kleinkinder. Es zählt hier häufig nur die Meinung nach Betriebsjahren.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zusammenarbeit mit Kollegen sehr gut. Gute Arbeitsklima. Führungsebene nicht transparent. Gehaltniveau niedrig.

3,3
Nicht empfohlen
Hat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Führungskompetenz der Vorstandsmitglieder. Fachliche Kompetenz im Vorstand verloren gegangen durch viele Wechsel.

Verbesserungsvorschläge

Einige Führungskräfte sollten überdacht werden

Kommunikation

Vorstandsmitglieder nicht transparent und konsequent bei Entscheidungen. Zuviel Mikromanagement. Definierte Werte werden nicht gelebt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zusammenarbeit mit Kollegen gut; zuviel Management; Bezahlung könnte besser sein.

3,9
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber mit Ecken und Kanten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale und menschliche Art und Weise.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter etwas mehr in Entscheidungen mit einbinden (Umfragen etc.)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit im Team macht sehr Spaß und ich komme jeden Tag gerne ins Büro.

Image

Sollte in der Region etwas mehr Marketing betrieben werden.

Work-Life-Balance

Seit Corona noch besser, hybrides arbeiten ermöglicht im Büro und je nach Bedarf im Home Office zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier gibt es definitiv noch Potential. Bis jetzt ist mir dazu nichts bekannt (Weiterbildungsprogramm etc.)

Gehalt/Sozialleistungen

Leider fallen die Gehalts Verhandlungen eher spartanisch aus. Bisherige Gründe: Corona, jetzt Ukraine Krise.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle (mit denen ich bis jetzt zu tun hatte) über aus nett und stehen immer helfend zur Seite.

Vorgesetztenverhalten

Bis dato null Probleme mit meinen direkten Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Es wir vom AG trinken gestellt (Wasser und Kaffee), jedoch könnten manche Räumlichkeiten mal wieder renoviert werden und das Mobiliar (Tische und Stühle) getauscht werden.

Kommunikation

Open door policy. Man kann auch kritische Themen offen ansprechen.

Interessante Aufgaben

Man hat mehrere BUs im Unternehmen und kann (falls dies gewünscht ist) auch zu einer anderen BU wechseln.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber mit super Chancen

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Handlung in der Coronakrise war ausgezeichnet

Arbeitsatmosphäre

Die Unterstützung und Hilfsbereitschaft der Kollegen ist hier bemerkenswert

Image

Die Frequentis Gruppe bietet sehr gute Chancen in Bezug auf Sichtbarkeit und Reputation des Unternehmens

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Home Office ist gar kein Problem. Der Mensch steht im Vordergrund

Karriere/Weiterbildung

Frequentis Comsoft und damit die Frequentis Gruppe hat verschiedene Karrierepfade. Man kann sich über verschiedene Trainingsangebote sehr gut weiterentwickeln

Kollegenzusammenhalt

Man fühlt sich bei FCO als Teil des Teams. Die Kollegen sind hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung handelt vorbildlich

Kommunikation

Kommunikation ist von der Geschäftsleitung sehr offen, regelmäßig und transparent

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind super spannend. Die ATM Welt verändert sich in gigantischen Schritten. Von Unmanned Traffic Management bis Künstliche Intelligenz über Virtualisierung ist die operationelle und technologische Entwicklung in der Industrie und damit auch im Unternehmen viel versprechend


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Gutes Unternehmen mit vielen Defiziten im eigenen Team.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Teamstruktur, Zusammenhalt und Teamführung in meinem Team.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Positives Arbeitsumfeld und interessante Aufgaben

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr positive Arbeitsatmosphäre, wertschätzender Umgang, Förderung der Weiterbildung. Als Arbeitsgeber definitiv weiterzuempfehlen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsstruktur nicht fair und z.T. sehr niedrige Gehälter

Verbesserungsvorschläge

Alle Verbesserungsvorschläge habe ich oben direkt in die Bewertung geschrieben,

Arbeitsatmosphäre

Wirklich gut! Unternehmensweit ist eine sehr positive und fröhliche Arbeitsatmosphäre zu spüren. Eins der größten Pluspunkte des Unternehmens!

Work-Life-Balance

Das hängt absolut vom Team ab. Insgesamt aber in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Alle meine Anfragen zu Weiterbildungen wurden genehmigt. Die Karrieremöglichkeiten sind leider begrenzt. Dies liegt aber in der Natur der Sache eines kleinen Unternehmens und ist nicht der Firma selbst anzulasten.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider nicht so gut. Dies ist mein einziger wirklicher Kritikpunkt. Die Gehaltsstruktur ist zudem intransparent. Es wurde ein erfolgsversprechendes neues Tool eingeführt, um die bestehenden Ungerechtigkeiten auszumerzen (wirklich tolle Idee!!!)-allerdings ist es nicht verbindlich.In meinen Augen verfehlt es damit seinen Zweck.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein sehr gut. Umweltbewusstsein fehlt mir persönlich noch. Natürlich sind im Bereich IT / Administration die Möglichkeiten beschränkter. Aufgrund des akuten Problems des Klimawandels hätte ich mir hier aber noch mehr Aktionen und Bewusstsein gewünscht.

Kollegenzusammenhalt

Angenehme Arbeitsatmosphäre!

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede. Positiver Umgang mit Mitarbeitern jeden Alters.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe gute Erfahrungen gemacht. Auch hier wertschätzende Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsatmosphäre sehr gut. Auf Arbeitsergonomie (z.B. gute Stühle bzw höhenverstellbare Tische) könnte praktisch noch mehr eingegangen werden. Ansonsten sind die Arbeitsbedingungen aber gut.

Kommunikation

Positive und wertschätzende Kommunikation. Kommunikationsfluß von C-Level zu den Mitarbeitern sehr gut. Informationsfluss von Vorgesetzten zu Mitarbeitern individuell unterschiedlich je nach Team und Person, generell aber definitiv gut!

Gleichberechtigung

Sehr gut! Besonders die Entscheidung eine Frau ins C-Level zu nehmen, hat zusätzlich ein sehr gutes Zeichen gesetzt.

Interessante Aufgaben

Ja.


Image

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nichts hat sich geändert

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

rasche Reaktion

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Junge sitzen im Homeoffice, die Alten müssen zum Teil rein

Arbeitsatmosphäre

Mit Problemen steht der MA alleine da

Karriere/Weiterbildung

meist nur interne Weiterbildungen

Gehalt/Sozialleistungen

zu Comsoft Zeiten ok, heute ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mit Ressourcen wird sehr frei umgegangen

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste

Vorgesetztenverhalten

Man merkt, das die meisten Führungskräfte dies nicht gelernt haben.

Arbeitsbedingungen

Durchschnitt

Kommunikation

Wirklich wichtiges wird nicht mitgeteilt

Gleichberechtigung

Gerade beim Gehalt gibt es völlig unverständliche Entscheidungen


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Hier zählt der Mensch an erster Stelle und die Geschäftsleitung macht auch in Krisenzeiten einen hervorragenden Job

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für den professionellen Umgang mit der Situation, das Krisenmanagement, die gute Kommunikation, umfassende Information und die Unterstützung die wir alle erfahren haben.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Besser, das geht nicht mehr. Unser Arbeitgeber unterstützt uns so gut, dass ich mir nicht vorstellen kann, dass es noch besser geht.

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleginnen und Kollegen sind offen, ehrlich und hilfsbereit. Das Arbeitsklima wird durch Kollegialität geprägt

Image

So viele Dankes und Lobbriefe für unsere Produkte, Lösungen und Liefertreue habe ich in meiner langen beruflichen Kariere noch bei keinem anderen Unternehmen erlebt. Das Immage ist hrvorragend.

Work-Life-Balance

Es wird von allen Abteilungsleitern sehr großer Wert darauf gelegt, dass eine gute Work-Life-Balance bei allen Mitarbeitern vorhanden ist.

Karriere/Weiterbildung

Es stehen jedem / jeder viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereweg offen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Leistung für eine Mittelständler. Mitarbeiter nehmen am Erfolg des Unternehmens teil.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Umwelt bewusst. Das Sozialbewusstsein ist stark ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

Hier gilt das Motto "Einer für Alle und Alle für Einen"

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade die älteren Kollegen sind dem Unternehmen wichtig, weil sie die meiste Erfahrung haben und diese an jüngere weitergeben.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer erreichbar und nehmen sich immer Zeit und haben offenes Ohr für unsere Belange. Es ist ein gut eingespieltes Team das hinter uns Mitarbeitern steht.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, ausgestattet mit modernen IT Geräten die keine Wünsche offen lassen. Die IT Abteilung macht einen super Job.

Kommunikation

In der Corona Krise hat sich gezeigt, wie wichtig Allen eine gute Kommunikation ist. Wir wurden von der Geschäftsleitung immer gut und umfangreich informiert. Einfach super.

Gleichberechtigung

Wird bei Frequentis Comsoft groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Die Fa. Frequentis Comsoft ist mit ihren Produkten und Lösungen immer am Puls der Zeit. Es wird viel neues und Zukunftsorientiertes entwickelt und an Flugsicherungsgesellschaften weltweit geliefert. Sehr spannendes und interessantes Gebiet.

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Auch Covid-19 bringt Frequentis Comsoft nicht in Turbulenzen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das Thema wurde frühzeitig adressiert und wichtige Maßnahmen zum Gesundheitsschutz der Mitarbeiter ergriffen. Täglich werden diese in einem Sondergremium bestehend aus den unterschiedlichsten Geschäftsteilen neu evaluiert und das weitere Vorgehen gemeinsam geplant.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Aufgrund der Dynamik der Ereignisse wurde für mein Empfinden äußerst pragmatisch reagiert und ich wüsste nicht wie man es hätte besser machen sollen.

Work-Life-Balance

10 zusätzliche Tage die sonst zur Pflege kranker Angehörige benutzt werden können, dürfen derzeit verwendet werden um individuelle Betreuungsbedürfnisse abzudecken. Die flexiblen Möglichkeiten seine Arbeitszeiten frei zu gestalten, gab es schon davor und helfen jetzt insbesondere.

Arbeitsbedingungen

Jedem der nicht zwingend zur produktiven Arbeitserbringung im Firmengebäude notwendig ist, wurde es ermöglicht sich in Home Office zu begeben. Die IT-Abteilung unterstützt hier weit über die zu erwartenden Leistungen hinaus.

Kommunikation

Es wird sehr umfangreich über die aktuelle Lage informiert und sichergestellt dass die Informationen auf allen Ebenen ankommen mit Newstickern, Briefing der Führungskräfte und all-employees calls, separater Intranetseite etc.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FREQUENTIS COMSOFT durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 63% der Bewertenden würden FREQUENTIS COMSOFT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FREQUENTIS COMSOFT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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