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FREQUENTIS COMSOFT GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    64.285714285714%
    Gut (6)
    21.428571428571%
    Befriedigend (4)
    14.285714285714%
    Genügend (0)
    0%
    4,07
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (0)
    0%
    3,95
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

Willkommen an Bord der FREQUENTIS COMSOFT GmbH. Wir, die FREQUENTIS COMSOFT GmbH, sind ein Softwareunternehmen aus Karlsruhe und entwickeln Lösungen für zivile und militärische Flugsicherungsbehörden weltweit. Unsere Softwarelösungen leisten in den Flugkontrollzentren und Flughäfen einen wichtigen Beitrag zur internationalen Flugsicherheit

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Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

27,7 Mio EUR im Jahr 2017

Mitarbeiter

210 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

um Dir zu zeigen, wo genau unsere Produkte zum Einsatz kommen, nehmen wir Dich mit auf einen Flug von Frankfurt (FFM) nach Wien (VIE) - dem Hauptsatz der Frequentis Firmengruppe, der wir seit Januar 2016 angehören. 

Bereits vor dem Abflug gibt der Pilot mithilfe unserer CADAS-Lösung (Aeronautical Information Management) seinen aktualisierten Flugplan für die Route von Frankfurt nach Wien in das Terminalfenster ein. Diese Plandaten werden an alle beteiligten Flugsicherungseinheiten verteilt - in diesem Fall an die Kontrollzentren der deutschen und österreichischen Flugsicherung und der Start- und Zielflughäfen. Diese Verteilung übernimmt unser System AIDA-NG, der unangefochtene Marktführer in diesem Bereich (Message Handling System). Neben diesen Plandaten benötigen die Fluglotsen in den Kontrollzentren während der gesamten Flugdauer auch eine möglichst genaue Information darüber, wo sich das Flugzeug wirklich befindet - die sogenannten Überwachungsdaten. Die aktuelle Position des Flugzeugs wird z.B. anhand von GPS-Daten kontinuierlich von Mess-Systemen wie unserem QUADRANT (Surveillance Automation Solutions ) errechnet, und dann mithilfe unserer Lösung SDDS-NG (Surveillance Data Distribution) an die beteiligten Kontrollzentren verteilt. Damit der Fluglotse kontinuierlich und zuverlässig ein verlässliches Luftlagebild hat, kommt dort ein sogenannter Tracker (Surveillance Data Processing) zum Einsatz, der aus den verrauschten Messdaten eine möglichst genaue Schätzung der tatsächlichen Position berechnet. All diese Informationen, d.h. die Flugplan- und Überwachungsdaten, laufen schließlich beim Fluglotsen zusammen und werden als aktuelle Luftlage auf unserem ASD-Display visualisiert (Surveillance Display Initiatives). Während des gesamten Fluges werden die gemessene Position und der Flugplan kontinuierlich aktualisiert und gepflegt sowie von Kontrollzentrum zu Kontrollzentrum übergeben, bis das Flugzeug letztendlich landet und am Gate in Wien seine Endposition erreicht. 

Wir hoffen, Du hattest einen angenehmen Aufenthalt an Bord. Wir würden uns freuen, Dich bald auf unserer Webseite, per E-Mail, am Telefon oder persönlich in Karlsruhe begrüßen zu dürfen.

Perspektiven für die Zukunft

Seit Jahren steigen die Flugverkehrszahlen kontinuierlich an. Diese Entwicklung fordert immer umfangreichere und komplexere Lösungen für die Luftsicherheit und den ATM-Bereich. Die FREQUENTIS COMSOFT als Anbieter dieser Lösungen profitiert von diesem Wachstum. Dies zeigt sich durch steigende Mitarbeiter- und Umsatzzahlen. Doch auch auf individueller Ebene entwickeln wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter permanent weiter, um den Herausforderungen unserer dynamischen und globalen Arbeitsumgebung gerecht zu werden.

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Benefits

  • Familienfreundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer offenen Du-Kultur
  • Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege
  • Internationale Karrieremöglichkeiten aufgrund der Frequentis-Gruppenzugehörigkeit
  • Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit, keine Kernarbeitszeit
  • Möglichkeit einen Teil der Arbeitszeit im Home-Office zu erbringen
  • Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios
  • Freie Getränke (heiß und kalt)
  • Teilnahme am B2run und StadtwerkeCup in Karlsruhe
  • Von ca. März - Oktober findet ein wöchentliches Lauftraining statt
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen - JobRad
  • Unbefristete Anstellungsverträge
  • Sehr gute Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Durchschnittlich 3 - 4 Personen in einem Büro
  • Dachterrasse mit Blick auf den Durlacher Turmberg
  • Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, aktueller Anlass) 
  • Legerer Kleidungsstil - immer dem Anlass angemessen

Standort

Für Bewerber

Videos

FREQUENTIS COMSOFT – Join our team!
FREQUENTIS COMSOFT – Our Company
AIM BU Image video
Frequentis Employee-Interview with Gonzalo, Project Manager
Frequentis Employee-Interview with Jörg, System Engineer
Safe flight with FREQUENTIS COMSOFT (Explainer)

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Software-Lösungen sorgen für die Sicherheit im Luftraum. Entsprechend hoch ist unser eigener Anspruch an Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit der Systeme. Von Beginn an ist sich deshalb jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter der Verantwortung seiner/ihrer Aufgabe / seines/ihres Handelns bewusst.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Auch wenn es bei uns viele Experten auf ihrem jeweiligen Gebiet gibt, ist der FREQUENTIS COMSOFT-Spirit geprägt von Teamplay. Dies wird durch unsere flache Hierarchien, eine Geschäftsleitung „zum Anfassen“ und nicht zuletzt durch unsere gelebte Du-Kultur deutlich. Fehler werden offen angesprochen und als Chance zur Verbesserung angesehen - gerade in unserer sicherheitskritischen Umgebung ein unverzichtbarer Bestandteil unserer Arbeit.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wie bieten in Einzelfällen auch  ein berufsbegleidenes Studium an. Hier ein aktueller Erfahrungsbereicht:

https://www.steinbeis-sibe.de/fvc_experience/ein-hervorragendes-umfeld-fuer-meine-persoenliche-entwicklung/


Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Optimal ist direkt über unser Online-Formular

FREQUENTIS COMSOFT GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,07 Mitarbeiter
3,95 Bewerber
0,00 Azubis

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind in der Regel in die Rolle hineingewachsene Fachexperten. Dadurch verfügen nicht alle über die klassischen Management-Skills, aber dafür verstehen sie die täglichen Probleme ihres Teams.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung könnte in der Firma systematischer verfolgt werden. Wenn man sie als Mitarbeiter aber aktiv vorschlägt, wird diese Initiative unterstützt.

Pro

Flugsicherung ist eine spannende Branche mit gutem Wachstumspotential. Das Arbeiten in diesem hoch-technologischen sicherheitskritischen Umfeld und die Lieferung unserer Lösungen in die ganze Welt machen Spaß. Die Firma bietet den Mitarbeitern sehr gute Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten am Standort in Karlsruhe, aber auch in der weltweit vertretenen Frequentis Gruppe mit Hauptsitz in Wien.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FREQUENTIS COMSOFT GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ist wie in allen Unternehmen abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Es gibt noch ein paar 'alte Hasen' bei denen es leider nicht gut läuft: kaum Informationen - informiert euch selbst über die Newsticker - und Lob ist nicht notwendig. Da hilft auch die Du-Kultur, die nach dem Kauf durch die österreichische Firmenmutter eingeführt wurde nicht viel.

Kollegenzusammenhalt

Läuft in den meisten Abteilungen sehr gut. Man hilft sich wenn erforderlich.

Kommunikation

Auch hier abhängig vom Vorgesetzten. Es gibt regelmäßige Newsticker der Geschäftsleitung, aber manchmal hat man das Gefühl, dass hier nur positive Nachrichten verbreitet werden.

Gleichberechtigung

Obwohl die Anzahl der Frauen im Unternehmen viel geringer ist, sind alle gleichberechtigt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist eher wenig bis gar nicht möglich. Wenn dann nur in internen Veranstaltungen. Anfragen nach konkreten Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben oft lange und unbeantwortet liegen.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider immer wieder ein Aufreger. Die Gehälter sind durch die alten Strukturen im Vergleich zu anderen Unternehmen nicht wirklich hoch bzw ungerecht verteilt. Je nach Bereich verdienen gleiche Positionen unterschiedlich. Das führt zu Unzufriedenheit. Gehaltserhöhungen gibt es eher selten und dann nicht viel. Hier wird immer wieder auf die wirtschaftliche Lage (Insolvenz in 2015) verwiesen. Damit kann man junge und begabte Entwickler in Zeiten des Fachkräftemangels aber nicht lange halten.

Work-Life-Balance

Besonders bei den Entwicklern sehr freies Arbeiten möglich. In der Administration nicht immer. Aber das ist ja auch verständlich, da man ja zu 'normalen' Arbeitszeiten erreichbar sein muss. Die Möglichkeit Home Office zu machen ist Top.
Manchmal wäre eine Kernarbeitszeit gut, da zu viel Flexibilität auch hemmen kann.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FREQUENTIS COMSOFT GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 08.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmospäre ist sehr gut. Die Kollegen helfen einander und die Führungskräfte wurden weiterentwickelt.

Interessante Aufgaben

Die Domäne Flugsicherung ist ein sehr spannendes Aufgabengebiet und bietet mir internatinales Umfeld mit High Tech im Software-Bereich

Kommunikation

Die Geschäftsführung schreibt fast wöchentlich sehr informative NewsTicker, es gibt jedes Halbjahr eine Mitarbeiterversammlung.

Gleichberechtigung

Ich erlebe Gleichberechtigung aber wir haben sicher einen Überhang an männlichen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist aufgrund der langjährigen Firmenzugehörigkeit vieler Kolleginnen und Kollegen über 40 Jahre. Das spiegelt positiv sich beim Umgang mit Kolleginnen und Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Wir können jetzt auch an den Trainings des Mutterkonzerns teilnehmen und es gibt Kurse in Karlsruhe, Wien oder extern.

Gehalt / Sozialleistungen

Natürlich wünscht sich jeder von uns mehr Gehalt.

Work-Life-Balance

Wir haben freie Zeiteinteilung, Home Office und Zeitausgleich. Jeder von uns kann damit die richtige Balance finden.

Image

Flugsicherung hat ein sehr positves Image und auch der Mutterkonzern ist sehr positiv besetzt.

Pro

Die Frequentis-Gruppe ist international tätig, wir sind auch eine Mischung von verschiedenen Nationen mit dutzenden Sprachen. Das gefällt mir besonders.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FREQUENTIS COMSOFT GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    64.285714285714%
    Gut (6)
    21.428571428571%
    Befriedigend (4)
    14.285714285714%
    Genügend (0)
    0%
    4,07
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (0)
    0%
    3,95
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

FREQUENTIS COMSOFT GmbH
4,05
33 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
220.797 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.863.000 Bewertungen