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FREQUENTIS 
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GmbH
Bewertung

Positives Arbeitsumfeld und interessante Aufgaben

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr positive Arbeitsatmosphäre, wertschätzender Umgang, Förderung der Weiterbildung. Als Arbeitsgeber definitiv weiterzuempfehlen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsstruktur nicht fair und z.T. sehr niedrige Gehälter

Verbesserungsvorschläge

Alle Verbesserungsvorschläge habe ich oben direkt in die Bewertung geschrieben,

Arbeitsatmosphäre

Wirklich gut! Unternehmensweit ist eine sehr positive und fröhliche Arbeitsatmosphäre zu spüren. Eins der größten Pluspunkte des Unternehmens!

Kommunikation

Positive und wertschätzende Kommunikation. Kommunikationsfluß von C-Level zu den Mitarbeitern sehr gut. Informationsfluss von Vorgesetzten zu Mitarbeitern individuell unterschiedlich je nach Team und Person, generell aber definitiv gut!

Kollegenzusammenhalt

Angenehme Arbeitsatmosphäre!

Work-Life-Balance

Das hängt absolut vom Team ab. Insgesamt aber in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe gute Erfahrungen gemacht. Auch hier wertschätzende Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Ja.

Gleichberechtigung

Sehr gut! Besonders die Entscheidung eine Frau ins C-Level zu nehmen, hat zusätzlich ein sehr gutes Zeichen gesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede. Positiver Umgang mit Mitarbeitern jeden Alters.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsatmosphäre sehr gut. Auf Arbeitsergonomie (z.B. gute Stühle bzw höhenverstellbare Tische) könnte praktisch noch mehr eingegangen werden. Ansonsten sind die Arbeitsbedingungen aber gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein sehr gut. Umweltbewusstsein fehlt mir persönlich noch. Natürlich sind im Bereich IT / Administration die Möglichkeiten beschränkter. Aufgrund des akuten Problems des Klimawandels hätte ich mir hier aber noch mehr Aktionen und Bewusstsein gewünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider nicht so gut. Dies ist mein einziger wirklicher Kritikpunkt. Die Gehaltsstruktur ist zudem intransparent. Es wurde ein erfolgsversprechendes neues Tool eingeführt, um die bestehenden Ungerechtigkeiten auszumerzen (wirklich tolle Idee!!!)-allerdings ist es nicht verbindlich.In meinen Augen verfehlt es damit seinen Zweck.

Karriere/Weiterbildung

Alle meine Anfragen zu Weiterbildungen wurden genehmigt. Die Karrieremöglichkeiten sind leider begrenzt. Dies liegt aber in der Natur der Sache eines kleinen Unternehmens und ist nicht der Firma selbst anzulasten.


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