Schlechte Atmosphäre innerhalb Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nur flexible Arbeitszeiten. Es gibt auch Gesundheitsthemen sowie betriebliche Altersvorsorge. Die HR und der BR sind relativ nett und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel!
Umgang mit "neuen" Kollegen, wobei jeder der "kürzer" als die Kollegen da ist als "neu" gilt (somit < 25 Jahre).
Keine einheitlichen Standards, jedes Team macht was es will, Extrawürste überall. Das "soll" sich ändern, ich frage mich wann? Mit der nächsten Generation, wenn alle in Rente sind die alles so machen wollen "wie immer". Man bekommt daher auch nichts oder nur wenig von anderen Abteilungen oder Teams mit, es gibt kaum Austausch. Hier ist aktuell eine Umstellung, aber auch nur wer dran teilnehmen darf. Je nachdem wer die Abteilung oder Team vertritt, wird es bei der "Extrawurst" bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter achten und vor Mobbing schützen,leider gehören persönliche Angriffe,indirekt
oder direkt in meinem Umfeld zur Tagesordnung und es wird nichts unternommen!
Mitarbeiter Ernst nehmen und auch Perspektiven im Unternehmen aufzeigen, gibt es Karrierenöglichkeiten, anscheinend nicht. Es zählen gesammelte Berufsjahre in diesem Unternehmen (25, 30, 35,...)und dadurch auch gesammelte Titel die immernoch als Machtwerkzeug genutzt werden obwohl es diese Positionen schon lange nicht mehr gibt!
Arbeitsatmosphäre
Am liebsten würde ich hier Minussterne vergeben! Ich habe noch nie in einer solch schlechten Atmosphäre gearbeitet!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeiten vorrangig ältere Kollegen, diese können eher nicht mit "Neuen " (die oftmals jünger sind) umgehen und behandeln diese meiner Meinung nach nie auf Augenhöhe und eher wie Kleinkinder. Es zählt hier häufig nur die Meinung nach Betriebsjahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelfeld
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Plattform mit Schulungen, die man auch privat nutzen kann.