21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mein Arbeitgeber bietet ein sehr angenehmes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Die Durchführung von Fort- und Weiterbildungen sind erwünscht, dabei man wird finanziell und durch Bereitstellung von Ressourcen unterstützt. Zudem ist die offene Kommunikation ein wichtiger Bestandteil der Frequenz Elektro GmbH.
nette Kollegen, hochmoderne Technik und recht angenehmer Arbeitsplatz
Die Ausbilder sind sehr freundlich, engagiert und umgänglich
Abwechslungsreiche Aufgaben und verschiedene Projekte machen den Alltag sehr spannend
Verschiedenste Projekte mit interessanten Aufgaben
Alle gehen sehr respektvoll und freundlich miteinander um. Wird Hilfe oder Unterstützung benötigt, wird diese direkt gegeben
Das Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld. Die Firma ist gut ausgestattet und toll gestaltet. Baustellen werden gut ausgestattet, es wird auf Rückzugsorte geachtet und ein super Umfeld geschaffen.
Durch Gleitzeit lässt sich eine gute Balance finden.
Mit klaren Wünschen kommt man gut voran.
Im Kollegium wird als Team gedacht und auch gearbeitet.
Vorgesetzte schätzen ihr Personal und fördern dies stetig
Man arbeitet mit Top Werkzeugen und super Abeitskleidung.
Kommunikation wird groß geschrieben, man kann jederzeit mit Vorschlägen oder Meinung an Vorgesetzte heran treten.
Gehalt und Benefits sind hoch angesetzt
Durch tolle Industrieprojekte werden immer Abwechslung und interessante Aufgaben geboten.
Nimmt wirklich Rücksicht auf seine Mitarbeiter!
Wirkt häufig überlastet.
Er hat die schwierige Aufgabe Fachkräfte zu halten und trotzdem Konkurrenzfähig zu bleiben. Dies wird er nur über Gehalt und effizienteres Arbeiten schaffen.
Je nach Persönlichkeit der einzelnen Mitarbeiter ist die Atmosphäre gut.
Jeder Abteilungsleiter hat so seine Eigenheiten.
Trotz kurzer Wege im Unternehmen, wo ein persönliches Gespräch möglich wäre, wird eher auf Digitalisierung und Diskretion Wert gelegt.
freundlicher, sympathischer und kaum sichtbarer Arbeitgeber...
das eine gesagt, das andere getan, ah...
Der Firma ist sowieso eher alles egal! Die Ausbilungsqualität verbesesern, das Gehalt erhöhen, die Tätigkeiten interessant machen, generell neue Firma gründen, aber es wird auch dann das Gleiche sein ...
Ziemlich gut, aber hängt vor allem davon ab, mit wem man arbeitet oder was man halt machen muss. Junge leute sind eher geschlossen oder wollen Handys angucken.
Schwierig zu bewerten. Von jungen Leuten , die Ausbildung beendet haben, will eher keiner da bleiben (Gehalt?, Einsatzgebiete?). Die Firma will auch gerne Ausländer außer EU beschäftigen (Kosowo, Irak).
Keine flexible, von 6:30 bis 15:30 (freitags bis 13:45).
Sehr unterdurchschnittlich, aber für alle Azubis gleich. Von 700€ (erstes Jahr) bis 850€ (viertes Jahr)! Es sind mir Firmen bekannt, die kleiner sind und über 1000€ bezahlen!
einfach normale Mitarbeiter,die wenig Lust oder Zeit haben, etwas zu erklären; meist aber durch die Arbeit selbst verhindert (Kabelziehen ... and so on)
Man muss echt Glück haben, dass man mit Leuten unterwegs ist, die locker oder halt lustig sind.
Vor allem solche Aufgaben wie Kabelziehen... Kabelziehen und ... Kabelziehen! Kabel könnt ihr von mir aus mit "Strippen" ersetzen, aber das immer noch das Gleiche! Ach sorry, ja ...manchmal noch Luftschläuche! Ja, ja ....
Fast gar nicht! Die Einsatzorte sind zwar oft unterschiedlich, aber die Aufgaben, die man macht, sind z.B. Leiter sichern oder halt dabei stehen und gucken. Ja, so Derartiges...
Alle sind respektvoll und sehr freundlich (na gut, meist).
Gute Arbeitsbedingungen, Kurze Kommunikationswege zwischen Projektierung, Programmierung und Fertigung, Interessante lokale und internationale Projekte, vielseitige Aufgaben
So verdient kununu Geld.