Frerk 

Aggregatebau 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine spürbaren Hierarchien, faire Bezahlung,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, lästern unter Kollegen,

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichere und klarere Kommunikation mit Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Gibt immer Ausnahmen, aber viele die ich kennenlernen durfte waren gute Kollegen

Image

Ich konnte hier nichts negatives, aber auch nichts besonders positives feststellen.

Work-Life-Balance

Versprochen wurden vereinzelt Übernachtungen, überrascht wird man dann mit wochenlangen Übernachtungen ohne zusätzliche Vergütung..

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für die Arbeiten die man bekommt ist das Gehalt in Ordnung. Es wird leider erst durch die Spesen schön.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich konnte hier nichts negatives, aber auch nichts besonders positives feststellen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird von nahezu allen über andere gelästert. Diverse Kollegen kommen mit gar niemanden klar.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich konnte hier nichts negatives, aber auch nichts besonders positives feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Alle per du, das ist angenehm, jedoch teilweise merkwürdiges auftreten.

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeberseitig bekommt man was man braucht, durch die verschiedenen Kunden, ist es jedoch manchmal etwas schwierig. Hierfür kann aber Frerk nichts

Kommunikation

Lässt zu wünschen übrig. Spontane Änderungen des Arbeitsplans am Freitag vor der Betreffenden Woche.

Gleichberechtigung

Ich konnte hier nichts negatives, aber auch nichts besonders positives feststellen.

Interessante Aufgaben

Intern wird alles sehr hoch geredet. Ist jedoch leider zum sehr großen Teil sehr primitive Arbeit und sehr viel nichts tun. Man arbeitet sich auf jedenfall nicht kaputt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible was urlaub angeht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es sich teilweise wie eine zu strenges verhalten anfüllt von den Vorgesetzen

Verbesserungsvorschläge

Mal mehr auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen

Arbeitsatmosphäre

Teilweise bekommt man von den Vorgesetzen nicht die Anerkennung die man verdient

Image

Vorallem die Azubis Lästern richtig und auch die Gesellen aber keiner traut sich was zu sagen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kann mehr sein

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind das Problem die denken sie sind die größten

Kommunikation

Manchmal fehlen gewisse Infos oder man bekommt sie erst wenn man fertig ist

Interessante Aufgaben

Kommt aufs Projekt drauf an

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung, eigentlich alles. Toll ist auch, dass die Firmenfeiern so gut angenommen werden und dort immer eine super Atmosphäre ist.

Arbeitsatmosphäre

Eine gute Atmosphäre durch alle Abteilungen

Image

Es gibt immer 1-2 die schlecht reden, im großen sind aber alle zufrieden mit

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Urlaube werden schnell und unkompliziert genehmigt,

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es wurden in den letzten Jahren mehrfach die Gehälter erhöht.
Während Corona wurden alle Corona Boni ausgezahlt.
Wenn das Geschäftsjahr gut verläuft gibt es Sonderzahlungen für alle Mitarbeiter.
Die Firma hat ein Benefits Programm, VL und noch einiges mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach auch auf einem sehr guten Stand

Kollegenzusammenhalt

Durchweg super

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind fair, transparent und haben immer ein offenes Ohr. Vorgesetzte kommen wünschen schnell und unkompliziert entgegen

Arbeitsbedingungen

Alles da was man benötigt - Regelmässige Schulungen und Fortbildungen

Kommunikation

Eine offene Kommunikation ist gewünscht

Gleichberechtigung

Wird gelebt und unterstützt.

Interessante Aufgaben

Absolut. Kenne keine Firma die vielfältigere Aufgaben hat. Es wird nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Öfter mal die Basis anhören und ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Keine verlässliche Abteilungsführung

Image

Gute Aussendarstellung, mehr aber auch nicht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Keine Tarifbindung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles nur auf dem Papier

Kollegenzusammenhalt

Alle arbeiten für sich. Lassen Kollegen gern ins Leere laufen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht so viele

Vorgesetztenverhalten

Inkompetente Fürungsriege. Keine neuen Impulse.

Arbeitsbedingungen

ok

Kommunikation

Alle arbeiten für sich. Schubladenmentalität

Gleichberechtigung

Eigene Meinung = ab in die Ecke.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich sehr interessantes Arbeitsgebiet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Legt wert auf einen kollegialen Umgang und sponsort jährlich Mitarbeiterfeiern wie z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest sowie Kohl- und Spargeltour.

Verbesserungsvorschläge

Gleiche Bedingungen für alle schaffen, in neueren Arbeitsverträgen gibt es Vereinbarungen wie z.B. homeoffice, die für Bestandsmitarbeiter nicht nachgeboten werden.

Arbeitsatmosphäre

Faires Betriebsklima und ein guter Umgang mit den Kollegen.

Image

Hier kommt es stark darauf an wer spricht, gemeckert wird immer. Einige Kollegen sind "Wiederholungstäter", die sich zwischenzeitlich wo anders ausprobiert haben, und dann doch zum alten Stall zurück sind.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten verfügen über eine Kernzeit und ein Gleitzeitkonto, so dass man flexibel ist. Anträge für Urlaub und Abbau der Überstunden werden kurzfristig genehmigt, eine Ablehnung hatte ich noch nie. Selbständig sollte man sich um eine Abwesenheitsvertretung kümmern.
Kurzfristige Änderungen (z.B. Kind krank etc.) waren nie ein Problem, und konnten im Nachhinein mit der Personalbuchhaltung geklärt werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Besser geht natürlich immer. Die Gehälter kommen pünktlich, genauso kann man fix mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld rechnen. Boni sind nicht im Arbeitsvertrag enthalten, werden aber unregelmäßig, je nach Betriebslage, ausgeschüttet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Generell schwierig bei einem Anbieter wo Verbrenner verbaut werden, wobei die Entwicklung Richtung Wasserstoff oder Photovoltaik vorangetrieben wird.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher und freundlicher Umgang miteinander, auch auf kurzem Dienstweg ohne umständliche Prozessstrukturen

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer auf die Abteilung an...
Unser Chef ist da Realist und grundsätzlich fair, wenn man mal was "verbockt" hat, wird einem nicht gleich der Kopf abgerissen. Man sucht nach einer passenden Lösung und hat dann vlt zusätzliche Arbeit. Generell kommt es immer auf die Art und Weise der Kommunikation an, nette Frage = nette Antwort / schlechte Tage gibt es aber auch mal.

Arbeitsbedingungen

Anpassungen/Änderungsbedürfnisse werden zeitnah umgesetzt

Kommunikation

Unsere Abteilung hat ein wöchentliches Meeting in dem strategische Dinge als auch allgemeine Themen besprochen werden.

Gleichberechtigung

Frauen haben grundsätzlich die gleichen Möglichkeiten, jedoch sind die Weiterbildungen rarer gesät. Nach Elternzeit gab es keine Probleme den Job wieder aufzunehmen.

Interessante Aufgaben

Obwohl man häufig wiederkehrende Arbeiten hat, gibt es immer wieder neue Aufgabenbereiche, da die Produkte nicht von der Stange sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten untereinander. Das Verständnis für jeden einzelnen. Man ist mal keine Nummer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Freitag ganzer Tag

Verbesserungsvorschläge

4 Tage Woche oder Freitag halber Tag
Festgehalt

Arbeitsatmosphäre

Gute zusammen zusammen Arbeit im Team

Work-Life-Balance

Ist ok, besser geht immer. Schlechter aber auch.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Man kann nicht klagen

Kollegenzusammenhalt

Super einfach super

Umgang mit älteren Kollegen

Super, ab 60 Überstunden freiwillig. Schöner Abschied für Rentner.

Vorgesetztenverhalten

Super, jeder kann mal einen schlechten Tag haben.

Kommunikation

Leider werden Änderungen oft erst zu spät übernommen von der Abwicklung

Gleichberechtigung

Gibt es nix hinzu zu fügen

Interessante Aufgaben

Ja viele Tätigkeitsfelder

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Unternehmen mit flacher Hierarchie. Hier kennt jeder Kollege den anderen, Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung des einzelnen Mitarbeiters sollte bei der Personalpolitik mehr in den Fokus gestellt werden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter bei betrieblichen Themen intensiver informieren, Fachübergreifende Kommunikation stärken, Frauen für technische Berufe begeistern und fördern.

Arbeitsatmosphäre

gutes Betriebsklima, mittelständisches Unternehmen mit familiären Charakter

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Arbeitgeber ist unteres Mittelfeld bei den Gehältern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umrüstung auf LED Leuchten hat statt gefunden.

Kollegenzusammenhalt

Du gehörst sofort zum Team Frerk- alle sind hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitergespräche finden jährlich statt, Führungskräfte hilfsbereit und lösungsorientiert, Eigeninitiative von den Mitarbeitern gewünscht

Kommunikation

Regelmäßige Teamrunden, offenes Ohr vom Vorgesetzten, allgemeinere Infos gehen manchmal unter

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schulungen werden Jährlich angeboten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Spielst du nicht nach Ihren Regeln bist du schnell auf dem Abstellgleis. Bekommst arbeiten bei denen die Kollegen von Strafarbeit reden.

Verbesserungsvorschläge

Höhere Löhne in der Produktion
Überstunden auf freiwilligenbasis

Image

Es gibt immer etwas über das sich geärgert wird.

Work-Life-Balance

Keine Rücksicht auf Familie. Alles was zählt ist das jeder die Überstunden mit macht und wehe dem der sich nicht jeden 2ten Samstag für die Firma frei hält. Überstunden werden angeordnet. 10 Stunden extra an 5 Werktagen + 5 Stunden am Samstag.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer pünktlich. Man zahlt nur das nötigste. In der Produktion verdient keiner mehr als 16 Euro und das auch nur die Leute die 20 Jahre da sind. Mitarbeiter im Büro werden mit Geld vollgestopft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird beachtet so wie es möglich ist. Fair Trade existiert hier nicht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist durchweg gut. Ausnahmen gibt es aber immer mal.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt. Wer älter als 50 ist wird nicht mehr zu Überstunden gezwungen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man alles mit macht und sich einbringt ist das Verhältniss Top. Schwimmt man gegen den Strom schlägt es 180 Grad um.

Arbeitsbedingungen

Technisch auf dem neuesten Stand. Regelmäßige Kontrolle und Wartung. Einweisung und Schulungen werden jedes Jahr durchgeführt.

Gleichberechtigung

Frauen gibt es nur im Büro.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gute Möglichkeiten, sich beruflich zu entwickeln
-Berücksichtigt persönliche Umstände
-Familiäres Klima
-Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 9-15Uhr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Eigentümer mit Angestelltem als Geschäftsführer
Löhne nicht an Tarife gebunden, keine Gewerkschaft
Kein Betriebsrat
Betriebliche Altersversorge erst nach 5Jahren Betriebszugehörigkeit

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Nicht toll, nicht schlecht - wie woanders auch, wo mehrere Menschen miteinander arbeiten

Gleichberechtigung

Es gibt den Nasenfaktor