Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Kantine
CoachingSiehe Bewertung, eigentlich alles. Toll ist auch, dass die Firmenfeiern so gut angenommen werden und dort immer eine super Atmosphäre ist.
Keine spürbaren Hierarchien, faire Bezahlung,
Gutes Equipment/ Ausstattung
Flexible was urlaub angeht
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Einstieg bei Frerk Aggregatebau. Vom ersten Tag an wurde ich von allen Kollegen herzlich aufgenommen, was mir den Einstieg sehr erleichtert hat. Die Unternehmenskultur ist wirklich positiv und man fühlt sich direkt willkommen und wertgeschätzt. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, und ich freue mich, ein Teil dieses Teams zu sein. Ein Arbeitgeber, den ich absolut empfehlen kann!
Das es sich teilweise wie eine zu strenges verhalten anfüllt von den Vorgesetzen
Mangelnde Expertise in Führungspositionen
Kommunikation, lästern unter Kollegen,
Freitag ganzer Tag
Spielst du nicht nach Ihren Regeln bist du schnell auf dem Abstellgleis. Bekommst arbeiten bei denen die Kollegen von Strafarbeit reden.
Ehrlichere und klarere Kommunikation mit Mitarbeitern
Mal mehr auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Bessere Boni bzw. Gewinnbeteiligung
Öfter mal die Basis anhören und ernst nehmen.
Gleiche Bedingungen für alle schaffen, in neueren Arbeitsverträgen gibt es Vereinbarungen wie z.B. homeoffice, die für Bestandsmitarbeiter nicht nachgeboten werden.
Der am besten bewertete Faktor von Frerk Aggregatebau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Tolle Kollegen
Durchweg super
Ehrlicher und freundlicher Umgang miteinander, auch auf kurzem Dienstweg ohne umständliche Prozessstrukturen
Super einfach super
Der Zusammenhalt ist durchweg gut. Ausnahmen gibt es aber immer mal.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frerk Aggregatebau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es zurzeit nicht auch wenn Frerk jetzt zu Deutz gehört
Nur das nötigste
Keine Chance
Da läuft gar nichts. Weiterbildung immer nur für die gleichen Personen
Eine Weiterbildung gibt es nur, wo der direkte Nutzen für den Betrieb da ist. Eine persönliche Förderung sehe ich nicht.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
