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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 93 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fresenius Digital Technology die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 175 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fresenius Digital Technology
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fresenius Digital Technology
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

93 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    54%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    48%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    44%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Klima ist ok.

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2,0
KommunikationFührungskraft

Etwas mehr Transparenz wäre wünschenswert

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2,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

In meinem Team eine Katastrophe. In anderen Teams aber bestimmt besser.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ich kann mich nicht beklagen. Ich bekomme regelmäßig alles unter einen Hut und mag fast behaupten dass ich es so bisher bei keinem Arbeitgeber hatte.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Wertschätzung und respektvoller Umgang

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Cloud first Strategie = immer interessante Aufgaben

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