Tradition im Aufbruch?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fresenius Kabi Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
stabil, verlässlich, wer sucht, findet immer wieder Möglichkeiten, viele Annehmlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gläserne Decke, fehlende strukturierte Personalentwicklung bzw. Weiterbildung, wer lange genug dabei war, kommt irgendwie irgendwohin, traditionelles Managementdenken, sehr hierarchisch, viel Kontrolle, aktionistisch, je nach Bereich ist Zusammenarbeit hochpolitisch,
Verbesserungsvorschläge
Arbeit an der Führungskultur, Konfliktkultur, Wissensmanagement, Kollaboration, state of the art Weiterbildungsprogramme, Vereinbarkeit von Beruf und Familie stärken, gezielte Förderung von Frauen in Führungspositionen, Arbeit flexibilisieren,
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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