Basierend auf Daten aus 114 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fresenius Kabi die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 236 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
114 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Transparenz, leere Versprechungen, einen Tag hast es A und am nächsten Tag heißt es wieso hast du nicht B gemacht, fehlende gemeinsame Vision, keiner weiß weshalb die Dinge so entschieden und gemacht werden, altbackene Arbeitsweise und Moral, der Arbeitgeber möchte modern wirken durch Du-Kultur und Firmenevents, steckt letztenendes vom Mindset noch in den 1990ern
Nette, unterstützende Kollegen aller Altersgruppen, Vorgesetzte, die im allgemein leicht zu erreichen sind, und sich Wertschätzung üben.
Nicht perfekt, aber man ist sich dessen bewusst und hat sich verbessert. Man muss aber weiter schon selbst hinter Sachen hinterher sein, und kann sich nicht zu 100% verlassen, das alle Infos einem einfach so zugetragen werden. Eigenes Kommunikationsverhalten sollte sehr pro-aktv sein.
Sehr gut. Home-Office möglich (von 1-4 Tage die Woche, natürlich in Absprache mit dem Vorgesetzten) sind die Regel bei Büro-Tätigkeit. Persönliche Ausnahmen (von 5 Tage vor Ort im Büro, oder auch nur alle 2 Wochen ins Büro) sind natürlich auch möglich. Arbeitszeiten zwischen 6 und 21 Uhr einteilbar.
Kommt immmer auf den Vorsetzten an. Bin schon lange (bald 20 Jahre) im Unternehmen, und hatte der Zeit ganz tolle, aber auch mal einen wirklich suboptimalen Vorgesetzten. In letzteren Fall half dann der sehr engagierte Betriebsrat beiden Seiten sehr professionell.
Home Office wird nicht gern gesehen