Extrem schwaches Management, abhängig vom Diktat der Gruppe. In wenigen Bereich (je nach Führungskraft) gute Atmosphäre.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potential und Purpose sind da, leider ungenutzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abhängigkeit von der Gruppe und das alte und nicht mehr zeitgemäße Management.
Verbesserungsvorschläge
Ein modernes, agiles Management wäre wünschenswert. Die guten und vorbildlichen Führungskräfte sollten gefördert und nicht entfernt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird zumeist mit Druck und Angst geführt.
Kommunikation
Kommunikation erst nach Veränderungen, nie proaktiv.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Teams gut, insgesamt aber sehr hierarchisch und von oben herab.
Work-Life-Balance
Sehr viel Arbeit - leider mäßige Bezahlung und schlechte Wertschätzung. Remote work wird ungern gesehen - ohne Differenzierung.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, von weniger Ausnahmen abgesehen, die müssen dann aber zumeist gehen.
Interessante Aufgaben
Wenn das Potential genutzt würde, wäre es toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Zumeist werden ältere Kollegen in Altersteilzeit geschickt.
Arbeitsbedingungen
Es darf alles nichts kosten.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Rückmeldung über Ihre Erfahrungen bei Fresenius Kabi. Wir bedauern zu hören, dass Sie während Ihrer Tätigkeit, insbesondere im Hinblick auf das Management, negative Eindrücke erlebt haben.
Ihre Anerkennung des vorhandenen Potenzials und des klaren Unternehmenszwecks, auch wenn diese Ressourcen Ihrer Meinung nach nicht optimal genutzt werden, ist für uns von Bedeutung.
Ihre Forderungen nach einem modernen und agilen Management sowie der Förderung von guten und vorbildlichen Führungskräften weisen auf Bereiche hin, die Aufmerksamkeit und Verbesserung erfordern. Solche Veränderungen sind elementar für eine gute Arbeitsatmosphäre und das allgemeine Betriebsklima.
Ihre Meinung ist für uns von hoher Relevanz, und wir hoffen, dass Ihre Anregungen zu positiven Veränderungen innerhalb des Unternehmens führen können. Bitte kontaktieren Sie uns unter talentacquisition@fresenius-kabi.com, wenn Sie uns weitere Vorschläge zukommen lassen möchten.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Talent Acquisition & Employer Branding Team