Fresenius Kabi -- viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnstiftend.
Alle mal besser als Waffen bauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Berater. Zu wenige Personen, die die Gesamtheit überblicken.
Verbesserungsvorschläge
Optimierung der Prozesse ist notwendig.
Man sollte aber nach schauen, ob die neuen Prozesse auch erfolgreich sind, falls nicht muss man korrigieren, einen Schritt zurück gehen oder die Entscheidung sinnvoll begründen (nicht nur mit Phrasen).
Beispiele:
Rechnungsbearbeitung
Einkaufsprozess
IT Support (m. E. eine der schlechtesten Entscheidungen der letztenJahre)
Kommunikation
Wissen ist macht und die teilt man nicht
Vorgesetztenverhalten
Speziell in der Pfingsweide, gibt es einen Fürsten, der das strukturierte Arbeiten unmöglich macht. Probleme werden unter den Tisch gekehrt bzw. "dürfen" nicht angesprochen werden. An das TOP Management wird alles nur positiv berichtet.
Unter vorgehaltener Hand kennt jeder die Person und die damit einhergehende Probleme, aber es wird nichts unternommen bzw. der Status geduldet.