Fresenius Kabi, ein unsicheres Unternehmen ständig im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Große Lohnunterschiede zwischen den Standorten und unflexible Tarifbezahlung. Unternehmen ist ständig im Umbruch/Re-organisation und die Arbeitsplätze sind in vielen Abteilungen nicht langfristig sicher.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist hervorragend. Homeoffice ist weit verbreitet. Man kann in den meisten Abteilungen kommen und gehen wie man will und ist maximal flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützt wird man bei wirklich effektive Weiterbildungen wie z.B. offiziell anerkannte Zertifizierungen nicht.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind sehr unterschiedlich. In Bad Homburg wird meist der sehr gut bezahlte Chemievertrag bezahlt. In Bad Hersfeld jedoch ein deutlich schlechterer Kunststofftarifvertrag. Auch werden Lohnerhöhungen meistens kategorisch ausgeschlossen und es wird auf die Tarifverhandlungen verwiesen. Dies führt zu einer 2-Klassen-Gesellschaft unter den Mitarbeitern was zu Spannungen führt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit, aber auf höherer Ebene gibt es sehr viel Büro-Politik.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist natürlich sehr individuell. Viele Vorgesetzte werden jedoch nicht aufgrund von Fähigkeiten, Ausbildung oder Wissen befördert, sondern mehr aufgrund von Loyalität gegenüber dem Unternehmen und Vorgesetzten. Auch ist die Büro-Politik sehr ausgeprägt und ein echtes Team-Gefühl fehlt.
Interessante Aufgaben
Die meisten Produkte sind seit mehr als 30 Jahren auf dem Markt und wirkliche Veränderungen oder Innovationen gibt es in den Abteilungen meistens nicht.