78 Bewertungen von Bewerbern
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78 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Fresenius Medical Care Vorstellungsgespräche
Fresenius
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,6
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Respect candidates' time as they respect yours
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fresenius Medical Care in Bad Homburg vor der Höhe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Very interesting company, and the role would have fit perfectly. The selection process, I found disproportionate (too many steps without a clear decision target other than “as soon as possible” – every recruiter at every organization always says that and it can mean months). Over the course of the interaction, three red flags popped up—in my life, I usually never even stay for a third one!
So from my candidate experience, I suggest:
- Meet applicants at eye level, as the adult professionals that they are.
- Be conscious of their time: they are equally busy!
- Be aware that they, too, take a good look at potential employers.
- Develop intercultural competence on the U.S. side toward the German counterparts. Find a healthy (and therefore successful!) balance in Germany between doing business the U.S. American way and the German way.
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Ein sehr offenes, kommunikatives und informartives 1.Interview!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fresenius Medical Care in Bad Homburg vor der Höhe als Maschinenführer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine! Ich habe mich sofort sehr wohl gefühlt und man konnte ein gutes Gespräch auf Augenhöhe führen.
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Man wartet und wartet und wartet….
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fresenius Medical Care als Anwendungsberater Indication beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Absage übermittelt zu bekommen nachdem man Wochenlang auf Rückmeldung wartet. Ein No Go!
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Bewerbungsprozess zum Wohlfühlen. Nette Leute, angenehme Atmosphäre und engagierte Vorstellung des fachlichen Themas.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fresenius Medical Care in Schweinfurt als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Standard Fragen
- Standard Fragen
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Angenehmes Gespräch, ansonsten kaum Kommunikation und Unzuverlässlichkeit bzgl. versprochener Rückmeldezeiten
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fresenius Medical Care in Bad Homburg v.d. Höhe als (Junior) Global Demand Management beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel, Zusammenfassung und detaillierte Beschreibung des Werdegangs
- Keine fachlichen Fragen
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Unterirdisch!!!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fresenius Medical Care GmbH in Homberg (Ohm) als Senior Management Position beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
HR Abteilung (Recruiting) mit kompetenten, verlässlichen Mitarbeitenden besetzen
Klarheit schaffen VOR der Ausschreibung ( was will bzw. suche ich eigentlich)
Bewerbungsfragen
Das übliche aussagelose blabla mit sinnlosen Beispielen…
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fresenius Medical Care als Außendienst Homecare beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine! Ich wurde zwar nicht eingestellt, aber die Gründe hierfür waren absolut legitim und nachvollziehbar. Man hat sich nach der Bewerbung schnell telefonisch gemeldet und Feedback bekommen. Die Homecare-Leitung für den Raum Köln ist eine sehr freundliche und wertschätzende Person. Hier bewirbt man sich gerne wieder.
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Warte immer noch auf Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fresenius Medical Care in Bad Homburg vor der Höhe als Talent Acquisition Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Seit 9 Wochen keine Rückmeldung zur Bewerbung - das muss deutlich beschleunigt werden.
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Langwieriger Prozess. Keine Inklusion angestrebt.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fresenius Medical Care Deutschland GmbH in Bad Homburg vor der Höhe als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Inklusion angestrebt.
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Nach dem ersten Gespräch kam kein Feedback mehr
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fresenius Medical Care in Bad Homburg vor der Höhe als Head of Sustainability Communications beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist verständlich, dass ein Auswahlprozess Zeit dauert. Besonders wertschätzend ist es dann, wenn der Bewerber darüber informiert wird - zumindest aber, dass auf eine konkrete Rückfrage nach dem Stand des Prozess geantwortet wird.
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