Navigation überspringen?
  

Fresenius Medical Careals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
Subnavigation überspringen?
Fresenius Medical CareFresenius Medical CareFresenius Medical Care
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 147 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (64)
    43.537414965986%
    Gut (39)
    26.530612244898%
    Befriedigend (29)
    19.727891156463%
    Genügend (15)
    10.204081632653%
    3,49
  • 34 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    26.470588235294%
    Gut (6)
    17.647058823529%
    Befriedigend (5)
    14.705882352941%
    Genügend (14)
    41.176470588235%
    2,69
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Fresenius Medical Care Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,49 Mitarbeiter
2,69 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In unserem Bereich ist kaum noch jemand motiviert (20%), und das liegt nicht an den Themen... es gibt insgesamt aber auch andere Bereiche mit modernem Führungsverständnis

Vorgesetztenverhalten

Oft klassisch und wenig individuell - nicht selten politisch fokussiert

Kollegenzusammenhalt

Generell gut... Wenn man aber Sorge hat, schaut man im Zweifel doch eher danach, die eigenen Schäflein ins Trockene zu bringen

Interessante Aufgaben

Hier gibt es noch viel grüne Wiese... Potenzial um für Fresenius neue Themen zu treiben (die andere auf dem Level schon haben)... man benötigt aber einen langen Atem, denn der Boden für Veränderung ist hart und steinig. Echte Macher - bitte draußen bleiben!

Kommunikation

Etwas mehr könnte dem Konzern generell gut tun. Es wird verstärkt ausgebaut, was man bislang vernachlässigt hatte, gerade nach außen Richtung Markt. Leider wird Kommunikation intern auch gerne in Abwesenheit anderer betrieben

Karriere / Weiterbildung

Karriere und insb. Weiterbildung läuft noch nicht nach Plan und hängt heute stark von der Führungskraft ab (man kann Glück oder Pech haben) - hierfür gibt es kaum HR-Strukturen. Aber man will das ernsthaft ändern...

Gehalt / Sozialleistungen

Eher unterhalb des Branchenmittels beim Gehalt - Einbeziehung des Mitarbeiters bei Gehaltsentwicklung selten wahrgenommen

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Sozialleistungen im Tarifbereich - Außertariflich im unteren Segment eher schwierig

Work-Life-Balance

Es wird viel getan auf dem Level Mitarbeitergesundheit - Work Live Balance kommt langsam an... es gibt immer noch große Problem mit den Mind-Set-Change... agile und flexibel ist anders

Image

Das Markenimage ist weiterhin gut

Verbesserungsvorschläge

  • Führung neu denken, crossfunktionales Arbeiten fördern, den Kunden in den Mittelpunkt stellen und die Entwicklungsbereiche im Service-Gedanken stärken

Pro

Arbeitsplatzsicherheit, Arbeitszeit (Volumen), Sozialleistungen

Contra

Führung und Mensch, starker interner politischer Fokus, Veränderungsresistenz

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Fresenius Medical Care Deutschland GmbH
  • Stadt
    Bad Homburg vor der Höhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 08.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung war leider nicht jeder Kollege offen und ehrlich, wie ich leider erst am letzten Arbeitstag im Abschlussgespräch erfahren habe.

Interessante Aufgaben

Als Praktikant hatte ich nahezu nur mit Excel Tabellen zu tun und hatte lange Leerlaufzeiten, in welchen ich auf neue Aufgaben gewartet habe.

Gehalt / Sozialleistungen

Schade, dass Pflichtpraktikanten nicht auch den Mindestlohn bekommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Direkter und offener mit den Praktikanten kommunizieren, sowohl was Lob und Kritik betrifft. Als Praktikant wusste ich häufig nicht, woran ich war und habe Feedback teilweise erst über Ecken und nach mehreren Wochen erfahren bzw. aufgeschnappt. Ruhig auch die Praktikanten mit einbinden und mit zu Meetings nehmen.

Pro

Lockere und angenehme Atmosphäre zwischen den Kollegen und gute Möglichkeiten für Praktikanten untereinander in Kontakt zu treten.

Contra

Kommunikation und wie teilweise mit Praktikanten umgegangen wird (keine vollwertigen Teammitglieder und manchmal "von oben herab").

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Fresenius Medical Care GmbH
  • Stadt
    Bad Homburg vor der Höhe
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung sehr gut. Man versucht sich gegenseitig zu helfen und verfolgt immer das Ziel gemeinsam etwas nach vorne zu bringen. Außerhalb der eigenen Abteilug auch meist sehr gut, Ausnahmen bestätigen wie immer die Regel.

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer darauf an. In meiner Abteilung mehr als sehr gut. Ich kann immer zu meinem Chef gehen und mit ihm Dinge besprechen. Gerade am Anfang rollen auf einen sehr viele Informationen zu. Mein Chef hat sich immer Zeit genommen und mir alles erklärt, auch wenn andere wichtigere Dinge anstanden. Auch heute ist es so, dass er dies tut wenn Fragen sind. Das gilt sowohl für fachliche Fragen als auch zu Fragen bzgl Mitarbeiterwntwicklung oder Weiterbildungen.

Kollegenzusammenhalt

Ähnlich wie zu dem oben. Innerhalb der Abteilung sehr gut. Außerhalb kommt es immer drauf an von wem man spricht.

Interessante Aufgaben

Ich bin erst ein halbes Jahr um Unternehmen, aber es wird absolut nie langweilig und da das Unternehmen wächst, gibt es auch hier viele Optionen um andere Aufgaben zu machen, falls es doch mal langweilig wird. Ein kleines Minus ist, dass es aber dann meist auch zu viele Aufgaben sind.

Kommunikation

Hier ist die Kommunikation innerhalb des Teams sehr gut. Abteilungsübergreifend ist die Kommunikation eigentlich auch meist gegebenen, aber ich denke auch hier kommt es darauf an wie proaktiv man selbst ist. Das Unternehmen ist sehr groß, dennoch muss man jeden Bereich und Standort auch im Ausland bedenken, das fällt manchmal etwas hinten runter, sodass man manche Informationen hinten runter fallen, generell geben sich aber hier auch immer alle viel Mühe.

Gleichberechtigung

Sobald man in Elternzeit ist, kann man es als Frau vergessen aufzusteigen. Generell sind nur Männer in Führungapositionen. Unter Kollegen auf gleichem Management Niveau und im Alltag werden alle gleich behandelt. Auch Personen aus anderen Kulturen und Mit anderer Hautfarbe werden nicht diskriminiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich würde sagen sehr gut. Ein direkter Kollege konnte zb seine Stunden reduzieren als gesundheitlich alles nicht mehr so rund lief.

Karriere / Weiterbildung

Kann ich noch nicht so viel sagen. Weiterbildung wird in jedem Fall gefördert. Mann kann auch wohl sehr einfach zwischen Standorten, Beruf, als auch Kabi und Medical Care wechseln habe ich gehört, aber selbst noch keine Erfahrung gemacht. Ob man aufsteigen kann hängt auch davon ab ob der Vorgesetzte bald in Rente geht oder nicht oder ob man in etablierte Abteilungen kommt oder mehr oder weniger einen neuen Bereich mehr oder minder komplett selbst aufbauen muss...das übliche eben.

Gehalt / Sozialleistungen

Für den Einstieg im Vergleich zu anderen Pharma und Medizintechnikunternehmen sehr gut. Der Rest wird sich in der Zukunft zeigen.

Arbeitsbedingungen

Ganz ok. Die IT hat oft Probleme.

Work-Life-Balance

Die Sozialleistungen finde ich sehr gut: angefangen von der Betriebsrente bis hin zur Gleitzeut und Elternzeit. Allerdings geht es gar nicht dass die Zentrale in Bad Homburg als auch Schweinfurt ein paar Extras mehr haben wie zb Fitbessräume. Das fehlt mir in St Wendel schon etwas und als Healthcare Company sollte man schon mehr Wert auf den „Gesundheitserhalt“ der eigenen Mitarbeiter legen.

Image

Nach außen hin sehr gut. Intern eigentlich auch gut nur manchmal hat man das Gefühl dass manche Mitarbeiter erstmal ein anderes Unternehmen sehen müssten damit sie erstmal verstehen wie viel Fresenius hier auch versucht auf die Mitarbeiter einzugehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Gleiche Karrierechancen für Männer und Frauen, gleiches Arbeitnehmerangebot wie in der Zentrale

Pro

Weiterbildungsmöglichkeiten, Internationalität, Gehalt

Contra

Overload an Arbeit, Gleichberechtigung von Mann und Frau bei Karriereaufstieg

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Fresenius Medical Care
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 147 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (64)
    43.537414965986%
    Gut (39)
    26.530612244898%
    Befriedigend (29)
    19.727891156463%
    Genügend (15)
    10.204081632653%
    3,49
  • 34 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    26.470588235294%
    Gut (6)
    17.647058823529%
    Befriedigend (5)
    14.705882352941%
    Genügend (14)
    41.176470588235%
    2,69
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Fresenius Medical Care
3,34
181 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
3,11
54.002 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,37
3.248.000 Bewertungen