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Fresenius 
Medical 
Care
Bewertung

mehr Fluch als Segen...

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fresenius Medical Care in Sankt Wendel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Bisher pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- berechtigte Personalflucht
- Entfaltungsmöglichkeiten kaum gegeben
- Prozesse dauern immer sehr lange
- Hinhalten der Mitarbeiter
- Weiterbildung wird nicht finanziell unterstützt

Verbesserungsvorschläge

+ Massenkündigungen unterbinden indem man eigene Mitarbeiter wertschätzt und fördert.
+ Evtl. auch die Personen belohnen, die trotz der Mehrbelastung und den aktuellen Umständen, der Firma treu geblieben sind.
+ gerechte Bezahlung für verantwortungsvollere Aufgaben
+ Führungskräften den korrekten Umgang mit Menschen beibringen

Arbeitsatmosphäre

- Aus technischer Sicht ist die Firma recht modern. (Maschine & Anlagen) Die Vorarbeiter und Meister sind oft von der älteren Generation, was die Kommunikation oft schwierig gestaltet.
- "von oben herab" ist hier normal.
- Lästern über andere Kollege steht hier an der Tagesordnung.

Kommunikation

In der Firma gehen Informationen leider sehr oft verloren.
Kommunikation mit guten Kollegen ist natürlich besser und einfacher.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind natürlich klasse.

Work-Life-Balance

Danke der Home-Office-Lösung wurde das Arbeiten angenehmer gestaltet.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute und es gibt schlechte Vorgesetzte..... Leider überwiegen die Schlechten.

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist definitiv gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Längere Firmenzugehörigkeit bringt keine Vorteile.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Reinraumproduktion

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt fällt zu andern Firmen sehr gering aus.

Image

Nach außen hört man zwar "wow" du arbeitest bei Fresenius, die eigenen internen Leute sind aber sehr unzufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Karriere machst du nur wenn du Vorgesetzte hast die dich fördern. Weiterbildungen kommt auf die Abteilung und auch auf den Vorgesetzten an. Auch hier gibt es Firmen mit deutlich besseren Weiterbildungsangeboten.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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