War mal ein echt tolles Unternehmen... war...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabe an sich, also Gesundheit und Medizin. Die Bezahlung ist im Allgemeinen gut und es gibt viele Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, leider sehr viel Ellenbogenmentalität und eine große Distanz zwischen Management und Belegschaft. Viele verdiente Mitarbeiter verlassen das Unternehmen, es herrscht ein großes Durcheinander.
Verbesserungsvorschläge
Fresenius war einmal ein tolles Unternehmen mit einer sicherlich besonderen, aber auch einzigartigen Kultur und einer sehr familiären Atmosphäre. Unter dem neuen Vorstandsvorsitzenden ist das leider ganz anders geworden, und das merkt man auf allen Ebenen. Alles ist viel kühler und oberflächlicher geworden und es scheint nur noch darum zu gehen, dass er möglichst gut dasteht. Die Mitarbeiter an sich scheinen ihn und die neue Führung überhaupt nicht zu interessieren. Auch frühere Erfolge zählen nicht mehr, alles muss aus Prinzip neu gemacht werden. Zudem sind viele Prozesse völlig aufgebläht und ineffizient geworden - außen hui, innen pfui.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback und die Verbesserungsvorschläge, die wir auf jeden Fall sehr ernst nehmen, geben sie uns doch wichtige Hinweise darauf, wo wir uns als Arbeitgeber verbessern können.
Tatsächlich durchlebt Fresenius gerade eine Phase gravierender Veränderungen. Ob man dies gut findet oder nicht, beruht meist auf individuellen Erfahrungen. Diese können gerade bei größeren Unternehmen oft sehr unterschiedlich sein. Bei uns kommen nun zwei Dinge zusammen. Erstens sind wir solche Veränderungen aus der Vergangenheit nicht gewohnt und zweitens verändert sich gerade sehr viel in vergleichsweise kurzer Zeit. Dies stellt ohne Zweifel eine besondere Herausforderung an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dar. Ich möchte Sie dennoch dazu ermutigen, mit Stolz auf das Erreichte zurückzublicken, aber auch voller Selbstbewusstsein nach vorne zu schauen. Denn nur gemeinsam können wir die Zukunft unseres Unternehmens gestalten. #FutureFresenius
Sollten Sie an einem tiefergehenden Austausch interessiert sein, kontaktieren Sie mich gern per E-Mail (christian.meser@fresenius.com).