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Fresenius SE & Co. 
KGaA
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score130 Bewertungen
81%81
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 95 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Controller:in8 Gehaltsangaben
Ø73.400 €
Projektmanager:in6 Gehaltsangaben
Ø83.700 €
HR-Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø74.300 €
Gehälter für 37 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fresenius
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fresenius
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Starten Sie jetzt Ihre #KarrieremitSinn.

Wer wir sind

Mehr als 300.000 Beschäftigte weltweit, vier eigenständige Unternehmens­bereiche, ein Ziel:
Immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Das ist Fresenius.

Als weltweit tätiger Gesundheitskonzern mit Produkten und Dienstleistungen für die Dialyse, das Krankenhaus und die ambulante Versorgung von Patienten und einem Jahresumsatz von über 35 Milliarden Euro ist Fresenius heute eines der führenden Unternehmen im Gesundheitsbereich weltweit.
Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstumsgeschichte zu werden.

Die Kräfte unserer verschiedenen Unternehmen – Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed – bündeln wir erfolgreich unter einem gemeinsamen Dach, der Fresenius SE & Co. KGaA. Für Dienstleistungen im Bereich der Informationstechnologie übernimmt dies Fresenius Digital Technology, eine 100-prozentige Tochter der Fresenius SE & Co. KGaA.


In mehr als 100 Jahren hat sich unser Unternehmen von einer Frankfurter Apotheke zu einem international operierenden Konzern und einem der größten deutschen börsennotierten Unternehmen entwickelt. Um diesen Erfolg zu sichern und weiter auszubauen, ist es als operativ engagierte Holding unsere Aufgabe, die komplexen Geschäftsprozesse in der Fresenius-Gruppe zu koordinieren und zentrale Dienstleistungen für alle Unternehmensbereiche zu erbringen.

Hier finden Sie die Unternehmensprofile unserer verschiedenen Konzerngesellschaften:

Fresenius Medical Care

Fresenius Kabi

Fresenius Helios

Fresenius Vamed

Produkte, Services, Leistungen

Fresenius ist ein weltweit tätiger, diversifizierter Gesundheitskonzern mit Produkten und Dienstleistungen für die Dialyse, das Krankenhaus und die medizinische Versorgung von Patienten zu Hause. Weitere Arbeitsfelder sind das Krankenhausmanagement sowie Engineering- und Dienstleistungen für andere Gesundheitseinrichtungen.
Ja, wir heißen Fresenius. Nein, wir testen kein Nutella. Als Gesundheitskonzern tragen wir weltweit zum medizinischen Fortschritt bei.

Erfahren Sie mehr über unsere Unternehmensbereiche.

Perspektiven für die Zukunft

Gesundheit ist das höchste Gut. Die Gesundheitsversorgung schwer kranker Menschen zu verbessern und bezahlbare Produkte und Therapien zu entwickeln ist eine der Kernaufgaben der Zukunft. Wir suchen Menschen, die sich diesen Aufgaben überzeugt und engagiert widmen wollen – weil sie sinnvolle Aufgaben schätzen. Weil sie wissen, was sie können, und trotzdem darauf brennen, sich weiterzuentwickeln. Weil sie keine Verantwortung scheuen und weil sie Karriere und das Erreichen wertvoller Ergebnisse als Einheit betrachten. Denn wir möchten, dass wir gemeinsam wachsen – im Dienste der Gesundheit.

Kennzahlen

Mitarbeitermehr als 300.000 weltweit (Stand: 31.07.2020)
Umsatzüber 35 Mrd. Euro (2019)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 99 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • EssenszulageEssenszulage
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • RabatteRabatte
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • CoachingCoaching
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Fresenius SE & Co. KGaA über Benefits sagt

Bei Fresenius stehen neben den Bedürfnissen der Patienten auch die unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt. Um den individuellen Ansprüchen gerecht zu werden, bieten wir Ihnen vielfältige Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten. Der Erfolg von Fresenius soll auch unseren Mitarbeitern zugutekommen: Daher steht Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine Vielzahl finanzieller Anreize zur Verfügung, die je nach Land, Funktion oder Gesellschaft unterschiedlich ausgestaltet sind - wie z. B. eine Erfolgsbeteiligung. Darüber hinaus profitieren Sie von interessanten Altersvorsorgemodellen sowie finanzieller Unterstützung bei der Kinderbetreuung.

Erfahren Sie mehr über unser Angebot für Mitarbeiter.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

1. Gestalten Sie Ihre Karriere mit Sinn
Immer bessere Medizin für immer mehr Menschen auf der ganzen Welt. Das ist unsere große Aufgabe. Und die Verantwortung, die jede und jeder Einzelne bei Fresenius trägt. Deshalb suchen wir Menschen, die nach Lösungen suchen – und diese Lösungen pragmatisch umsetzen. Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die nicht einfach vorgegebene Pfade ablaufen – sondern ihren Blick weiten, um neue Wege zu erschließen. Entwickeln Sie mit uns Fresenius und den Gesundheitsmarkt weiter!

2. Ein Arbeitgeber im Zeichen des Wachstums.
Fresenius ist in einem der stärksten globalen Wachstumsmärkte tätig – der Gesundheitsbranche – und ist in diesem Bereich der größte Arbeitgeber Deutschlands. Dieser Sektor zählt zu den weltweit bedeutendsten Wirtschaftszweigen und ist im Vergleich zu anderen Branchen weitgehend unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.

3. Arbeiten beim Markt- und Technologieführer.
Wo immer Sie einsteigen, Sie arbeiten bei Fresenius in einem führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche. Fresenius Medical Care ist der weltweit führende Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für Menschen mit Nierenerkrankungen. Fresenius Kabi ist Marktführer in der Infusionstherapie und in der klinischen Ernährung in Europa. Fresenius Helios ist eines der größten und medizinisch führenden Klinikunternehmen Europas. Fresenius Vamed setzt weltweit Standards im Bereich der Planung, Errichtung und des Managements von Gesundheitseinrichtungen.

4. Bestes Klima für Ihre Karriere.
Wir fördern mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen, vielfältigen Projekten und internationalen Einsätzen gezielt die Laufbahn und Qualifizierung unserer Mitarbeiter. Für beste Karrierechancen.

5. Karriere und Privatleben – immer in Balance.

Bei uns gehen die Karriere und das Privatleben Hand in Hand. Dafür gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Arbeit im Home-Office sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung.

6. In der Region verwurzelt – in der Welt zu Hause.

Fresenius ist auf fünf Kontinenten mit eigenen Standorten vertreten, und so sind zahlreiche Projekte in einem interkulturellen Umfeld angesiedelt. In vielen Bereichen unseres Unternehmens arbeiten Sie in länderübergreifenden Teams an Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen im Gesundheitswesen.

7. Offen für Individualität und Vielfalt.

So vielfältig wie unsere Arbeit sind unsere Mitarbeiter. Diese Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Über 80 Prozent unserer Führungskräfte weltweit stammen nicht aus Deutschland. Mehr als zwei Drittel unserer Mitarbeiter sind außerhalb Deutschlands für uns tätig. Mit einem Frauenanteil von 44 Prozent in Deutschland liegt Fresenius weit über dem DAX-Durchschnitt. Auch im oberen Management ist bei uns der Frauenanteil mit rund 30 Prozent überdurchschnittlich hoch.

Und: Sie können bei Fresenius eine lebenswerte Zukunft aktiv mitgestalten. Erfahren Sie mehr darüber.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ingenieure, Mediziner, Informatiker, Pflegefachkräfte, Pharmazeuten, Wirtschaftswissenschaftler, Naturwissenschaftler und viele andere mehr – bei Fresenius findet eine Vielzahl von Berufsgruppen attraktive Karriere-Chancen, z. B. in Einkauf, Vertrieb, Marketing, Forschung & Entwicklung oder in der Produktion. Dabei sind interdisziplinäre Lebensläufe bei uns eine Selbstverständlichkeit: So machen Naturwissenschaftler als Manager Karriere und Pflegekräfte starten im Vertrieb durch.

Entdecken auch Sie, in welchen Einsatzgebieten unseres Gesundheitskonzerns Sie dazu beitragen können: https://karriere.fresenius.de/de/einsatzgebiete

Gesuchte Qualifikationen

Die Lebensqualität schwer kranker und gesundheitlich beeinträchtigter Menschen zu verbessern und bezahlbare Produkte und Therapien zu entwickeln, ist eine der Kernaufgaben der Zukunft. Wir suchen Menschen, die sich diesen Aufgaben überzeugt und engagiert widmen – weil sie sinnvolle Aufgaben schätzen.

Egal ob Ihr fachlicher Schwerpunkt in Ingenieurwesen oder IT, in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, in Medizin oder Naturwissenschaften oder auch in etwas ganz anderem liegt - wichtig ist, dass Sie Herz und Leidenschaft mitbringen für das, was Sie tun!
Wenn Sie dann noch kommunikationsstark und flexibel sind, gern Verantwortung übernehmen und mit ganz verschiedenen Menschen zusammenarbeiten möchten, bringen Sie beste Voraussetzungen mit, um bei uns einzusteigen.

Wir suchen insbesondere Absolventen und Berufserfahrene mit folgendem fachlichen Hintergrund:


Informatik

  • Angewandte Informatik
  • Wirtschaftsinformatik

Ingenieurwissenschaften

  • Elektrotechnik
  • Konstruktion
  • Kunststofftechnik
  • Maschinenbau
  • Medizintechnik
  • Verfahrenstechnik
  • Wirtschaftsingenieurwesen

Medizin & Pflege

  • Humanmedizin
  • Biomedizin
  • Pflegemanagement

Naturwissenschaften

  • Biochemie
  • Biologie
  • Biotechnologie
  • Chemie
  • Ökotrophologie
  • Pharmazie

Wirtschaftswissenschaften

  • Allgemeine BWL
  • Controlling
  • Finanz- und Rechnungswesen
  • Gesundheitsökonomie
  • International Business Administration
  • Logistik / Supply Chain
  • Management
  • Marketing & Kommunikation
  • Personal
  • Sales / Vertrieb

Wir freuen uns auf Sie!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Fresenius SE & Co. KGaA.

  • Fresenius Karriere-Team
    Else-Kröner-Straße 1
    61352 Bad Homburg v. d. H.
    E-Mail: karriere@fresenius.com

  • Wir wünschen uns Mitarbeiter, die sich mit uns aktiv für die Gesundheit einsetzen und dabei ihre Persönlichkeit, Ideen und Erfahrungen einbringen wollen. Außerdem legen wir Wert auf zukunftsorientiertes Handeln und Gestalten, praxisnahes Arbeiten und Mut zur Verantwortungsübernahme.

    Darüber hinaus sind uns im Allgemeinen folgende Persönlichkeitsmerkmale wichtig:

    • Eigeninitiative
    • Zuverlässigkeit
    • hohe Qualitätsorientierung
    • Teamfähigkeit
    • Flexibilität
  • Informieren Sie sich und zeigen Sie uns, dass Sie sich mit unserem Unternehmen und unseren Zielen und Erwartungen beschäftigt haben. Dann können Sie auch ganz einfach die wichtigsten Fragen beantworten: Was zieht Sie gerade zu uns, was wollen Sie tun, was möchten Sie erreichen und was bringen Sie schon mit? Bleiben Sie authentisch und erzählen Sie uns, was Sie persönlich ausmacht. Fragen Sie außerdem ruhig nach allem, was Sie sonst noch wissen möchten.

  • Der kürzeste Weg zu unseren Jobs

    In unserer Jobsuche können Sie sich schnell und einfach über vakante Stellen informieren. Wählen Sie Ihr Karrierelevel, Ihr Berufsfeld sowie den gewünschten Standort aus – und schon haben Sie alle verfügbaren Jobs auf einen Blick. Mit unserer Umkreissuche zeigen wir Ihnen auch Jobs in Ihrer Nähe an, wenn Sie das möchten - egal wo Sie sich befinden, denn unsere Jobsuche ist auch für Ihr Smartphone optimiert. Natürlich können Sie noch weitere Filter nutzen, um Ihre Suche einzugrenzen.

    Schnell und unkompliziert: Die Online-Bewerbung

    Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-System eingegangen sind. So können wir Ihre Daten reibungslos übernehmen und zügig auf Ihre Bewerbung reagieren, zudem sparen auch Sie Zeit und Kosten. Das Ausfüllen der Bewerbung wird nur etwa 10 bis 15 Minuten in Anspruch nehmen. Selbstverständlich haben Sie die Möglichkeit, Ihre Bewerbungsunterlagen anzuhängen. Sie haben ein Profil bei XING? Dann können Sie auf Wunsch Ihre Bewerbungsunterlagen auch von dort bequem in unser Bewerbermanagement-System importieren.

  • Der Ablauf des Bewerbungsprozesses ist abhängig von der zu besetzenden Position.

    Erfahren Sie mehr über den Bewerbungsprozess bei Fresenius.

Standort

Standorte Inland

Hauptsitz von Fresenius ist Bad Homburg vor der Höhe nordwestlich von Frankfurt am Main. Wichtige Produktionsstandorte sind Schweinfurt und St. Wendel (Fresenius Medical Care) sowie Friedberg/Hessen, Bad Hersfeld, Mihla und Neufahrn (Fresenius Kabi). Zu Fresenius Helios gehören 86 Krankenhäuser in Deutschland, darunter sieben Maximalversorger in Berlin-Buch, Duisburg, Erfurt, Krefeld, Schwerin, Wiesbaden und Wuppertal. Hauptsitz der Helios-Gruppe ist Berlin.

Standorte Ausland

Fresenius ist weltweit in mehr als 100 Ländern vertreten. In einem Netz aus mehr als 3.900 Dialysekliniken in Nordamerika, Europa, Lateinamerika, Asien und Afrika betreut Fresenius Medical Care mehr als 330.000 Dialysepatienten. Fresenius Kabi verfügt über zahlreiche Produktionsstandorte, die sich auf alle fünf Kontinente verteilen. Die zu Fresenius Helios gehörende Klinikgruppe Quirónsalud ist in allen Ballungsräumen Spaniens mit Krankenhäusern, ambulanten Gesundheitszentren und Einrichtungen für betriebliches Gesundheitsmanagement verteten. Fresenius Vamed hat seinen Hauptsitz in Wien und hat als Spezialist und weltweit tätiger Komplettanbieter bis heute mehr als 900 Gesundheitsprojekte in über 90 Ländern erfolgreich realisiert.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Steht alles im Verlauf, generell bin ich hoch zufrieden…weiter so und einfach immer noch besser werden ohne sein Ziel aus den Augen zu verlieren
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Standort, Betriebsklima, Vielfalt, die schiere Anzahl an Azubis und Studenten pro Jahr
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Nettes Team Kommunikativer Umgang Angemessenes Gehalt
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Die Erkenntnis, dass mein damals zukünftiger Arbeitgeber genau das Gegenteil sein sollte. Die Schlechte Erfahrung war es dennoch Wert, denn genau so sollte ein Student nicht behandelt werden.
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Flexibilität, Work-Life-Balance ist gut
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 53 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dies werde ich anhand eines Beispiels erläutern. Ich musste über externe dritte Erfahren, dass man mich trotz gültigem Arbeitsvertrag vorzeitig kündigen wollte um „kosten“ für das Projekt einzusparen. Eine ordentliche Kalkulation hätte sowohl dem Arbeitgeber als auch mir kostbare Zeit erspart. Man sollte außerdem respektvoller mit bewährten langjährigen Kollegen/Kolleginnen umgehen, statt sie rauszumobben!
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Teamübergreifende / IT-Koordination könnte verbessert werden
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Mehr umweltökologisches Engagement (Solar) und lokales Sponsoring von Sportteams.
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Mobbingopfer werden nicht geschützt
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Die Weiterbildung oder Karrieremöglichkeit werden nur denen angeboten, die schon jemanden von der Familie bei der Firma auch arbeitet, in anderen Worte, die Arbeitskollegen sind hauptsächlich "unter sich"
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 40 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, Sicherheit zu wenig in der Speisen Produktion
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Man sollte mehr Vertrauen in Studenten stecken und diese Fördern. Die Tätigkeitsprofile bei Ausschreibungen sollten der Wahrheit entsprechen. Ansonsten ist das eine Zeitverschwendung für beide Parteien (Arbeitnehmer und Arbeitgeber).
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Projekte dauern aufgrund dezentraler IT lange
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Mehr Kommunikation von oben nach unten
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Übernahmemoglichkeiten eher vermitteln/kommunizieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 39 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Fresenius ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sagen wir es so…ist jmd unzufrieden mit seiner Situation, und dann nichts dagegen tut, dann brauch ich mich nicht zu wundern wenn sich nichts verändert. Nur vor sich hin zu motzen hilft niemanden…was soll der AG ändern wenn er es nicht weiß
4
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Es ist ja nie jeder zufrieden.
4
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Keine weiteren Angaben
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fresenius ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildung? Wie soll dies funktionieren, wenn man keine Aufgaben bekommt?
1
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Mir wurde die Praktikumsstelle von dem Arbeitskollegen als ich noch Werkstudent war angeboten, in der Hoffnung anschließend die Bachelorarbeit noch in der Abteilung oder bei der selben Firma zu machen, da hatte ich leider keine Möglichkeit gefunden und der Betreuer meinte dass die niemanden brauchen..
1
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befriedigend bis mangelhaft eine Weiterbildungsplan gibt es nicht - Angebote passen nicht zu den Tätigkeiten, Kein Interesse die Angebote zu erweitern und den Strukturen anzupassen
1
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Nur durch Beziehungen
1
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Man verhindert die Entfaltungsmöglichkeiten von talentierten, engagierten Kollegen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen