Guter Arbeitgeber, der mehr für Fort- und Weiterbildung tun könnte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Top Management hat zwar auf Bitten der Mitarbeiter begonnen, transparenter zu kommunizieren, doch die Kommunikation ist mitunter so formuliert, dass sich für das "Fußvolk" keine nächsten Schritte ableiten lassen. Es ist ein wenig so wie bei hochrangigen Politikern, die nur das Politikleben kennen, aber nicht die Lebensrealität der Wähler. Da ist noch etwas Übersetzungsarbeit nötig.
Verbesserungsvorschläge
Selbst wenn man sich privat weiterbildet, bleibt dies als mögliche weiterführende Karriereoption leider eher unbeachtet.
Damit geht Potenzial verloren, wenn man sich innerhalb des Unternehmens neu ausrichten möchte, da oft nicht klar ist, welche Weiterbildung prospektiv Sinn machen kann unter Berücksichtigung der Unternehmensziele.
Die in Vorstellungsgesprächen beliebte Frage "Wo sehen Sie sich in x Jahren?" sollte auch vom Arbeitgeber beantwortet werden können.
Image
Mal so, mal so - je nachdem welchen Konzernbereich man mit welcher Brille betrachtet.
Karriere/Weiterbildung
Leider noch keine etablierte, für alle Mitarbeiter zugängliche, unternehmensweite Lernkultur, die Mitarbeitenden Karriereoptionen aufzeigen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht wirklich beurteilen, aber Nachhaltigkeit ist tatsächlich ein wichtiges Thema im Konzern. Allerdings: gerade am Hauptstandort prangt ein großes Graffiti mit Wildwiese, die umgebenden Wiesenstreifen werden dagegen akkurat gestutzt sobald sich ein paar Blüten am Wegesrand zeigen. Schade!
Vorgesetztenverhalten
In 10 Jahren Betriebszugehörigkeit hatte ich etliche Vorgesetzte, alle sehr respektvoll