82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante Marken – deutlicher Verbesserungsbedarf bei Führung, Prozessen und Unternehmenskultur
Ex-FührungskraftHat bis 2026 bei Fresh Nuts GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessante Produktpalette und die Marken, die aus meiner Sicht viel Potenzial für eine erfolgreiche Weiterentwicklung bieten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlenden bzw. nicht ausreichend etablierten Prozesse, die teilweise unprofessionelle Kommunikation und die stark hierarchisch geprägte Unternehmenskultur. Besonders negativ empfinde ich die mangelnde Wertschätzung und das geringe Vertrauen in die Mitarbeiter. Eigenverantwortliches Arbeiten wird dadurch aus meiner Sicht unnötig erschwert.
Auch die Zusammenarbeit und Abstimmung zwischen den Abteilungen funktionieren nicht zuverlässig. Hinzu kommen wenig zeitgemäße Arbeitsbedingungen und insgesamt sehr überschaubare Benefits.
Insgesamt fehlt mir eine moderne Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt, Professionalität und Kommunikation auf Augenhöhe basiert.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte dringend professionelle und verbindliche Prozesse etablieren. Zuständigkeiten, Abläufe, Terminplanung und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen müssen klarer strukturiert und verlässlich organisiert werden.
Ein zentraler Punkt ist außerdem der Umgang mit den Mitarbeitern. Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe sollten nicht nur selbstverständlich sein, sondern im Arbeitsalltag tatsächlich gelebt werden.
Während meiner Zeit im Unternehmen wurden mehrere Mitarbeiter gekündigt, gleichzeitig haben einige Mitarbeiter das Unternehmen von sich aus verlassen. Eine solche Fluktuation sollte aus meiner Sicht Anlass sein, die Führungs- und Unternehmenskultur kritisch zu hinterfragen und mögliche Ursachen ernsthaft zu analysieren.
Auch die Arbeitsbedingungen sollten modernisiert werden. Dazu gehören geeignete Besprechungs- und Rückzugsmöglichkeiten, eine bessere Arbeitsorganisation, zeitgemäße Benefits, mehr Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeiten.
Der Anspruch, Marken professionell und international zu positionieren, sollte sich auch in den internen Strukturen, der Führung und der Unternehmenskultur widerspiegeln. Hier besteht aus meiner Sicht erheblicher Verbesserungsbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich überwiegend als angespannt und wenig wertschätzend empfunden. Die stark hierarchisch geprägte Unternehmenskultur und die teilweise schwierige Kommunikation tragen aus meiner Sicht wesentlich dazu bei.
Image
Die Produkte und Marken haben aus meiner Sicht grundsätzlich Potenzial für ein positives und professionelles Image. Voraussetzung dafür ist jedoch die Bereitschaft, sowohl personell als auch finanziell entsprechend zu investieren – in qualifizierte Mitarbeiter, professionelle Strukturen, moderne Arbeitsbedingungen sowie in die Weiterentwicklung und Vermarktung der Marken. Ein nachhaltig positives Unternehmens- und Arbeitgeberimage kann aus meiner Sicht nur entstehen, wenn dafür die notwendigen personellen und finanziellen Ressourcen bereitgestellt werden und Professionalität, Vertrauen, Respekt und Wertschätzung auch intern gelebt werden.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht kaum vorhanden. Homeoffice wird nicht angeboten und die Möglichkeiten für flexibles Arbeiten sind sehr eingeschränkt.
Karriere/Weiterbildung
Während meiner Zeit im Unternehmen habe ich keine konkreten Weiterbildungs- oder Entwicklungsmöglichkeiten wahrgenommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung. Die angebotenen Benefits sind dagegen sehr überschaubar und beschränken sich im Wesentlichen auf einen Obstkorb und Rabattgutscheine. Einen Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. zu den Fahrtkosten gibt es nicht. Weihnachts- und Urlaubsgeld werden nicht gezahlt. Mit 27 Urlaubstagen ist auch der Urlaubsanspruch aus meiner Sicht wenig attraktiv. Homeoffice-Möglichkeiten gibt es ebenfalls nicht.
Insgesamt entsprechen die Zusatzleistungen aus meiner Sicht nicht dem Angebot eines modernen und mitarbeiterorientierten Arbeitgebers.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für mich während meiner Beschäftigungszeit nicht erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Nur teilweise vorhanden. Während die Zusammenarbeit mit einzelnen Kollegen gut funktioniert, fehlt aus meiner Sicht insgesamt ein verlässlicher und abteilungsübergreifender Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich es beurteilen kann, werden ältere Kollegen im Unternehmen geschätzt und respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht sehr problematisch. Die Organisation und Koordination von Terminen funktioniert nicht zuverlässig. Termine werden teilweise nicht oder nicht korrekt eingestellt, vereinbarte Termine nicht eingehalten und Mitarbeiter kurzfristig zu Besprechungen hinzugeholt.
Auch die Kommunikation in Meetings empfinde ich als problematisch. Teilweise wird überwiegend Türkisch gesprochen, obwohl nicht alle anwesenden Mitarbeiter die Sprache verstehen. Dadurch können nicht türkischsprachige Kollegen den Gesprächen teilweise nicht folgen und sich entsprechend nicht sinnvoll beteiligen. Da Türkischkenntnisse keine Voraussetzung für die jeweilige Position sind, empfinde ich dies als wenig wertschätzend und nicht professionell.
Von einem Vorgesetzten erwarte ich eine verlässliche Organisation, respektvolle Kommunikation und die Einbeziehung aller Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind aus meiner Sicht schlecht. Es gibt keine Kantine und kaum Mitarbeiterparkplätze. Gearbeitet wird in einem sehr lauten Großraumbüro; Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten gibt es praktisch nicht.
Auch geeignete Besprechungsräume fehlen. Es steht lediglich ein Besprechungsraum zur Verfügung, wobei bestehende Reservierungen nicht immer berücksichtigt werden. Die Möglichkeiten für eine ungestörte Pause sind ebenfalls eingeschränkt.
Insgesamt empfinde ich die räumlichen und organisatorischen Arbeitsbedingungen als nicht zeitgemäß.
Kommunikation
Die Kommunikation war sowohl mit dem Inhaber als auch abteilungsübergreifend unzureichend. Es fehlte aus meiner Sicht an Transparenz, Abstimmung und einem verlässlichen Informationsfluss. Auch Wortwahl und Umgangston – sowohl unter Kollegen als auch seitens der Personalabteilung – empfand ich teilweise als respektlos und nicht angemessen für eine professionelle Kommunikation im Unternehmen.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht nicht ausreichend vorhanden. Im Unternehmen herrscht eine stark hierarchisch geprägte Kultur. Entscheidungen des Inhabers werden nach meiner Wahrnehmung kaum hinterfragt, wodurch teilweise der Eindruck entsteht, dass nicht für alle die gleichen Maßstäbe gelten.
Auch im täglichen Umgang habe ich Gleichbehandlung und gegenseitigen Respekt vermisst. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass Mitarbeiter eher darauf bedacht waren, Konflikte zu vermeiden, als offen ihre Meinung zu äußern. Eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe habe ich persönlich nicht erlebt.
Interessante Aufgaben
Die Produkte und Marken bieten grundsätzlich interessante Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Definitiv Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fresh Nuts GmbH in Bad Oldesloe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits sind ganz gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird in vielen Abteilungen hinter dem Rücken anderer einfach nur gelästert. Und es wird einfach zu oft immer gleich zum Chef gelaufen und gepetzt. Das ist ein so unkollegiales und unsoziales verhalten das habe ich in der Firma noch nie erlebt und die Firma tut nichts. Und in dieser Firma zählt die Loyalität mehr als alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte in bessere Arbeitsbedingungen (Geräte) investiert werden damit es schneller und besser geht. Und ich denke das einige Posten definitiv mit den falschen Mitarbeitern besetzt sind.
Work-Life-Balance
Ist vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Gibt es welche?
Gehalt/Benefits
Benefits sind okay. Gehalt hängt meiner Meinung nach von der Loyalität ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ist kaum bis gar nicht vorhanden. Also es kommt darauf an in welcher Abteilung man ist. Es wird über viele einfach nur gelästert wie schlecht die sind wobei ich dann denke mach doch erstmal deine Arbeit vernünftig.
Hier ist sich fast jeder selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist bei uns in der Abteilung Okay
Vorgesetztenverhalten
Von meinem direkten Vorgesetzten ist es richtig gut
Arbeitsbedingungen
Diese könnten definitiv besser sein. Immer Sommer viel zu warm und im Winter viel zu kalt. Und es wird in meinen Augen nicht genug in vernünftiges Material investiert, weil es anscheinend immer nur ums Geld geht.
Kommunikation
So richtig kommuniziert wird hier nur zwischen einigen wenigen
Gleichberechtigung
Auch wenn die HR-Abteilung hier immer wieder schreibt das es nicht stimmt so muss sie dies auch schreiben. Aber Fakt ist nunmal das es hier keine Gleichberechtigung gibt. Hier geht es nur um Loyalität zur Firma/Chef. Weil es kann ja nicht sein das manch ein Mitarbeiter eigentlich ständig zu spät kommt es aber keine Konsequenzen hat.
Interessante Aufgaben
Gibt es welche?
Arbeitsatmosphäre
Image
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Leider keine gute Erfahrung
Hat bis 2023 im Bereich Produktion bei Fresh Nuts GmbH in Bad Oldesloe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung sollte die Leitung der Produktion überdenken und Menschen einstellen, denen die Arbeit, die Mitarbeiter und eine gute Organisation wirklich wichtig sind.
Arbeitsatmosphäre
Die türkischen Kollegen fühlen sich anderen überlegen, und man darf nichts Schlechtes über sie sagen.
Image
Das Image der Firma ist nach außen vielleicht gut, aber intern sieht die Realität leider anders aus.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden oft kurzfristig geändert. Teilweise wurde erwartet, dass Mitarbeiter bis zu 10 Stunden arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung oder zur beruflichen Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind sehr unterschiedlich und nicht transparent. Außerdem gibt es kaum Möglichkeiten für eine Beförderung oder Weiterentwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Sommer ist es in der Halle extrem heiß, aber trotz der Bedingungen möchte die Geschäftsleitung keine Klimaanlage installieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist leider kaum vorhanden. Die Kommunikation ist sehr schlecht und oft weiß niemand, was eigentlich los ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Mitarbeiter werden von einigen älteren Kollegen oft schikaniert und negativ behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Verbale Belästigung und unangemessenes Verhalten durch einen Mitarbeiter kommen leider regelmäßig vor. Frauen werden oft nicht ernst genommen, und bessere Arbeitsplätze werden meist zuerst mit Männern besetzt.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an Organisation. Im Sommer ist es extrem heiß und die Luft ist voller Staub und Salz. Es gibt keine Luftfilter und keine getrennten Räume für die Sonnenblumenproduktion. Außerdem gibt es Probleme mit den Arbeitszeiten. Überstunden verschwinden teilweise aus dem System
Kommunikation
Die Kommunikation ist gleich null, keiner weiß irgendetwas.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird hier leider nicht immer respektiert. Frauen werden oft weniger ernst genommen als Männer.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr eintönig und bietet wenig Abwechslung.
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Mehrfachbewertung
Tragisch, besser weg laufen davon
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Fresh Nuts GmbH in Bad Oldesloe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Glück und Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fresh Nuts GmbH in Bad Oldesloe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze und unkomplizierte Lösungen.
Das Unternehmen und insbesondere unterstützt seine Mitarbeiter auch in schwierigen persönlichen Zeiten: Familienunternehmen mit Betonung auf Familie.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist Spitze. Man lacht viel miteinander und unternimmt mal auch außerhalb der Arbeitszeiten gemeinsam Zeit. Beim Essen.
Image
Die Marken sind weltweit bekannt. Hoher Widererkennungsfaktor.
Work-Life-Balance
Von bis.... denn: Gleitzeit. Ist viel Arbeit auf der Arbeit, dann leidet die WLB. Ist wenig Arbeit auf der Arbeit, dann siegt die WLB.
Gehalt/Benefits
Sind vorhanden. Und egal wie hoch das Gehalt ist, ist es immer doch zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Der ist gegeben, es überwiegen aber am Ende sachliche Argumente.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, mit älteren Kollegen wird umgegangen und zwar so wie mit jedem anderen Mitarbeiter auch: Normal.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe.
Kommunikation
Könnte klarer strukturiert sein, aber wenn man einmal gelernt hat, wie die Firma funktioniert und kommuniziert, dann wird man sich auch hier zurecht finden.
Gleichberechtigung
Kollegen aus aller Welt. Jeder wird gleichgut behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Besser gar nicht anfangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fresh Nuts GmbH in Bad Oldesloe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nicht
Verbesserungsvorschläge
Schichtleiter wechseln
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Alle Falsch Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Schlimm
Gehalt/Benefits
Niedrige und keine Lohnerhöhung seit Jahren
Work-Life-Balance
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Mehrfachbewertung
Meray.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion bei Fresh Nuts GmbH in Bad Oldesloe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nic
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wszystko
Verbesserungsvorschläge
Firma powinna płacić więcej za taką ciężką pracę.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich arbeite seit sechs Jahren in dieser Firma Ich mag meinen Job Ich habe gute Kollegen. Ich lerne viel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fresh Nuts GmbH in Bad Oldesloe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfe, wenn sie kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine schlechte Sache für mich
Verbesserungsvorschläge
Nein, das Unternehmen tut es.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundliche kollegen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich Finanzen / Controlling bei Fresh Nuts GmbH in Bad Oldesloe absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind sehr nett und respektvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und an unangebrachte Witze
Verbesserungsvorschläge
Mehr Variation reinbringen
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Die Ausbilder
Sehr höflich, auf Augenhöhe, zeigen einem alles aber machen auch selten aber trotzdem unangebrachte Witze
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele Praktikanten-Aufgaben
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Bitte halten Sie sich von dieser Firma fern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Fresh Nuts GmbH in Bad Oldesloe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Karriere/Weiterbildung
Lernt man da nicht richtige Sachen
Gehalt/Benefits
Nicht gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 82 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fresh Nuts durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 46% der Bewertenden würden Fresh Nuts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 82 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 82 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fresh Nuts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.