Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fresh Nuts die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Teamgeist ist leider kaum vorhanden. Die Kommunikation ist sehr schlecht und oft weiß niemand, was eigentlich los ist.
Die Arbeitszeiten werden oft kurzfristig geändert. Teilweise wurde erwartet, dass Mitarbeiter bis zu 10 Stunden arbeiten.
Verbale Belästigung und unangemessenes Verhalten durch einen Mitarbeiter kommen leider regelmäßig vor. Frauen werden oft nicht ernst genommen, und bessere Arbeitsplätze werden meist zuerst mit Männern besetzt.
Die türkischen Kollegen fühlen sich anderen überlegen, und man darf nichts Schlechtes über sie sagen.