Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kundenorientiert handeln.
WIR SIND FRESHCELLS
Was uns verbindet: Eine gemeinsame Leidenschaft für Technologie!
Unsere Experten aus aller Welt tüfteln tagtäglich am Internet von morgen und schaffen so High-Performance-Lösungen für die Herausforderungen, die Ihnen die digitale Transformation zunehmend stellt.
In unserem eingespielten Team wirken Softwarearchitekten, UI/UX-Experten, Webdesigner, Anwendungs- und Datenbankprogrammierer, strategische Berater, Projektmanager sowie technische Projektmanager, Scrum-Master, Product-Owner und Analysten, die bei modernen Projektmanagement-Prozessen Hand in Hand arbeiten.
Unser Credo: Go for the Best! Unsere Mitarbeiter sind handverlesen ausgewählt und werden kontinuierlich weitergebildet, um so auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu sein.
Eine hervorragende Betreuung mit Wohlfühlfaktor bildet für freshcells die Basis für ein erfolgreiches Projekt. Aus diesem Grund können wir zahlreiche namenhafte Unternehmen aus den Branchen Touristik, Medien, Konsumgüter, Chemie, Pharma und Industrie zu unseren langjährigen Kunden zählen.
Einen Auszug unserer Referenzen findest Du unter www.freshcells.de/referenzen
Team
Unser multikulturelles Team besteht aus Softwarearchitekten, UI/UX-Experten, Webdesignern, Anwendungs- und Datenbankprogrammierern, strategischen Beratern, Projektmanagern sowie technischen Projektmanagern, Scrum-Mastern, Product-Ownern und Analysten mit fundiertem Fachwissen und langjähriger Erfahrung.
Unsere Mitarbeiterzahl ist seit 2005 kontinuierlich gewachsen und wird weiter steigen. Bei freshcells treffen sich Kollegen aus denen Freunde werden. Die gleiche Leidenschaft zu teilen, schafft Brücken über Herkunft und Sprachen hinweg. So entsteht eine außergewöhnliche Leistungsfähigkeit: Der Garant für Erfolg.
Eine lockere Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Social Events sorgen hierbei für die richtige Erfrischung, um Innovationen und moderne Softwareentwicklungsprozesse voranzutreiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
FirmenwagenBei uns bekommst du
Der freshcells Spirit
Projektmanager, Technische Projektmanager, Fullstack Entwickler, Software Architekten, DevOps Engineers, UI/UX Engineers, Java Developer
Agil, Englisch, Teamfähigkeit
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei freshcells systems engineering GmbH.
Standorte Inland
freshcells systems engineering GmbH
Burghofstraße 40
40223 Düsseldorf
Germany
Alle sind sehr freundlich, offen für Dialoge und ich fühle mich respektiert und ermutigt, mich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und zu wachsen. Es gibt viele Möglichkeiten und ich habe das Gefühl, dass die Manager den Arbeitern Aufmerksamkeit schenken, um sicherzustellen, dass wir unsere Arbeit unter den besten Bedingungen erledigen können
Open communication, friendly interaction, the opportunity to develop oneself and one's work.
der chef denkt sich seit ich da bin, jedes jahr irgendetwas aus, um seinen angestellten zu danken. das kann verschiedene topics haben, von urlaubstagen bis hin zu geld. dazu gibt es immer wieder events, gemeinsame frühstücke/abendessen oder ein bierchen im sonnenschein. das hebt die stimmung und motiviert!
I like that everyone is heard if you have to say something, what's more or less conditional.
Everyone is seen as a human being, not just a work resource.
The colleagues are handpicked and we have a familiar relationship, even dogs are allowed and are part of the team ;-)
offene, freundliche und kollegiale Atmosphäre am Arbeitsplatz, sowie vielfältige Aufgaben
Im Moment gibt es keinen Punkt, mit dem ich unzufrieden bin
See suggestions for improvement
bisher noch nichts
Nothing bad in particular, of course small things are annoying, but nothing big.
Ich bin jahrelanger überzeugter Mitarbeiter - und immer noch zufrieden.
Wenn ich was ändern will oder ein Problem habe, gehe ich direkt zum Arbeitgeber, kommuniziere ich es offen und wir finden immer eine Lösung, auch unternehmensweit. Nur redenden Menschen kann geholfen werden!
Behalten Sie die gute Arbeit bei, die geleistet wird, und motivieren Sie die Mitarbeiter, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, und vertrauen Sie ihnen weiterhin, dass sie die Arbeit erledigen. Sie könnten auch nach möglichen Benefits suchen, die den Mitarbeitern angeboten werden könnten, um ihre Arbeit noch motivierender zu gestalten
Take more time to really work out good ideas and plan people accordingly for the long term.
- möglichkeit für die ma's auch im winter pause zu machen (ist gemein, weil gibt ja architektonisch nicht viele möglichkeiten)
- ein bissl renovieren, Bäder und Co (wird gerade geplant)
- draußen ein oder zwei richtige sitzplätze mit tischchen zum essen (wunschtraum :-D)
Wir sind ständig uns am Verbessern, dass Schwächen da sind, ist normal: sonst könnten wir uns auch nicht verbessern.
Jammern auf höchstem Niveau:
Aber vllt fände ich mehr Pflanzen und Bilder (vor allem von uns, von z.B. Events) schön. Wir haben ja schon sehr coole Räumlichkeiten, die könnten wir nur ein bisschen optimieren, also noch schöner machen. Das zum Thema: Wir finden immer was zum Verbessern. Ach und kleine Koalabären wären toll. (Spass) haha :-D
... Man sieht, dass ich ziemlich begeistert bin. Ich habe wenig, was ich verbessern würde. Wenn mir was einfällt, spreche ich es direkt an.
Der am besten bewertete Faktor von freshcells systems engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ein vertrautes Miteinander ab Tag 1, jeder ist herzlich willkommen im Team, offene Kommunikation
If you need help, you get it. You just have to say so
Alle sind sehr hilfsbereit und freundlich auch bei stressigen Veranstaltungen
mega! echt, hier wird keiner "vorgeführt" oder ausgegrenzt. keine ellenbogen oder so'n quatsch. man spricht sich untereinander ab und bei unsicherheiten kann man immer jemanden fragen!
Unter den Kollegen herrschte ein echt guter Zusammenhalt. Es gab Team-Events, Company Events und auch Aktivitäten ausserhalb der Firma, die mit Kollegen besucht wurden. Habe heute noch Kontakt zu einigen Kollegen und treffen uns auch ab und zu.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von freshcells systems engineering ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wir haben uns ziemlich verbessert in den letzten Jahren. Natürlich gibt es Phasen, wo man länger arbeiten muss. Am Ende sind wir auch Dienstleister! Allerdings sprechen wir hier von einer Phase. Die Regel ist es zum Glück nicht!
Arbeitszeiten werden im Regelfall gut eingehalten, es kann aber bei engen Deadlines dazu kommen dass man mal bis 10 im Büro sitzt.
Bei einer Agentur selten wirklich gut. Hier noch im Rahmen.
Hohe Qualität erfordert hohe Einsatzbereitschaft.
Da sehr viel zu tun ist fallen Überstunden natürlich an, allerdings wird man stets motiviert und es macht spaß.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Das Unternehmen bot mir Fortbildungskurse für technische und nichttechnische Fähigkeiten an. Ich wurde ermutigt, mir die Zeit zu nehmen, um zu lernen und zu studieren, und ich finde das sehr wichtig und sehr nett an dem Unternehmen !
If you want to develop new skills, you can.
eigenverantwortung, proaktivität, initiative und performance werden geschätzt. es ist grundsätzlich möglich seinen weg im unternehmen zu beeinflussen – wenn man darüber spricht und versprochenes auch leistet.
Man kann selbst Fortbildungen vorschlagen. Interne Möglichkeiten gibt es nicht, aber dafür war das Unternehmen auch zu klein. Es gab Schulungen und Kurse die bezahlt wurden...
Bisher hatte ich immer de Möglichkeit mich weiterzuentwickeln, und mir wurde auch die Offenheit und Chance gegeben, um mich auch weiterentwickeln zu können. Steine werden hier definitiv nicht in den Weg gelegt. Du musst es wollen und auch dementsprechend die Initiative ergreifen. Die Türen stehen zur Jederzeit offen. Schulungen und Events sind in Planung.