Lähmende Gesamtsituation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kerngeschäft ist super, tolles Thema, sympathisch und emotional. Die Ideen eigentlich auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung der Ideen. Viel zu viele "Chefs", man sieht nur noch Firmenwagen. Keiner packt mal an und schafft was. Projektfriedhof.
Verbesserungsvorschläge
Hinterfragt das aktuelle Personalkarussell, warum gehen so viele und warum müssen so viele "freigestellt" werden? Starre Hierarchien und Chef-sein lähmen das Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Selten eine so demoralisierte Truppe gesehen - Mitarbeiter verlassen das Unternehmen, viele werden auch 'freigestellt'.
Kommunikation
Was mit dem Unternehmen, der Abteilung oder dem eigenen Team passiert erfährt man auf dem Flur, wenn überhaupt.
Kollegenzusammenhalt
Viele sind wirklich nett und kollegial, doch immer wieder gibt es auch die karrierefokussierten die nur auf einen Fehler warten um sich beim Vorgesetzten zu positionieren.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ja. Karriere aber nur mit gefülltem Überstundenkonto.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viel zu viele Head of xy oder Leiter ... dadurch ist sich jeder zu fein mal einfache aber sehr elementare Arbeiten durchzuführen die dann einfach liegen bleiben und als Basis fehlen.
Interessante Aufgaben
Könnte echt spannend und herausfordernd sein. Ist leider oft vergebene Liebesmüh, da Projekte in Listen verenden oder nicht hoch priorisiert werden.
Gleichberechtigung
Ist ok denke ich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ok.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind ok und die Ausstattung eigentlich auch, jedoch wird gerade allen Mitarbeitern die Technik ausgetauscht und auf Einheitssystem umgestellt. Nicht für alle Kollegen ein Vorteil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist soweit auch ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt große Unterschiede, was zu Unmut führt. Kantine und Wäscheservice werden als Highlight gefeiert aber da bieten andere Arbeitgeber wesentlich mehr!
Image
Aktuell wollen viele schnell weg, das erhöht den Druck intern, Projekte stehen still, es ist ein lähmendes Entsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne Seminare angeboten, außerhalb dessen ist es jedoch eine Budgetfrage. Führungskräfte erhalten Schulungen, sind jedoch dennoch oft völlig ungeeignet Personal zu führen.