Workplace insights that matter.

Login
Fressnapf Holding SE Logo

Fressnapf Holding 
SE
Bewertungen

667 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 46%
Score-Details

667 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

248 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 296 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Fressnapf Holding SE über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Wer will, kann viel erreichen !

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fressnapf München in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Loyalität, Herzlichkeit und 2t-Familie

Arbeitsatmosphäre

herzlich zielorientiert

Work-Life-Balance

sehr flexibel und man kann jederzeit mit seinen Wünschen anfragen und es wir zu 99,9% eine Lösung gefunden

Karriere/Weiterbildung

Mit dem nötigen Ehrgeiz stehen dir alle Türen offen.

Gehalt/Sozialleistungen

überpünktliche Gehaltszahlung, Gehaltsstufen je nach Verantwortungsbereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz wichtig für uns und unseren Franchiser. Unterstützen zahlreiche
Organisationen im In - & Ausland.

Kollegenzusammenhalt

Teambildung hat oberste Priorität

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

jeder Mitarbeiter wird gehört und darf seine Meinung frei Äußern ohne Angst vor Konsequenzen davor zu haben

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

offen, ehrlich & direkt

Gleichberechtigung

Im Unternehmen gibt es mehr weibliche wie männliche Führungskräfte und jede Filiale hat mindestens 1 "Mutti-Stelle"

Interessante Aufgaben

wer will, dem steht einer Karriere niemand und nichts im Weg


Image

Teilen

Nicht gut

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fressnapf in Hockenheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

SFL legt sich die Schichten das es mit ihrem Leben zusammenpasst .

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Teilen

Beide Daumen hoch, Top Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fressnapf Holding SE in Krefeld gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, man merkt, dass die Mitarbeiter zufrieden sind und gerne hier arbeiten

Kommunikation

Wir werden zu allen Themen gut abgeholt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Fressnapf Klinger Pulheim

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fressnapf Klinger und Engelbrecht oHG in Erftstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Prämie
- Verständnis der Vorgesetzten im Büro, wenn man krank war( nicht die Kolleg:innen in der Filiale)
- Gutscheine zum Geburtstag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Kolleg:innen, durch die meine Depressionen schlimmer wurden und Panikattacken in mir auslösten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr die einzelnen Filialen abchecken, gegen den Arbeitgeber an sich kann ich nichts sagen, eher an der einzelnen Filiale und Leitung.

Arbeitsatmosphäre

Keine gute Atmosphäre, durch Corona verschlechtert(Mehr Stress), kaum Lob, nur Kritik.

Image

Die meisten trauen sich nicht zu sagen, wie es dort wirklich zugeht. Ich war die einzige, die mal den Mund aufgemacht hat.

Work-Life-Balance

Keine Freizeit, kein Privatleben, oft Überstunden weil man immer unterbesetzt war. Vorwürfe, böse Blicke, wenn man keine Zeit hatte einzuspringen. Man hatte Angst Nein zu sagen bzw sich krank zu melden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung eher nicht so.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher schlecht als okay. Zu wenig für eine ausgelernte Kraft .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mittlerweile Papiertüten

Kollegenzusammenhalt

Immer Lästereien, kein Zusammenhalt, kein Verständnis, wenn es einem nicht gut ging und sich krankschreiben lassen hat. Immer alles hinterm Rücken.

Umgang mit älteren Kollegen

Gab es keine

Vorgesetztenverhalten

Erst alles schön und gut, dass man sich gut aufgehoben fühlt, dann irgendwann Gehirnwäsche und das Gegenteil. Man wurde manchmal ignoriert, wenn mal was nicht gepasst hat, oder man etwas falsch gemacht hat und ich finde man sollte neutral bleiben als Vorgesetzter.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht..keine Klimaanlage, im Winter zu kalt. Im Sommer zu heiß. Teilweise 35 Grad.
Arbeitszeiten nicht gut, wenn man pünktlich gehen wollte, bekam man blöde Sprüche.
Schimmel im Pausenraum

Kommunikation

Kommunikation über Whatsappgruppe, wenn man frei hatte, wurde man mit Nachrichten bombardiert und wurde gezwungen zu antworten, teilweise kamen Anrufe.Und man wurde dort indirekt bloßgestellt.

Gleichberechtigung

Jeder wurde gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Fast immer nur das gleiche, keine Abwechslung

Könnte nicht zufriedener sein!

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fressnapf Holding SE in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und wertschätzende Art und Weise, wie mit den Kollegen umgegangen wird und man zusammenarbeitet/ aufgenommen wird!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Dynamischer Arbeitgeber, nette Kollegen, viele spannende Themen.

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Fressnapf Tiernahrung GmbH Krefeld Zentrale in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tierliebe ist hier Programm: Hund mit ins Büro bringen ist hier ganz selbstverständlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Frauen auf der Führungsebene.

Image

Die meisten Mitarbeiter sind sehr engagiert und brennen für Ihre Firma.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franka Fremberg, HR-Team Fressnapf
Franka FrembergHR-Team Fressnapf

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die positive Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast um potentiellen neuen Kolleg:innen von deinen Eindrücken zu berichten.

Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Fressnapf!

Viele Grüße

Großer Name aber wenig dahinter

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fressnapf Braune GmbH in Würzburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Optik im laden

Arbeitsatmosphäre

AM Anfang war alles super. Doch am Ende
hin ging es bergab

Work-Life-Balance

Gefühlt hatte man nur minus Stunden. 9-18 Uhr 5x die Woche. In Ferienzeit oder Krankheit auch mal mehr

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Schulungen die man machen kann. Man lernt was dazu aber online Meetings oder
Ein Aufstieg ist sehr schwer zu erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel geredet und es wird nichts für sich behalten. Wird vieles weiter getragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird nicht viel drauf gegeben.

Arbeitsbedingungen

Zu warm im Sommer. Die Heizung im Winter defekt. Büro wurde neu eingerichtet. Die Kasse ist alt. So wie der ganze Laden

Kommunikation

Unter den Kollegen war alles hin ok. Man wurde recht wenig mit einbezogen bei der Führungsebene

Gleichberechtigung

Es gibt bei allen denn Liebling....

Interessante Aufgaben

Die Themenaufbauten


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franka Fremberg, HR-Team Fressnapf
Franka FrembergHR-Team Fressnapf

Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung.

Die Hinweise, die du uns auf diesem Wege mitgibst, nehmen wir gerne auf. An einigen Optimierungen, wie z.B. der Ausstattung des Marktes bzgl. Optik und Heizung bzw. Klimaanlage arbeiten wir auch bereits vermehrt um hier langfristig eine Verbesserung zu erzielen.

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute!

Viele Grüße

Nicht zu empfehlen!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fressnapf München in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr am Umgang mit den Personal arbeiten, mehr zuhören auf die die direkt mit dem Kunden arbeiten. Besseres Gehalt ( Tarif )!

Arbeitsatmosphäre

War bislang sehr gut bis die Angebliche Umstrukturierung kam

Image

Kommt immer auf dem Markt an und dessen Führung

Work-Life-Balance

Ging so....

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Fressnapf Akademie, Schulungen usw

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr unterschiedliche Bezahlung ....

Kollegenzusammenhalt

War top!

Umgang mit älteren Kollegen

War immer gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Stand in keinster Weise hinter dem Team. Lieber selbst gut da stehen.

Kommunikation

Ging so

Gleichberechtigung

Es gibt immer Lieblinge....

Interessante Aufgaben

Man kann sich selbst entfalten, jeder Tag bringt was Neues.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franka Fremberg, HR-Team Fressnapf
Franka FrembergHR-Team Fressnapf

Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung.

Wir nehmen deine Hinweise ernst, denn wir wissen, dass eine Veränderung der Strukturen zwar am Ende zu positiven Ergebnissen führen soll, aber der Weg dahin manchmal auch steinig sein kann.

Gerne nehmen wir deine Punkte auf, um mit dem Ansprechpartner vor Ort ins Gespräch zu gehen, um gemeinsam an einer Verbesserung zu arbeiten.

Damit wir konkret wissen, welche Themen anzusprechen sind, würde ich dir gerne ein offenes und vertrauliches Gespräch anbieten.
Melde dich gerne bei mir unter 02151 5191 2709 oder franka.fremberg@fressnapf.com.

Viele Grüße

Gut, aber es geht noch besser

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fressnapf Holding SE in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1) permanenter Wandel mit Zukunftsblick
2) wertschätzendes und zugleich lockeres Miteinander
3) modernisierte Arbeitsbedingungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1) Kommunikation zwischen den Bereichen und Abteilungen
2) Weiterbildungsangebote

Verbesserungsvorschläge

1) Professionelle Weiterbildung ermöglichen, vor allem wenn diese versprochen wurde und MA darum bitten
2) Veränderungen bzw. den Change Management Prozess auch kritisch hinterfragen und korrigierend eingreifen
3) Mehr Gehör den Mitarbeitern schenken und Worten Taten folgen lassen

Arbeitsatmosphäre

Fair, wertschätzend, locker und hilfsbereit

Work-Life-Balance

Insgesamt sehr ausgeglichen mit vielen Möglichkeiten wie
- Joga at Work
- Weight Watchers Programm
- FlexOffice Möglichkeit
etc.

Karriere/Weiterbildung

Zwar wird vieles in MItarbeitergesprächen versprochen, umgesetzt wird davon aber wenig - vor allem, wenn es um professionelle Weiterbildung mit Zertifizierung geht, wird dann doch gespart.

Gehalt/Sozialleistungen

fair, jedes Jahr steigend, auch wenn gering

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Transport aus dem fernen Ost-Asien geht mit der CO2-Reduzierung nicht einher.

Kollegenzusammenhalt

Das ist sehr individuell und von Team zu Team unterschiedlich. Insgesamt scheint aber dieser relativ gut zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt unterschiedlichste Charaktere dabei. Aktuell besteht der Eindruck im ganzen Transformationsprozess wenig Gehör zu bekommen und mit den gegebenen Problemen allein gelassen zu sein.

Arbeitsbedingungen

top: Kantine, Hundmitnahme ins Büro, Eltern-Kind-Büro, Flexoffice 2x/Woche, betriebliche Altersvorsorge
verbesserungsbedürftig: Räumlichkeiten und technische Ausstattung (vor allem für FlexOffice in der Coronazeit)

Kommunikation

Allgemeine Themen, die das ganze Unternehmen betreffen, werden regelmäßig und breit kommuniziert: nach dem Prinzip "Tu Gutes und sprich darüber", aber auf Bereichs- und Abteilungsebene fehlt hin und wieder die Verbindlichkeit konkrete Informationen an betroffene Gruppen bzw. Teams rechtzeitig und stringent weiterzugeben.

Gleichberechtigung

Führungspositionen werden nach wie vor durch Männer dominiert.

Interessante Aufgaben

Leider sind die Aufgaben im Berufgsalltag nicht ganz die, die urspünglich in der Stellenbeschreibung drin standen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franka Fremberg, HR-Team Fressnapf
Franka FrembergHR-Team Fressnapf

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine ehrliche und ausführliche Bewertung.
Wir freuen uns, dass du bereits viele Punkte in deinem Arbeitsalltag positiv wahrnimmst.
Auch deine Verbesserungsvorschläge finden wir sehr wertvoll. Durch Mitarbeiterumfragen, wie den Pulse-Check, erhoffen wir uns genau dieses Feedback, um Fressnapf in Zukunft noch besser aufzustellen und, wie du ebenfalls angemerkt hast, auf anonymer Basis Dinge kritisch hinterfragen zu können.
Du sprichst außerdem einige Punkte an, an denen wir derzeit bereits an Optimierungen arbeiten, wie z.B. die persönliche Weiterentwicklung oder die Büroausstattung .
Hier wird es noch ein bisschen Zeit und Geduld erfordern bis die Umsetzung ganzheitlich stattgefunden hat.
Wenn du bis dahin noch konkrete Ideen hast, die du mir auf vertraulicher Basis mitgeben möchtest, stehe ich dir gerne im Rahmen des Mitarbeiterservice People4U zur Verfügung.
Du erreichst mich unter 02151 5191 2709 oder franka.fremberg@fressnapf.com.

Viele Grüße

Keine empfehlung

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fressnapf Vertrieb Ost GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Zusammenhalt in der Filiale

Verbesserungsvorschläge

Das kann man pauschal nie sagen, wen das Team von sich aus schon nicht harmoniert

Karriere/Weiterbildung

Viele Seminar Möglichkeiten, allerdings nichts brauchbares für die Zukunft in anderen betrieben

Vorgesetztenverhalten

Ein Vorgesetzter des Marktes sollte als Vorbild vorran gehen, wen aber diese bereits hintenrum schlecht redet und vertrauliches rum erzählt kann auch das Team nicht funktionieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franka Fremberg, HR-Team Fressnapf
Franka FrembergHR-Team Fressnapf

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung.
Deine Anmerkungen nehmen wir sehr ernst. Unser Bestreben ist es, aktiv das Gespräch mit den Führungskräften oder dem Franchisepartner zu suchen und gemeinsam eine Lösung zu finden, wenn wir hierüber in Kenntnis gesetzt werden.

Auch aus diesem Grund haben wir vor einiger Zeit die regionalen Ansprechpartner:innen vor Ort / Regional HR Business Partner eingeführt um für die Mitarbeiter:innen immer mehr ansprechbar zu sein.

Gerne stehe ich dir bei weiterem Gesprächsbedarf zur Verfügung. Du erreichst mich unter: 02151 5191 2709 oder franka.fremberg@fressnapf.com

Viele Grüße und alles Gute für deine Zukunft!

MEHR BEWERTUNGEN LESEN