Super Team, aber schlechte Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fressnapf in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt steigen.
Somit bekommt man auch wieder die Chance, qualifizierte Ma zu bekommen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe eine seht tolle Fillialleitung.
Ohne sie wäre ich nicht mehr bei Fressnapf.
Kommunikation
Könnte nach Urlaub besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter die man länger kennt, ziehen an einem Strang.
Neue eher nicht,,haben das Wort Teamarbeit nie gehört.
Work-Life-Balance
Bei Krankheit wären "Springer" ganz gut. So müssten MA nicht ständig Überstunden anhäufen.
Interessante Aufgaben
Könnte mehr Abwechslung sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptlager müsste beim Verpacken der Ware drauf achten, dass nicht ständig zu wenig Ware auf den Paletten ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv zu wenig für die Arbeit die gemacht werden muss.
Kein Urlaubs-Weihnachtsgeld.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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