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Bewertung

Mehrfachbewertung

War mal top

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fressnapf Tiernahrungs GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Negatives überwiegt, dass ich mich nicht mal daran erinnern kann was ich dort noch gut finden soll, deswegen wechsel ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile zu viele Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal, arbeit sollte auf alle aufgeteilt werden, mehr Rücksicht auf ältere oder kranke. Freizeit ist Freizeit, da sollte man seine Mitarbeiter auch mal in Ruhe lassen. Bei Arbeitsplan Änderungen, mit mitarbeiter kommunizieren. Mehr darauf achten, dass man nicht wochenlang die gleichen Schichten hat.

Arbeitsatmosphäre

Nur noch stress, der Rest ruht sich auf den anderen Kollegen aus und man bekommt selbst einen drüber, wenn man seine arbeit nicjt schafft, dann wird unterstellt, man hätte nichts gemacht

Work-Life-Balance

Gibt es keine, arbeitspläne werden oft umgestellt, man wird nicht mal gefragt, ob es so passt. In frühdiensten oder spätdiensten oft andere Schichten drin, oder man hat genereller nur noch eine schichtform über wochen. Somit findet dann auch kein Privatleben mehr statt und hat probleme sich Termine zu legen

Gehalt/Benefits

Für den Dauerstress eindeutig zu wenig. Früher gab es an heißen Tagen von der Firma mal eis, heute bringen wir das selbst mit

Kollegenzusammenhalt

Nur wenige die zusammenhalten, ist aber anscheinend so gewollt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird oft vergessen, dass es ältere gibt und die dürfen dann auch schön die schweren ware packen, während die jüngeren einfache dinge wegräumen.

Vorgesetztenverhalten

Statt zu zuhören, Verurteilung und das am besten noch vor den Kollegen oder anhand von Fotos,was man allea angeblich nicht gemacht hat

Arbeitsbedingungen

Technik funktioniert oft nicht. Zu wenig Mitarbeiter, sobald welche im urlaub oder krank sind, unterbesetzt

Kommunikation

Nachrichten nach der arbeit oder nachts. Statt zu fragen, wieso etwas nicht geschafft wurde, wird man bloss gestellt. Lob gibt es nie.

Interessante Aufgaben

Wenn man alles kann, kann man auch alles machen, aber das heißt auch, dass man mehr stress hat es wird keine Rücksicht genommen, auch wenn man krank ist und es gesunde Kollegen gibt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Paulina Rex, Fressnapf People-Team
Paulina RexFressnapf People-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass Du Deinen Arbeitsalltag bei Fressnapf aktuell so wahrnimmst.
Besonders die Themen Arbeitsbelastung, Dienstplanung, Kommunikation und der Umgang miteinander sind für uns wichtige Faktoren eines guten Arbeitsumfeldes. Deshalb nehmen wir Dein Feedback sehr ernst und nutzen Rückmeldungen wie Deine, um bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Da wir viele der angesprochenen Punkte gerne besser nachvollziehen würden, freuen wir uns über einen direkten Austausch. Nur so haben wir die Möglichkeit, konkrete Situationen zu verstehen und mögliche Verbesserungen gemeinsam anzustoßen. Melde dich gerne unter Bewerbung.Team@fressnapf.com bei uns.
Wir bedanken uns für Deine offenen Worte und wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
das Fressnapf Karriere-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.