Zuviel Arbeit und Leistungsdruck
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die überpünktlichen Gehaltszahlungen
Bezirksleitungen die auf einen eingehen und vorallem selbst mal in einem Laden gearbeitet haben (das sind die Besten!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung
Leistungsdruck von Oben
Jede Kleinigkeit wird auf die Goldwaage gelegt
Große Kräfte stehen von morgens bis Abends im Laden
Verbesserungsvorschläge
Die körperlichen Arbeiten ein wenig mehr unterstützen, der elektrische Hubwagen reicht nicht aus! Rückenentlastungen oder Beitragzuschuss für das Fitnessstudio.
Mehr Lohn für schwere Arbeit! Mindestlohn ist zu wenig um sich hier kaputt zu arbeiten
Junge Leute in die Führungspositionen und keine die seit 50 Jahren im Unternehmen sind. Veränderungen zu lassen und vorallem mal mehr in die Märkte gehen und mit den Verkäufern und deren Ideen sprechen
Ihr habt fast ein reines Schreibtischkonzept und meckert immer nur warum was nicht umgesetzt ist, statt euch zu fragen - Woran - liegts, dass etwas nicht umgesetzt werden konnte?
Arbeitsatmosphäre
Wer gute Kollegen hat, hat gute Kollegen.
Wer nicht, der eben nicht.
Kommunikation
Naja. Wird viel abverlangt von Oben und manches ist nicht umsetzbar
Work-Life-Balance
Nein.
Vorgesetztenverhalten
Gut, sofern man jemanden hat der bereits mal in einem Laden gearbeitet hat
Interessante Aufgaben
Nein monotoner Ablauf
Gleichberechtigung
Jaein, manche sind einfach mehr wert als du
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fressnapf macht bei den Meisenknödeln die Netze weg, lässt aber trotzdem den Kassenzettel ausdrucken bei Leuten die die App haben. Schwachsinn
Gehalt/Sozialleistungen
Manche Franchise Nehmer zahlen den absoluten Mindestlohn, der für teilweise manche Arbeiten nicht gerechtfertigt ist
Karriere/Weiterbildung
Leider werden in manchen Gebieten junge Leute nicht gefordert, sondern eher Leute, die lange im Unternehmen und somit auch Mitte 50 sind.
Das ist Schade weil man hier kleingehalten wird gibt also keine bis kaum Entfaltungsmöglichkeiten