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Bewertung

Unmenschlich, unterbezahlt, leere Versprechungen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fressnapf XXL Pagenstecherstr.145 in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Möchten qualifiziertes Personal bezahlen diese jedoch nach dem Mindestlohn.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter menschlich behandeln.
Betriebsrat einführen.
Bessere Bezahlung.
Mehr loben und anerkennen.

Kommunikation

Vorgesetzte sind nie erreichbar, sehr kurzfristige Infos über Veränderungen (zB Änderung der Öffnungszeiten)

Work-Life-Balance

Samstags nur einmal im Monat frei wenn überhaupt. Unter der Woche keine Möglichkeit Termine war zu nehmen. Keine Dankbarkeit bei einspringen anderer Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische Ziele gesetzt, es wird einem Druck gemacht mit Umsatz und Quotenziel. Kein Lob wenn etwas gut geklappt hat. Keinen Ansprechpartner weil nie erreichbar.

Interessante Aufgaben

Umfangreich aber unter Zeitdruck

Gleichberechtigung

Alle arbeiten gut werden leider nach Stunden bewertet/belohnt nicht nach Leistung. Märkte werden unterschiedlich behandelt je nach Umsatz eines Zieles.

Arbeitsbedingungen

Die Heizung hat nicht funktioniert mussten trotzdem weiter arbeiten bei 6-8°C Ladentemperatur außen waren es Minus grade. Unmögliche Arbeitszeiten, Termine können trotz frühzeitigem Bescheid geben nicht wahrgenommen werden! Märkte werden miteinander verglichen mit gut und schlecht. Wettbewerbsdenken. Sehr schlechte Bezahlung! Versprechungen werden nicht eingehalten, hätte schon eine längere Zeit mehr Gehalt bekommen ist nie was passiert.

Gehalt/Sozialleistungen

12€/h verdient
Wurden 12,50€ versprochen kam nie
Mein Aufgabenfeld hätte eigentlich ein Verdienst von 13-14€ gehabt
Keine guten Aufstiegschancen
Kaum/keine Prämien
Hab das ganze Jahr 2022 dort gearbeitet und keine Corona Prämie erhalten weil ich 2023 nicht mehr dort arbeite.
Also von vorne bis hinten abgezogen


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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