Nach 2 Jahren abgesägt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Im XXL Markt die direkte Arbeit mit den Tieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Entlohnung
-Verhalten der Vorgesetzten
-Fast ausschließlich Spätschichten, entweder bis 18 oder bis 20 Uhr.
-Keine vernünftige Klimatisierung
-Verantwortungen werden immer mehr aber Verträge ändern sich gemessen an den Tätigkeiten nicht. Habe die Tätigkeiten einer Stellvertretung ausgeübt, war aber vertraglich weiterhin als "Verkäufer" eingestellt. Auch die jährlichen Lohnerhöhungen sind ein Witz.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mal auf geschultes Personal setzen und die Mitarbeiter ansatzweise gerecht entlohnen.
Work-Life-Balance
Eigentlich nur Spätschichten, da für mich persönlich 9-18 Uhr (Rest 11-20) ebenfalls keine Frühschicht mehr ist. Termine können so fast nur an freien Tagen wahrgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich bekam nach 2 Jahren nochmals eine Befristung für 3 Monate. Nachdem ich mich schriftlich bei der Zentrale darüber beschwert habe, bekam ich eine fristlose Kündigung. Ich wurde eine Woche vor Erhalt der Kündigung, bereits bei meiner Krankenkasse abgemeldet (ohne es zu wissen) und war somit eine komplette Woche unversichert. Ich bin mit Fressnapf vor Gericht gegangen und habe anschließend auch gewonnen. Danke für nichts.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Belüftung für Mensch und Tier und ebenfalls keine Klimatisierung.
Gehalt/Sozialleistungen
1800 Euro brutto auf Vollzeit und als gelernter Kaufmann sind mehr als lächerlich. Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld wird hier ebenfalls nicht gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Für die meisten Mitarbeiter fast ausschließlich E-learning. Ich hatte jedoch noch das Glück, den Schein für freiverkäufliche Arzneimittel machen zu dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
zunächst danken wir dir, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Das von dir geschilderte Verhalten akzeptieren wir so in unserem Unternehmen natürlich nicht, denn es spiegelt nicht die Werte Ehrlichkeit, Offenheit, Menschlichkeit und Verlässlichkeit wider, für die wir als Arbeitgeber und Unternehmen stehen.
Wir möchten dir daher den persönlichen und vertraulichen Austausch anbieten, um noch besser zu verstehen was konkret in deinem Fall nicht optimal verlaufen ist, sodass wir uns als Arbeitgeber verbessern können. Du erreichst meine Kollegin Franka Fremberg von People 4 U unter 02151 5191 2709 oder franka.fremberg@fressnapf.com.
Wir wünschen dir alles Gute!
Viele Grüße