Ungerechtigkeit und fehlendes Taktgefühl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlungen sind pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Bitte vom hohen Ross runter kommen. Es kocht jeder mit Wasser.
Arbeitsatmosphäre
Lob erhält man selten außer man ist jemand, der viel Geld für das Unternehmen einfährt.
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Viele unzufriedene Kollegen
Work-Life-Balance
Es werden mehr Mandanten reingeholt aber nicht mehr Mitarbeiter. Termindruck ist bereits vorhanden aber die Mehrarbeit muss auch termingwrecht geschafft werden.
Gehalt/Benefits
Festgehalt: etwas über den Mindestlohn. Es wird viel über Boni geregelt, die ganz schnell gestrichen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Will ein Papierloses Büro sein aber bei denen was andere Kollegen ständig ausgedruckt haben entspricht es nicht der eigenen Philosophie.
Kollegenzusammenhalt
Nur die gebildeten Grüppchen halten zusammen und sind meist gegen andere Grüppchen.
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualitäten sollten durch einen Lehrgang richtig erlernt werden.
Arbeitsbedingungen
Technik wird durch einen Dienstleister gestellt.
Kommunikation
Steht meist an letzter Stelle.
Gleichberechtigung
Soziale Ungerechtigkeit. Die Führungskräft haben da ihre Lieblinge, die bevorzugt werden. Fordert man das selbige ein, wird das Gespräch Phrasen unterbrochen.