11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Freunde der Erziehungskunst R. Steiners e.V. Bewertungen
Freunde
der
Erziehungskunst
R.
Steiners
e.V.
Karlsruhe
Ihr Unternehmen?
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Abzocke
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falls ihr ein Jahr im Ausland machen wollt: macht es ohne Organisation und definitiv ohne die Freunde. Das ganze ist nur Abzocke und die meisten Arbeitgeber haben auch Stellenangebote, für die man keine Organisation braucht. Ihr seid über die Unternehmen vor Ort versichert und es ist über diese viel unkomplizierter, als mit Organisation. Mit Organisation ist alles unnötig kompliziert, es werden Sachen versprochen, die nicht eingehalten werden und ihr werdet zu Sachen gezwungen, die ihr gar nicht machen müsst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht hier anfangen!!!!!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht dazugehört, wird ausgeschlossen
Image
Chaosladen
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man seine Seele dieser Ideologie verschreibt
Kollegenzusammenhalt
Oberflächig
Vorgesetztenverhalten
Verzettelt, überfordert, ungeeignet
Kommunikation
Zu viele Gerede, zu wenig Taten
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemischte Gefühle
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- veganes und vegetarisches Essen in Bioqualität
- Kinderspielzeug aus Naturmaterialien
- saubere und schön eingerichtete Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mobbing wurde sehr lange geduldet
- wenig Gehalt, teilweise sogar weniger als im Vertrag festgelegt
Verbesserungsvorschläge
- Miteinbeziehen von Bundesfreiwilligendienstleistenden in in betriebsinterne Angelegenheiten, die sie persönlich betreffen
Arbeitsatmosphäre
Hof und Räumlichkeiten waren sauber und schön gestaltet. Ein Mobbingfall beeinträchtigte mein Wohlbefinden, so sehr, dass ich nicht mehr gerne zur Arbeit ging.
Work-Life-Balance
Bei meinem Arbeitsverhältnis handelte es sich um einen gewöhnlichen 9-to-5-Job. In meinem Vertrag waren 39 Stunden pro Woche festgelegt, was tägliche Arbeitszeiten von 8:00 Uhr bis 16:30 Uhr bedeuteten. Positiv hervorzuheben ist, dass ich regelmäßig früher gehen konnte, wenn es nichts mehr zu tun gab. Für einen Bundesfreiwilligendienst waren die Arbeitszeiten in Ordnung. Für mein zukünftiges Berufsleben strebe ich allerdings einen Job mit flexiblen Arbeitszeiten an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Umwelt tat mein Arbeitgeber sehr viel. So gab es ausschließlich vegetarische Kost in Bioqualität für die Kindergartenkinder. Das Spielzeug bestand aus Naturmaterialien. Auf unnötiges Verpackungsmaterial und Plastikmüll wurde nahezu vollständig verzichtet. Einkäufe tätigte ich im Biomarkt in der Nähe. Hier können sich andere Unternehmen eine Scheibe abschneiden.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe über die Mitarbeit in diesem Unternehmen mein Fachabitur erlangt. Für Festangestellte als ErzieherIn gab Weiterbildungsangebote.
Kollegenzusammenhalt
Zum Großteil meiner Kolleginnen und Kollegen hatte ich ein gutes Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Dass ältere Kollegen oder Kolleginnen benachteiligt wurden, habe ich zu keinem Zeitpunkt festgestellt. Auch hatten wir eine Azubine in den Fünfzigern, die von allen wertgeschätzt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Zu meiner Anleiterin hatte ich ein sehr gutes Verhältnis. Leider interessierte sich der Geschäftsführer nicht für meine Belange und bezahlte mir mehrmals weniger Geld als in meinem Vertrag festgelegt, mit der Begründung, dass ich krankgeschrieben gewesen sei, was nicht sein darf. Gegen Ende meines Bundesfreiwilligendienstes wurde der Geschäftsführer gekündigt. Zu Recht, wie ich finde.
Kommunikation
Von betriebsinternen Angeleiten wie Meetings wurden wir Bundesfreiwilligendienstleistenden in unserer Einsatzstelle ausgeschlossen. Leider wurde ich aus diesem Grund auch nicht angehört, als es einen Mobbingfall durch eine Kollegin gab, der meine Anleiterin und mich betraf, sodass sie mir als "Sprachrohr" dienen musste. Gerne hätte ich die Geschehnisse als Betroffene aus eigener Sicht erzählt.
Gehalt/Benefits
Ich als Bundesfreiwilligendienstleistende bekam nur 250,00€ monatlich. Mit Ausnahme, dass mir unberechtigterweise weniger bezahlt wurde, weil ich krankgeschrieben gefehlt habe. Eine Bekannte verdiente beim selben Träger ganze hundert Euro bei gleicher Leistung mehr. Das finde ich nicht in Ordnung.
Gleichberechtigung
Es gab bei meinem Arbeitgeber keine Diskriminierung bezüglich des Geschlechts.
Interessante Aufgaben
Wie im Bundesfreiwilligendienst üblich, übernahm ich Reinigungsarbeiten. Allerdings gehörte die Kinderbetreuung ebenso zu meinem Aufgabenbereich.
Arbeitsbedingungen
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Wertschätzender,freundlicher Umgang im Kollegium motivierte und engagierte Menschen,selbständ.Arbeiten,flache Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gehalt/Benefits
In der Branche überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Biologische, ökologische Produkte für die MA, Milch, Kaffee, Seife etc.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude. Schöne Arbeitsräume
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rasante Entwwicklung und Wachstum bei guter Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Flexibilität, insbesondere für Mitarbeiter/innen mit Kindern oder im Krankheitsfall; das Vertrauen, dass ich eine Arbeit im Blick habe, wodurch Urlaub und Bewilligung von Ausgleichszeiten unbürokratisch ablaufen. Sehr freundlicher Umgangston. Weiterbildungen werden i.d.R. bewilligt und finanziert oder teilfinanziert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage: zu weit außerhalb; viel zu wenig Parkplätze, zu langsame (Veränderungs-) Prozesse, die die Mitarbeiter/innen Kraft und Arbeitszeit kosten, das Fehlen einzelner wichtiger Abteilungen und personengebundene Funktionen
Verbesserungsvorschläge
Durch das schnelle Wachstum des Unternehmens sind die Strukturen und Verteilung von Verantwortlichkeiten nicht ausreichend schnell mitgewachsen. Hier besteht Aufholbedarf, der nur teilweise erfolgt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelprächtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als FSJ‘ler wird man ganz schön hart dran genommen und verdient gerade mal genug um sich eine kleine Wohnung zu leisten.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potential sich zu professionalisieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In guter Atmosphäre sinnvoll arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Freunde der Erziehungskunst R. Steiners e.V durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Freunde der Erziehungskunst R. Steiners e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Freunde der Erziehungskunst R. Steiners e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.