Frey 

+ 

Lau 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Kritik aus den Abteilungen schneller umsetzen und die Probleme angehen, anstatt über sie hinweg zu sehen.

Arbeitsatmosphäre

Ein wirklich schöner Arbeitsplatz. Alle Büros sind durch Glaswände/Türen geteilt, man ist immer nah an seinen Kollegen, kann jedoch auch mal die Türen schließen wenn man mag

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Work-Life-Balance

TOP! Gleitzeit, kurzer Freitag, Homeoffice, halbe Tage ect nach Absprache eigentlich immer machbar.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten, allerdings teilweise erst in weiter Ferne. Aufstiegsmöglichkeiten können teilweise erst nach Jahren umgesetzt werden.

Gehalt/Benefits

Durch die Anbindung an den Tarif ist das Grundgehalt gut, Verhandlungen und Gehaltserhöhungen sind allerdings eher schwierig. Man sollte bei Einstellung auf ein gutes Grundgehalt achten.

Kollegenzusammenhalt

Kommt ganz drauf an. Teilweise wird man von den wenigen nicht kollegialen auf vielen Aufgaben zurückgelassen oder die Aufgaben werden immer "weitergeschoben" auf den nächsten Schreibtisch. Man kann Probleme immer ansprechen und generell hilft man sich.

Vorgesetztenverhalten

Ich war zufrieden. Wir waren eine relativ junge Abteilung. Es gab regelmäßige Feedbacks und eine per Du Kultur. Allerdings wurde es teilweise eher Kumpelhaft und in angespannten Momenten dann wieder sehr gestochen professionell. Da muss ein Mittelweg gefunden werden.

Arbeitsbedingungen

Super! Mir hatte es in den Büros sehr gefallen. Immer ein freundlicher Umgang untereinander in den Pausen oder auf den Fluren. Es gibt Obst, Kaffee, Wasser, schöne Pausenbereiche und regelmäßige Events.

Kommunikation

Der Austausch in den Abteilungen ist gut. Es gibt regelmäßige Meetings und es wird viel über Abläufe und aktuelles gesprochen

Gleichberechtigung

In den Führungspositionen sind ausschließlich Männer, Frauen sind in Stellvertretenden Positionen oder nur in den Abwicklungen tätig.

Interessante Aufgaben

Die Produkte und die damit verbundenen Tätigkeiten sind vielseitig und wechseln regelmäßig. Das mach den Arbeitsalltag interessant, jedoch teilweise stressig. Man muss mit Druck von vielen Seiten umgehen können.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang untereinander,egal welche Abteilung,alle grüssen und sind immer mit einem Lächeln unterwegs . Einfach nur toll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine tolle Atmosphäre, es wird gearbeitet,dabei aber sehr viel gelacht und das macht die Arbeit noch viel angenehmer

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Karriere/Weiterbildung

Gibt es

Gehalt/Benefits

Kann nicht klagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird drauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Als neuer ,würde ich super aufgenommen vom Team

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal muss man die Jungspunde etwas bremsen ,da sie manchmal vergessen ,dass man fast doppelt so alt ist ,was ich aber amüsant finde

Vorgesetztenverhalten

Immer offen für Gespräche

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Es wird gut informiert

Interessante Aufgaben

Da ich noch neu bin im Betrieb, finde ich es mehr als interessant. Sehe unser Essen bzw trinken mit ganz anderen Augen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit für Neues. Man kann über alles sprechen und man merkt den Wandel innerhalb des Unternehmens zu einem modernen, innovativen Arbeitgeber, der mit der Zeit geht und sich schnell an die Anforderungen des Arbeitsmarktes anpasst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungspotenzial gibt es immer. Aber das ist auch wichtig und richtig, da sich sonst nur auf der Stelle bewegt werden würde. Etwas konkretes fällt mir leider gerade nicht ein.

Verbesserungsvorschläge

Es wird an allen Ecken und Winkeln kontinuierlich an Fortschritt, Verbesserungen und Entwicklungen gearbeitet. Besonders im Vergleich zu den letzten Jahren hat sich das Unternehmen enorm verbessert und seine Präsenz und Attraktivität deutlich erhöht. Verbesserungsvorschlag: Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Betriebsklima mit sehr lieben Kolleginnen und Kollegen, von denen man selbst früh am Morgen bereits gegrüßt wird.

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Work-Life-Balance

Urlaub kann problemlos genommen werden, wenn dieser rechtzeitig eingereicht wird und genehmigt wurde. Ebenso gibt es Verständnis für wichtige Gründe oder private Termine. Arbeitszeiten sind sehr flexibel durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Es wird stets geschaut, ob und wie jemand gefördert werden kann. Auch auf individuellen Wunsch werden Weiterbildungen ermöglicht, solange es natürlich arbeitsplatzbezogen Sinn ergibt. Das Talentmanagement ist sehr umfangreich.

Gehalt/Benefits

Fairer Tariflohn. Pünktlich auf dem Konto. Keine Beanstandungen. Ansonsten gibt es einen Wellpass und man wird umfassend unterstützt mit allen Anliegen, die man so haben kann. Die Existenz der Obstkörbe wird von vielen unterschätzt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hervorragendes Klimabewusstsein, bei dem so gut wie möglich auf Nachhaltigkeit und neueste Innovationen gesetzt wird, um Prozesse so klimafreundlich wie möglich zu gestalten.

Kollegenzusammenhalt

Kolleginnen und Kollegen sind sehr hilfsbereit und kooperativ, wenn man ihnen ebenfalls mit Respekt und Wertschätzung begegnet. Aber ich denke, dass das Grundprinzipien eines guten Miteinanders sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Eigene Jubiläumsfeier für langjährige Mitarbeitende. Es wird von Anfang an viel Wert auf eine langfristige Unternehmenszugehörigkeit gelegt und diese auch wertgeschätzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Stets korrekt und falls doch mal ein Fehler passiert, wird das eigene Verhalten reflektiert und das Ziel oder die Entscheidung überdacht, was ebenfalls zu einem korrekten Verhalten gehört.

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neuesten Stand der Technik. Sehr modern, einladend und komfortabel. Insbesondere die neuen höhenverstellbaren Schreibtische sind großartig.

Kommunikation

Optimale Vernetzung durch eigenes Intranet. Man bleibt stets auf dem neusten Stand und sollte mal etwas fehlen, erhält man mit etwas Eigeninitiative alle für einen selbst relevanten Informationen.

Gleichberechtigung

Unterschiede zwischen Geschlechtern sind sozusagen nicht existent. Es gibt lediglich gesetzliche Vorschriften, aber am Ende kommt es auf andere Faktoren an. Jede/r hat sozusagen dieselben Chancen und es kommt auf die persönlichen Gegebenheiten an, ob und wie diese genutzt werden.

Interessante Aufgaben

Manchmal gibt es mehr, manchmal weniger zu tun, wobei man jedoch viel Freiraum hat, was die Erfüllung einer Aufgabe betrifft. Man kann also seinen eigenen Weg finden, Aufgaben und Ziele effizient zu erledigen und zu erreichen. Grundmotivation und Interesse am Aufgabengebiet sind dafür natürlich die Basis.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Corona-Schutzmaßnahmen sind hervorragend und werden kontinuierlich ausgebaut. Großes Lob für diesen Einsatz der Geschäftsführung.

Verbesserungsvorschläge

-Arbeitszeitmodell anpassen
-Prozesse überprüfen/verschlanken
-mehr Kommunikation/Information
-übersichtliche Darstellung von Zuständigkeiten erstellen. Aufgrund des Wachstums sind einem nicht immer alle neuen Kollegen und Zuständigkeiten bewusst.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgangston ist teilweise rau und es entsteht der Anschein, als würde
es ein reines Abteilungsdenken geben; dies führt dazu, dass einzelne Abteilungen scheinbar gegeneinander arbeiten. Einen vermehrten Austausch und weniger Abgrenzungsdenken wäre wünschenswert.

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Work-Life-Balance

Leider keine Gleitzeit bzw. Überstundenabbau möglich.
Aufgrund von Corona entstehen neue moderne Arbeitswege z.B. Home-Office. Es wäre wünschenswert, wenn diese geschaffene Flexibilität zukünftig integriert wird.

Karriere/Weiterbildung

Werden nicht aktiv angeboten aber auf Nachfrage gefördert.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsergonomie verbesserungswürdig.

Kommunikation

fehlender Anrufbeantworter für eingehende Anrufe von externen nach Arbeitsende.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es gibt zwar Schichtdienst, aber auch eine Schichtdienstzulage und es wird alles getan, weiter zu arbeiten und die Arbeitsplätze zu erhalten.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles gut, so wie es ist, ich bin froh noch Arbeit zu haben ;)

Arbeitsatmosphäre

Ein Team, in dem regelmäßig miteinander kommuniziert wird und Konflikte werden offen angesprochen. Der Vorgesetzte lässt einem viele Frei- und Entscheidungsspielräume. Das letzte Wort hat aber die Geschäftsführung.

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Work-Life-Balance

Kaum Überstunden, flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache mit der GF möglich, kurzer Freitag = langes Wochenende. Leider keine Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit, man muss aber ehrlicher Weise sagen, das private Termine oder Arztbesuche nach Absprache mit der Abteilungsleitung jederzeit möglich sind. Zwischen Weihnachten und Neujahr sind Betriebsferien und Urlaub kann man auch immer nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten, stark von der Abteilung, dem Vorgesetzten und der Sympathie abhängig!

Gehalt/Benefits

Sehr fair und immer pünktlich, es gibt diverse Sozialleistungen und ein Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

F+L ist der chemischen Industrie zugehörig...ökologische Aspekte werden aber bei allen Entscheidungen berücksichtigt und so gut es geht umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt unter einzelnen Personen, es gibt eine geringe Fluktuation in der Abteilung, aber auch hier wird hinter dem Rücken geredet. An sich ist der Kollegenzusammenhalt aber vorbildlich. Es gibt Jubiläumsfeiern, auch wenn diese im Zuge des Wachstums zusammengelegt werden und eine grandiose Weihnachtsfeier. Es gab in der Vergangenheit auch eine Firmenreise nach Andalusien, für alle Mitarbeiter des Unternehmens! Man bemüht sich wirklich, ich glaube aber aufgrund des Wachstums und der Größe wird es in Zukunft einige Einschränkungen geben.

Vorgesetztenverhalten

Top! Man zeigt viel Verständnis, es wird auf Augenhöhe kommuniziert. Sie sind fair und meistens ehrlich, anerkennend, teilweise aber etwas intransparent und es wird viel erwartet von jedem Einzelnen!

Arbeitsbedingungen

Modere Büros, helle Räume, Klimaanlage, neueste Ausstattung, Pantrys, schöne Außenanlage, Kaffeeautomaten, jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz.

Kommunikation

Es gibt Rundmails und zentrale Aushänge über Neuigkeiten wie z.B. Neueinstellungen, wichtige Termine und Schulungen bzw. Sportangebote oä.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben! Hier zählen in erster Linie die Leistung und das gemeinsame Ergebnis.

Interessante Aufgaben

Top! Kein Tag ist wie der andere und ich kann aus einer Vielzahl an verschiedenen Aufgaben schöpfen und auch eigene Projekte anregen und für mich definieren. Eigenverantwortung wird groß geschrieben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weihnachtsfeier, Jubiläumsfeiern, tägliches Obst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeit an sich ist nicht ansprechen und langweilig

Arbeitsatmosphäre

teilweise etwas angespannt und langweilig

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Work-Life-Balance

so gut wie keine Überstunden gemacht, ist in anderen Abteilungen z.B. Produktion aber anders. Urlaub wurde auch ohne Probleme genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Man sagte mir, ich hätte gute Chancen gehabt, dort aufzusteigen. Ich hatte aber aufgrund der Branche kein Interesse

Gehalt/Benefits

Gehalt war ok. Es gibt ein 13. Gehalt. Es stand immer frisches Obst bereit. Kaffee war umsonst. Wasser wurde leider nicht gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kan ich ebenfalls schwer beurteilen, aber es wurde eher verschwenderisch mit den Materialien umgegangen

Kollegenzusammenhalt

war nur kurze Zeit im Betrieb, es war ein eingespieltes Team, wurde aber auch viel hinter dem Rücken geredet

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

sehr freundlich und kommunikativ. Geschäftsführung ist sehr spendabel, wenn es um Firmenfeiern geht.

Arbeitsbedingungen

Sicherheit war gegeben. Verbesserung wurden immer diskutiert

Kommunikation

Mitarbeiter wurden nur teiwleise informeirt, kenne ich aus jetzigen Betrieb besser

Gleichberechtigung

Männer wurden besser bezahlt als Frauenm obwohl gleicher Ausbilung und Arbeitserfahrung.

Interessante Aufgaben

sehr uninteressant, daher auch Kündigung meinerseits