36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Ort mit interessanten, aber völlig unrealistischen Projekten. Schreckliches Arbeitsumfeld und sehr niedrige Gehälter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Frey Architekten in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe viel Neues über Ökologie und Nachhaltigkeit gelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie wenig Wert die Mitarbeiter hier haben.
Verbesserungsvorschläge
Wechseln Sie den Chef gegen jemanden aus, der eine gute Arbeitskultur hat und die Leute im Unternehmen halten kann.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein allgemeines Gefühl der Unzufriedenheit unter den Arbeitnehmern. Ich habe Situationen von Rassismus und Diskriminierung unter Kollegen erlebt.
Image
Das Unternehmen hat sowohl intern als auch extern oft ein schlechtes Image. Viele Unternehmen wollen nicht mehr mit ihnen zusammenarbeiten.
Work-Life-Balance
Hier wird von Ihnen erwartet, dass Sie jeden Tag mindestens mehr als Ihre normale Arbeitszeit arbeiten. Gelegentlich bekam ich um 2 oder 3 Uhr morgens E-Mails von meinem Chef.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine.
Gehalt/Benefits
Sehr niedrige Löhne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen verkauft sich selbst als grün und nachhaltig, was man an seinen Designs erkennen kann, aber leider sind sie nicht nachhaltig bei ihren Mitarbeitern, da niemand länger als ein paar Jahre in diesem Unternehmen bleibt. Während der Zeit, in der ich hier gearbeitet habe, habe ich viele Kollegen kommen und viele Kollegen gehen sehen.
Kollegenzusammenhalt
Es gab keine Betriebsfeiern oder Veranstaltungen, aber wir haben trotzdem manchmal unter Kollegen zu Mittag gegessen, und das war immer sehr freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine alten Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef war immer freundlich, wenn er etwas von dir brauchte. Sobald er nichts mehr von einem Kollegen braucht, ändert sich die Behandlung radikal und wird sehr feindselig.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude und das Büro sind schön.
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem Chef war stets sprunghaft, verwirrend und uneinheitlich. Es gab oft Konflikte zwischen Kollegen aufgrund von Kommunikationsproblemen in Bezug auf Aufgaben, da der Chef manchmal mehr als einer Person dieselbe Aufgabe übertragen konnte, usw.
Gleichberechtigung
Sowohl die Gehälter als auch der Umgang mit dem Chef waren für die verschiedenen Kollegen immer sehr unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Die Projekte waren immer sehr interessant und innovativ. Das Problem war, dass es für diese Projekte nie einen Bauherrn gab, so dass die Projekte nach einer Weile starben, weil sie finanziell und konstruktiv völlig unrealistisch und phantasievoll waren.
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FREY in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Komunikation mit Personalabteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mode“Erlebnis“ Kaufhaus Frey in Cham, zeichnet sich unter Angestellten im Umsatzdruck aus, ist aber dennoch angesehen
Hat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FREY in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Weiterbildungen für Azubis und Mitarbeiter, gute Mitarbeiter und paar Vorgesetzte( die ich von 30 auf vier Fingern abzählen kann)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung für gelernte mit guter Arbeitsweise als Mindestlohn? Wie soll man da heutzutage noch leben? Führungspositionen haben vergessen, von wo sie kommen und dass jeder Mensch aus dem selben Fleisch und Knochen bestehen. Mitarbeiter müssen in der Innenstadt parken und jeden Tag zahlen oder weit zum Arbeitsplatz laufen, ich würde eine eigene Tiefgarage vorschlagen. Und was ist mit der Brücke passiert die man vom Haupthaus zur Passage bauen wollte? Schonmal im Winter auf umgeräumter/-gestreuter Straße ne schwere Palette an Ware in die Passage gefahren? Dass sich da noch keiner verletzt hat ist meiner Meinung nach ein Wunder. Seit Corona gibt es keine Restaurantgutscheine für Samstag arbeiten mehr. Arbeitszeiten schlecht, wenn man Vollzeit angestellt ist für Mindestlohn, hat man weder Geld, noch ein Privatleben, mal im Ernst, wer findet es denn toll jeden Samstag bis 18 Uhr zu arbeiten wenn ab 16 Uhr tote Hose ist weil sich keiner mehr das leisten kann was angeboten wird und dann hat man trotzdem nie Zeit irgendwas zu erledigen und zu unternehmen.
Kunden würde ich raten, im Vefkaufsgeschehen keinen angebotenen Kaffe anzunehmen, da keiner die Kaffeemaschinen reinigt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Azubis einstellen um diese eher behalten zu können, nicht einfach jeden und alles einstellen, sonst hat man Lappen als Angestellte und die, die ihre Arbeit gut machen sind am Ende die, die den kürzeren ziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FREY in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten, die seit vielen Jahren dabei sind besser bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit und niedrige Löhne. Sehr schlechtes Arbeitsklima und fragwürdige Ethik.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Frey Architekten in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Unzufriedenheit haben viele Arbeitnehmer das Unternehmen verlassen.
Image
Das Unternehmen verkauft ein unrealistisches Bild seiner tatsächlichen Leistung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind möglich, aber die Arbeitsbelastung ist sehr hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen versucht, grün zu werden
Karriere/Weiterbildung
Keine
Kollegenzusammenhalt
Früher gab es dort sehr nette Leute, aber jetzt gibt es kaum noch Arbeiter in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine fähige Führungskraft im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik und fehlende Software.
Kommunikation
Es ist schwierig, ein Feedback zu erhalten, da es keine Instanzen gibt, um Projekte zu besprechen.
Gehalt/Benefits
Sehr niedrige Löhne und keine Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Es werden interessante, wenn auch unrealistische Projekte entwickelt und es gibt Raum, um neue Aufgaben auszuprobieren.
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bitte mein Papa ist gestorben ich brauche unbedingt das geld um sein grab weiter zu gestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FREY in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dunya
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
abi
Verbesserungsvorschläge
mehr freizeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundliche und kompetente KollegInnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FREY in Cham gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Zeitdruck nicht gut. Sonst bestens!
Kommunikation
Nicht zeitnah transparent..
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der absolut allerletzte Laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Frey in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal beschreibt es nicht ansatzweise.
Work-Life-Balance
Gänzlich unbekannt
Kollegenzusammenhalt
Naja....
Vorgesetztenverhalten
Horror
Interessante Aufgaben
Hahahahahahaha
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FREY - Zeitarbeit GmbH in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, der seinesgleichen sucht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FREY in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf den Verbesserungsvorschlag, einfach alles!
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten überdenken, damit die Work-Life-Balance besser passt und selbst für Leute mit sehr kleinen Kindern attraktiver wird
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
Tolles Ansehen
Work-Life-Balance
Ich habe es nicht geschafft diesen Job mit meiner Familie zu vereinen...
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten Workshops zu besuchen oder an den Schulungen durch Vertreter teilzunehmen.
Gehalt/Benefits
Provisionsabhängig, daher hat es jeder selbst in der Hand. Wer also nicht genug verdient, hat sich nicht genug angestrengt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktiver Teilnehmer der Plant for the Planet Aktion
Kollegenzusammenhalt
Bis auf paar einzelne Sonderfälle (Aber die gibt es immer und überall), extrem gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Stets einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Beste Chefs, die ich je in meinem Leben hatte!!!
Arbeitsbedingungen
Könnten kaum besser sein
Kommunikation
Sehr kurze, direkte Wege
Gleichberechtigung
Zu 100% gegeben
Interessante Aufgaben
Man kann sich stets weiterbilden. Man muss es nur wollen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.