8 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
gutes Feedback, fairer Umgang miteinander
familienfreundliche Arbeitszeiten, super Urlaubsabstimmung untereinander
gute Zusammenarbeit
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen, gute Ziele
viel in den letzten Jahre investiert, neue IT-Geräte
regelmäßige Betriebsversammlungen und Informationen
Verschiedenste Schulungen und Fahrten zu Messen/Modenshows.
Dass die höheren Positionen dich nicht einmal kennen bzw. nicht mal ein Hallo kommt.
Das man sich oft rechtfertigen musste, wieso keine Kunden bzw. kein Umsatz gemacht wird.
Man sollte gegenüber den Arbeitern sozialer und fairer sein. Ohne diese Menschen würde das Geschäft untergehen.
Unter den Mitarbeitern war ein gutes Verhältnis. Aber von den Chefs kam meist nicht mal ein Hallo.
50/50.
Wenn man Überstunden gemacht hatte, existierten die aber nirgends. Urlaub hatte man auch nicht viel (wenn man jung ist).
Über Weiterbildungen wusste ich nichts.
Für den Verkauf war es in Ordnung.
Wüsste ich nichts davon.
Unter bestimmten Mitarbeitern gab es keine Probleme.
Unter den Kollegen gab es nie Probleme
Bei bestimmten war es in Ordnung aber um so höher der Rang dessen bestimmten Person war, umso weniger kannten sie dich. Man war wie Luft für sie.
Man muss sehr viel mit seinem privaten Smartphone machen. Konnte das Handy nach diesen Jahr wegwerfen.
Regelmäßige Schulungen. Da konnte man sich nicht beschweren.
Auszubildene habens sehr schwer in dieser Firma.
Abteilungsmäßig war ich zufrieden.
bei privaten Angelegenheiten sehr menschlich
seine Kontrolle, immer wenn es unangenehm wurde hat er sich rausgezogen
mehr hinsehen statt wegschauen
Kollegial im ersten Blick, doch der Schein trügt
in der Branche sehr unbeliebt, die Kontakte werden gekauft
Arbeitszeiten waren gut, aber wenn mehr Auftragsaufkommen war, wurden unterschwellig Überstunden gefordert
dafür ist das Unternehmen zu klein und der Chef zu kontrollsüchtig, Weiterbildungen werden überhaupt nicht angeboten
Gehalt war ok, aber für die eingehenden Beschwerden nicht gerechtfertigt
Umwelt? Nur wenn es um Kostensenkung für seinen Vorteil geht, geschäftlich als auch privat
Nur die Jungs vom Handwerk, Verwaltung/Büro sind alles Einzelkämpfer
unfair und keineswegs erwachsen und sachlich
während der Chef einem noch unter die Nase reibt, dass er einen verstellbaren Tisch hat, kämpft man für einen ergonomischen Stuhl für 180 Euro statt 80 Euro, Geizhals
Alles muss man mehrmals erfragen, kleine Firma und dennoch wird einzeln kommuniziert und Infos werden nicht weitergetragen
Man ist nur eine Nummer, zu viele sind schon gekommen und gegangen
keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten, stures abarbeiten, selbst internes System wird regelmäßig überwacht und kontrolliert
Manchmal gut, manchmal sehr schlecht
Schlechter Ruf...
Eine Menge Arbeit im Allgemeinen. Schlechte Organisation
Keine
unterdurchschnittliche Löhne
Klimafreundlichkeit und Nachhaltigkeit
Sehr freundliche Kollegen (manche nicht).
nichts.
Sie lässt viel zu wünschen übrig...
Geringe Ressourcen.
Knapp und unklar
Ich glaube schon. Niedrige Löhne auf breiter Front für alle.
Nicht viel. Routine und unorganisierte Arbeit.
Ich habe viel Neues über Ökologie und Nachhaltigkeit gelernt.
Wie wenig Wert die Mitarbeiter hier haben.
Wechseln Sie den Chef gegen jemanden aus, der eine gute Arbeitskultur hat und die Leute im Unternehmen halten kann.
Es herrscht ein allgemeines Gefühl der Unzufriedenheit unter den Arbeitnehmern. Ich habe Situationen von Rassismus und Diskriminierung unter Kollegen erlebt.
Das Unternehmen hat sowohl intern als auch extern oft ein schlechtes Image. Viele Unternehmen wollen nicht mehr mit ihnen zusammenarbeiten.
Hier wird von Ihnen erwartet, dass Sie jeden Tag mindestens mehr als Ihre normale Arbeitszeit arbeiten. Gelegentlich bekam ich um 2 oder 3 Uhr morgens E-Mails von meinem Chef.
Es gibt keine.
Sehr niedrige Löhne.
Das Unternehmen verkauft sich selbst als grün und nachhaltig, was man an seinen Designs erkennen kann, aber leider sind sie nicht nachhaltig bei ihren Mitarbeitern, da niemand länger als ein paar Jahre in diesem Unternehmen bleibt. Während der Zeit, in der ich hier gearbeitet habe, habe ich viele Kollegen kommen und viele Kollegen gehen sehen.
Es gab keine Betriebsfeiern oder Veranstaltungen, aber wir haben trotzdem manchmal unter Kollegen zu Mittag gegessen, und das war immer sehr freundlich.
Es gab keine alten Kollegen.
Der Chef war immer freundlich, wenn er etwas von dir brauchte. Sobald er nichts mehr von einem Kollegen braucht, ändert sich die Behandlung radikal und wird sehr feindselig.
Das Gebäude und das Büro sind schön.
Die Kommunikation mit dem Chef war stets sprunghaft, verwirrend und uneinheitlich. Es gab oft Konflikte zwischen Kollegen aufgrund von Kommunikationsproblemen in Bezug auf Aufgaben, da der Chef manchmal mehr als einer Person dieselbe Aufgabe übertragen konnte, usw.
Sowohl die Gehälter als auch der Umgang mit dem Chef waren für die verschiedenen Kollegen immer sehr unterschiedlich.
Die Projekte waren immer sehr interessant und innovativ. Das Problem war, dass es für diese Projekte nie einen Bauherrn gab, so dass die Projekte nach einer Weile starben, weil sie finanziell und konstruktiv völlig unrealistisch und phantasievoll waren.
Aufgrund der Unzufriedenheit haben viele Arbeitnehmer das Unternehmen verlassen.
Das Unternehmen verkauft ein unrealistisches Bild seiner tatsächlichen Leistung.
Flexible Arbeitszeiten sind möglich, aber die Arbeitsbelastung ist sehr hoch.
Das Unternehmen versucht, grün zu werden
Keine
Früher gab es dort sehr nette Leute, aber jetzt gibt es kaum noch Arbeiter in der Firma.
Es gibt keine fähige Führungskraft im Unternehmen.
Veraltete Technik und fehlende Software.
Es ist schwierig, ein Feedback zu erhalten, da es keine Instanzen gibt, um Projekte zu besprechen.
Sehr niedrige Löhne und keine Sozialleistungen
Es werden interessante, wenn auch unrealistische Projekte entwickelt und es gibt Raum, um neue Aufgaben auszuprobieren.
Katastrophal beschreibt es nicht ansatzweise.
Gänzlich unbekannt
Naja....
Horror
Hahahahahahaha
Bis auf den Verbesserungsvorschlag, einfach alles!
Arbeitszeiten überdenken, damit die Work-Life-Balance besser passt und selbst für Leute mit sehr kleinen Kindern attraktiver wird
Familiär
Tolles Ansehen
Ich habe es nicht geschafft diesen Job mit meiner Familie zu vereinen...
Es gibt Möglichkeiten Workshops zu besuchen oder an den Schulungen durch Vertreter teilzunehmen.
Provisionsabhängig, daher hat es jeder selbst in der Hand. Wer also nicht genug verdient, hat sich nicht genug angestrengt!
Aktiver Teilnehmer der Plant for the Planet Aktion
Bis auf paar einzelne Sonderfälle (Aber die gibt es immer und überall), extrem gut!
Stets einwandfrei
Beste Chefs, die ich je in meinem Leben hatte!!!
Könnten kaum besser sein
Sehr kurze, direkte Wege
Zu 100% gegeben
Man kann sich stets weiterbilden. Man muss es nur wollen.