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9 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

schön, da zu arbeiten

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Frey & Co. GmbH in Lenggries gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gutes Feedback, fairer Umgang miteinander

Work-Life-Balance

familienfreundliche Arbeitszeiten, super Urlaubsabstimmung untereinander

Kollegenzusammenhalt

gute Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen, gute Ziele

Arbeitsbedingungen

viel in den letzten Jahre investiert, neue IT-Geräte

Kommunikation

regelmäßige Betriebsversammlungen und Informationen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Würde ich mir 2x mal überlegen.

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FREY in Cham gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verschiedenste Schulungen und Fahrten zu Messen/Modenshows.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die höheren Positionen dich nicht einmal kennen bzw. nicht mal ein Hallo kommt.
Das man sich oft rechtfertigen musste, wieso keine Kunden bzw. kein Umsatz gemacht wird.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte gegenüber den Arbeitern sozialer und fairer sein. Ohne diese Menschen würde das Geschäft untergehen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern war ein gutes Verhältnis. Aber von den Chefs kam meist nicht mal ein Hallo.

Image

50/50.

Work-Life-Balance

Wenn man Überstunden gemacht hatte, existierten die aber nirgends. Urlaub hatte man auch nicht viel (wenn man jung ist).

Karriere/Weiterbildung

Über Weiterbildungen wusste ich nichts.

Gehalt/Benefits

Für den Verkauf war es in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wüsste ich nichts davon.

Kollegenzusammenhalt

Unter bestimmten Mitarbeitern gab es keine Probleme.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den Kollegen gab es nie Probleme

Vorgesetztenverhalten

Bei bestimmten war es in Ordnung aber um so höher der Rang dessen bestimmten Person war, umso weniger kannten sie dich. Man war wie Luft für sie.

Arbeitsbedingungen

Man muss sehr viel mit seinem privaten Smartphone machen. Konnte das Handy nach diesen Jahr wegwerfen.

Kommunikation

Regelmäßige Schulungen. Da konnte man sich nicht beschweren.

Gleichberechtigung

Auszubildene habens sehr schwer in dieser Firma.

Interessante Aufgaben

Abteilungsmäßig war ich zufrieden.

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Guter Umgang

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Frey Architekten in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Stimmung

Work-Life-Balance

Flexibel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steht an erster Stelle

Kommunikation

Gut könnte jedoch noch besser sein

Interessante Aufgaben

Viele innovative Projekte


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Nicht alles was glänzt ist Gold

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Frey GmbH in Mettmann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

bei privaten Angelegenheiten sehr menschlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

seine Kontrolle, immer wenn es unangenehm wurde hat er sich rausgezogen

Verbesserungsvorschläge

mehr hinsehen statt wegschauen

Arbeitsatmosphäre

Kollegial im ersten Blick, doch der Schein trügt

Image

in der Branche sehr unbeliebt, die Kontakte werden gekauft

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten waren gut, aber wenn mehr Auftragsaufkommen war, wurden unterschwellig Überstunden gefordert

Karriere/Weiterbildung

dafür ist das Unternehmen zu klein und der Chef zu kontrollsüchtig, Weiterbildungen werden überhaupt nicht angeboten

Gehalt/Benefits

Gehalt war ok, aber für die eingehenden Beschwerden nicht gerechtfertigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt? Nur wenn es um Kostensenkung für seinen Vorteil geht, geschäftlich als auch privat

Kollegenzusammenhalt

Nur die Jungs vom Handwerk, Verwaltung/Büro sind alles Einzelkämpfer

Vorgesetztenverhalten

unfair und keineswegs erwachsen und sachlich

Arbeitsbedingungen

während der Chef einem noch unter die Nase reibt, dass er einen verstellbaren Tisch hat, kämpft man für einen ergonomischen Stuhl für 180 Euro statt 80 Euro, Geizhals

Kommunikation

Alles muss man mehrmals erfragen, kleine Firma und dennoch wird einzeln kommuniziert und Infos werden nicht weitergetragen

Gleichberechtigung

Man ist nur eine Nummer, zu viele sind schon gekommen und gegangen

Interessante Aufgaben

keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten, stures abarbeiten, selbst internes System wird regelmäßig überwacht und kontrolliert


Umgang mit älteren Kollegen

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Ich empfehle nicht, in diesem Büro zu arbeiten.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Frey Architekten in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal gut, manchmal sehr schlecht

Image

Schlechter Ruf...

Work-Life-Balance

Eine Menge Arbeit im Allgemeinen. Schlechte Organisation

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

unterdurchschnittliche Löhne

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimafreundlichkeit und Nachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundliche Kollegen (manche nicht).

Umgang mit älteren Kollegen

nichts.

Vorgesetztenverhalten

Sie lässt viel zu wünschen übrig...

Arbeitsbedingungen

Geringe Ressourcen.

Kommunikation

Knapp und unklar

Gleichberechtigung

Ich glaube schon. Niedrige Löhne auf breiter Front für alle.

Interessante Aufgaben

Nicht viel. Routine und unorganisierte Arbeit.

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Ein Ort mit interessanten, aber völlig unrealistischen Projekten. Schreckliches Arbeitsumfeld und sehr niedrige Gehälter

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Frey Architekten in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe viel Neues über Ökologie und Nachhaltigkeit gelernt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie wenig Wert die Mitarbeiter hier haben.

Verbesserungsvorschläge

Wechseln Sie den Chef gegen jemanden aus, der eine gute Arbeitskultur hat und die Leute im Unternehmen halten kann.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein allgemeines Gefühl der Unzufriedenheit unter den Arbeitnehmern. Ich habe Situationen von Rassismus und Diskriminierung unter Kollegen erlebt.

Image

Das Unternehmen hat sowohl intern als auch extern oft ein schlechtes Image. Viele Unternehmen wollen nicht mehr mit ihnen zusammenarbeiten.

Work-Life-Balance

Hier wird von Ihnen erwartet, dass Sie jeden Tag mindestens mehr als Ihre normale Arbeitszeit arbeiten. Gelegentlich bekam ich um 2 oder 3 Uhr morgens E-Mails von meinem Chef.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine.

Gehalt/Benefits

Sehr niedrige Löhne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen verkauft sich selbst als grün und nachhaltig, was man an seinen Designs erkennen kann, aber leider sind sie nicht nachhaltig bei ihren Mitarbeitern, da niemand länger als ein paar Jahre in diesem Unternehmen bleibt. Während der Zeit, in der ich hier gearbeitet habe, habe ich viele Kollegen kommen und viele Kollegen gehen sehen.

Kollegenzusammenhalt

Es gab keine Betriebsfeiern oder Veranstaltungen, aber wir haben trotzdem manchmal unter Kollegen zu Mittag gegessen, und das war immer sehr freundlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab keine alten Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef war immer freundlich, wenn er etwas von dir brauchte. Sobald er nichts mehr von einem Kollegen braucht, ändert sich die Behandlung radikal und wird sehr feindselig.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude und das Büro sind schön.

Kommunikation

Die Kommunikation mit dem Chef war stets sprunghaft, verwirrend und uneinheitlich. Es gab oft Konflikte zwischen Kollegen aufgrund von Kommunikationsproblemen in Bezug auf Aufgaben, da der Chef manchmal mehr als einer Person dieselbe Aufgabe übertragen konnte, usw.

Gleichberechtigung

Sowohl die Gehälter als auch der Umgang mit dem Chef waren für die verschiedenen Kollegen immer sehr unterschiedlich.

Interessante Aufgaben

Die Projekte waren immer sehr interessant und innovativ. Das Problem war, dass es für diese Projekte nie einen Bauherrn gab, so dass die Projekte nach einer Weile starben, weil sie finanziell und konstruktiv völlig unrealistisch und phantasievoll waren.

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Viel Arbeit und niedrige Löhne. Sehr schlechtes Arbeitsklima und fragwürdige Ethik.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Frey Architekten in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der Unzufriedenheit haben viele Arbeitnehmer das Unternehmen verlassen.

Image

Das Unternehmen verkauft ein unrealistisches Bild seiner tatsächlichen Leistung.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind möglich, aber die Arbeitsbelastung ist sehr hoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen versucht, grün zu werden

Karriere/Weiterbildung

Keine

Kollegenzusammenhalt

Früher gab es dort sehr nette Leute, aber jetzt gibt es kaum noch Arbeiter in der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine fähige Führungskraft im Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik und fehlende Software.

Kommunikation

Es ist schwierig, ein Feedback zu erhalten, da es keine Instanzen gibt, um Projekte zu besprechen.

Gehalt/Benefits

Sehr niedrige Löhne und keine Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Es werden interessante, wenn auch unrealistische Projekte entwickelt und es gibt Raum, um neue Aufgaben auszuprobieren.

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Der absolut allerletzte Laden

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Frey in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal beschreibt es nicht ansatzweise.

Work-Life-Balance

Gänzlich unbekannt

Kollegenzusammenhalt

Naja....

Vorgesetztenverhalten

Horror

Interessante Aufgaben

Hahahahahahaha


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ein Arbeitgeber, der seinesgleichen sucht!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FREY in Cham gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis auf den Verbesserungsvorschlag, einfach alles!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten überdenken, damit die Work-Life-Balance besser passt und selbst für Leute mit sehr kleinen Kindern attraktiver wird

Arbeitsatmosphäre

Familiär

Image

Tolles Ansehen

Work-Life-Balance

Ich habe es nicht geschafft diesen Job mit meiner Familie zu vereinen...

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten Workshops zu besuchen oder an den Schulungen durch Vertreter teilzunehmen.

Gehalt/Benefits

Provisionsabhängig, daher hat es jeder selbst in der Hand. Wer also nicht genug verdient, hat sich nicht genug angestrengt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktiver Teilnehmer der Plant for the Planet Aktion

Kollegenzusammenhalt

Bis auf paar einzelne Sonderfälle (Aber die gibt es immer und überall), extrem gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Stets einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Beste Chefs, die ich je in meinem Leben hatte!!!

Arbeitsbedingungen

Könnten kaum besser sein

Kommunikation

Sehr kurze, direkte Wege

Gleichberechtigung

Zu 100% gegeben

Interessante Aufgaben

Man kann sich stets weiterbilden. Man muss es nur wollen.

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