Standort Darmstadt ist aufgrund des Führungspersonals mit großer Vorsicht zu genießen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Freyler Industriebau GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hohe Fluktuation hinterfragen. Ein Abgang liegt selten nur am Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Erträglich, sofern Standortleitung nicht anwesend ist.
Kommunikation
Ist quasi nicht bewertbar. Ob Informationen absichtlich zurückgehalten wurden oder der Vorgesetzte die Wichtigkeit von Kommunikation nicht erkannte, kann ich nicht sagen. Ansonsten war ein fordernder Ton Standard.
Kollegenzusammenhalt
Ich konnte keinen feststellen.
Work-Life-Balance
Eher schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Hier alle Absprachen schriftlich einfordern, ansonsten braucht man sich nicht über Erinnerungslücken wundern.
Interessante Aufgaben
Mal so, mal so.
Gleichberechtigung
Der eine Stern ist schon zu viel....
Umgang mit älteren Kollegen
Abhängig von der Leistungsbereitschaft des älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Bitte Überschrift beachten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Augenwischerei.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen am Arbeitspensum, empfand ich das Gehalt als zu gering.
Image
Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Karriere/Weiterbildung
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