Slogan "Menschen bauen für Menschen" gerät ins Abseits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden besserer Bauvorhaben als bei den Wettbewerbern realisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stillstand bei Weiterentwicklung, war anscheinend früher / vor 10 Jahren deutlich besser.
Verbesserungsvorschläge
Ausrichtung für die Zukunft nicht erkennbar.
Arbeitsatmosphäre
oft gut, manchmal da Ziele undurchsichtig widersprüchlich
Kommunikation
fehlt leider immer wieder. Flurfunk vor echter Info.
Kollegenzusammenhalt
eigentlich gut, nur wenige "taktische Hintergeher"
Work-Life-Balance
muss man sich selbst drum kümmern, dann geht es meistens.
Vorgesetztenverhalten
Die obersten Chefs sind nicht wirklich erreichbar und aktiv vorhanden.
Interessante Aufgaben
...sind da.
Gleichberechtigung
keine Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
von fair bis tragisch alles vorhanden
Arbeitsbedingungen
Gruppenbüros sind für viele anstrengend, EDV manchmal hinter der Zeit
Gehalt/Sozialleistungen
keine regelmäßigen angemessene Gehaltsanpassungen
Image
Freyler hat positiven Ruf in der Region
Karriere/Weiterbildung
kaum Aufstiegschancen vorhanden