Arbeitgeber mit guter Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
die oben genannten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine
Arbeitsatmosphäre
kollegial, offene Arbeitsatmosphäre,
Kommunikation
offene und transparente Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg
Vorgesetztenverhalten
gibt nix zu meckern, insbesondere sind die Vorgesetzten tagtäglich präsent und jederzeit gesprächsbereit
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind für die Branche vielseitig und qualitativ hochwertig. Durch die Gründung einer Abteilung für Haustechnik fließt auch Innovation mit ein.
Gleichberechtigung
typisch für die Branche gibt es nicht viele weibliche Führungskräfte aber immerhin eine hat es geschafft
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keinen Unterschied in der Behandlung von alt und jung. Langjährige Mitarbeiter werden als Wissensträger geschätzt.
Arbeitsbedingungen
überwiegend schöne moderne Büroräume. lediglich in der Zentrale in Kenzingen gibt es noch ein bisschen Renovierungsstau
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind nach meiner Kenntnis für die Branche überdurchschnittlich. Sozialleistungen sind vielfältig. Gehaltserhöhungen werden nach Leistung erteilt.
Image
Image von FREYLER ist top. Kennt jeder in der Region.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jährliche Zielvereinbarungsgspräche. Hier kann jeder Mitarbeiter seine Weiterbildungswünsche äußern. Es gibt diverse Programme für neue Mitarbeiter. Individuelle Weiterbildung wird großzügig unterstützt.