Zwischen Führungsstil und Freestyle
Verbesserungsvorschläge
Komplette Geschäftsführung erneuern und neuen Wind reinbringen. Vorgesetzte prüfen und erneuern. Wenn sich nicht bald an der Grundeinstellung der Firma etwas ändert, wird diese keine 10/15 Jahre mehr machen. Das sieht man deutlich an den Zahlen und den Fehlentscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung. Der Druck von oben ist bei vielen zu spüren.
Kommunikation ist dort ein Fremdwort. Vieles läuft über Buschfunk oder hintenrum.
Vorgesetztenverhalten ist komplett unprofessionell. Ist man nicht vor Ort, wird über einen geredet und Aussagen getätigt, bei dem manch einem die Spucke im Hals hängen bleibt. Aber auch vor Fremden werden Sprüche geklopft und es wird versucht eingeschüchtert zu werden. Kurz und knapp: Bossing ist dort ein ganz großes Thema!
Arbeitsbedingungen
Equipment ist gut und wurde nach und nach erneuert.
Gehalt/Benefits
Benefits gibt es keine.
Gehalt ist ok, wurde aber immer von abgeraten nach einer Erhöhung zu fragen.
Das image ist kein gutes, man merkt die Firma baut sich, wegen immer mehr Fehlentscheidungen von oben, mehr und mehr von selbst ab.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist genauso ein Fremdwort.
Jede Abteilung hat seine eigenen Regeln, an die sich gehalten werden müssen.
Verstehst du dich aber mit deinen Vorgesetzten, wird sehr viel außerhalb der gängigen Regeln der Abteilung genehmigt, akzeptiert und geduldet.