Traditionsunternehmen mit guter Ausrichtung für die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meistens fair. Gute Entwicklung trotz schwierigem Marktumfeld.
Gute Transparenz den Mitarbeitern gegenüber. Meist Familiär.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise veralteter Führungsstil. Lösungen werden vorgegeben und nicht mit den Mitarbeitern erarbeitet. Manche Kollegen werden bevorzugt behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Abteilungsbesprechungen.
Regelmäßige Personalgespräche.
Mitarbeiterförderung regelmäßig in gewissen Zeitabständen gezielt nach Anforderung anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima (Abteilungsabhängig).
Größtenteils kann in Eigenverantwortung gearbeitet werden.
Leider keine Personalgespräche.
Kommunikation
Verbesserungswürdig. Trotz moderner Technik leider keine Abteilungsübergreifende Informationspolitik.
Kollegenzusammenhalt
Ausgeglichen. Wie überall woanders auch.
Wer sich mag, hält zusammen, sonst nicht!
Work-Life-Balance
Abhängig vom Geschäftsmonat.
Meistens gut.
Vorgesetztenverhalten
Es werden realistische Ziele gesetzt und die Entscheidungen sind nachvollziehbar.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen teilweise mit einbezogen.
Verbesserungswürdige Kommunikation aufgrund fehlender Besprechungen/Personalgespräche
Interessante Aufgaben
freie Entscheidung in der Arbeitsweise.
Das Ergebnis zählt.
Umgang mit älteren Kollegen
durchschnittlich gut
Arbeitsbedingungen
Überwiegend gute Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
kein Grund zur Kritik
Image
Image nach draußen und intern unterliegen einem leichten Ungleichgewicht.
Hier besteht Verbesserungsbedarf.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchie sind die Aufstiegschancen begrenzt, aber sie sind vorhanden.
Weiterbildung wird angeboten, muss aber eingefordert werden.