Traditionell bleibt Traditionell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich ist jeder , egal ob Lagerarbeiter oder Chef, greifbar. Die Wege sind kurz, die Hierarchien flach
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ändert sich nichts, man hat den Eindruck, dass dieses Unternehmen immer 25 Jahre hinterherhinkt
Verbesserungsvorschläge
Frisches Blut! Und auch Bedingungen schaffen, dass das frische Blut auch bleibt und nicht nach wenigen Jahren entnervt aufgibt
Arbeitsatmosphäre
In Großen und Ganzen okay, aber wenn was in der Luft lag, spürte man es sofort
Image
Eben als sehr traditionell und konservativ bekannt. Aber nicht im positiven Sinne
Work-Life-Balance
Das war zumindest in meiner Position kein Problem
Karriere/Weiterbildung
.. ich lache..
Gehalt/Benefits
Halt alles irgendwie im Rahmen, eher unterdurchschnittlich. Um jede Gehaltserhöhung muss gebettelt werden, meistens erfolglos oder an erschwerte Bedingungen geknüpft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, nicht so richtig. Engagement und Ehrenamt, alles prima, solange es nicht den Arbeitsablauf stört
Kollegenzusammenhalt
Gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Die „alte Garde“ wurde natürlich hofiert
Vorgesetztenverhalten
Wenn der/die Vorgesetze(r) ein Eigengewächs ist, hat man nicht viel zu erwarten. Dann werden Traditionen gepflegt, leider auch die schlechten
Arbeitsbedingungen
Na ja, oft wurde man vom Trend der Zeit überrollt. Was woanders schon längs etabliert war, wurde als Innovation verkauft
Kommunikation
Wer schweigt, der bleibt. Viele Dinge laufen unter der Hand oder über den Flurfunk
Gleichberechtigung
Nicht zu kritisieren
Interessante Aufgaben
Ja, war gegeben