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ITT 
RHEINHÜTTE 
Pumpen 
GmbH
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach Bewerbung keine Rückmeldung mehr.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ITT RHEINHÜTTE Pumpen GmbH (ehem. Friatec AG, Division Rheinhütte Pumepn) in Wiesbaden als Area Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Respekt zollen gegenüber Menschen, die sich bei euch bewerben.

Bewerbungsfragen

Es ist respektlos und unverschämt, sich nach einer Bewerbung bei dem Bewerber nicht mehr zu melden. Das zeigt wie unprofessionell und hochmütig manche Firmen arbeiten und da ist man glücklich darüber, dass man nicht in solchen Firmen arbeitet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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FRIATEC-Ignoranz und "Ghosting" par excellence !

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei ITT RHEINHÜTTE Pumpen GmbH (ehem. FRIATEC AG) in Mannheim als Technischer Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge an die Firma:
- Sich der Verantwortung bereits dem Bewerber gegenüber klar bewusst werden, dazu gehört u.a. , dass man sich auch nach dem Zeitraum meldet, den man am Ende eines einstündigen Gesprächs verspricht
-Offensichtliche eklatante Defizite über professionelles Bewerbungsmanagement abbauen
-Inquisitorischen Fragestil im Gespräch sein lassen, es handelt sich um ein gegenseitiges Kennenlerngespräch und nicht um eine Gerichtsverhandlung!
- Kununu Beiträge lesen und daraus lernen !

Bewerbungsfragen

  • Welche Wettbewerber kennen Sie?
  • Wo haben Sie sich schon beworben?
  • Erzähle Sie was über Ihren Werdegang!
  • Warum wollen Sie bei uns arbeiten?
  • Wie lange (Zeitbedarf) haben Sie für die Bewerbung gebraucht?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einfach unterirdisch

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ITT RHEINHÜTTE Pumpen GmbH (ehem. FRIATEC AG) in Mannheim als Leiter Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Nur Aussagen/Zusagen machen, zu denen man später auch stehen kann.
- Keine falschen Hoffnungen wecken.
- Den Bewerbungsprozess in einem vernünftigen zeitlichen Rahmen halten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Plötzlich keine Rückmeldung mehr. Nicht wertschätzend

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei ITT RHEINHÜTTE Pumpen GmbH (ehem. FRIATEC AG) in Mannheim als Duales Studium BWL Industrie beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine Zu- oder Absage zeitgerecht versenden, vor allem wenn dies telefonisch versprochen wird


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Im August beworben und bis heute keine Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei ITT RHEINHÜTTE Pumpen GmbH (ehem. FRIATEC AG) in Mannheim als Recruiting Coordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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