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42 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,4
Score-Details

42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr professionell

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei TREX.PARTS GmbH & Co. KG in Sittensen als Sachbearbeiter im Vertriebsinnnendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich, kann die schlechten Bewertungen bezüglich des Bewerbungsablaufes des Unternehmens aus meiner Sicht nicht wirklich nachvollziehen. Das Gespräch war sehr professionell, es wurde sich sehr viel Zeit genommen und alle Fragen umfassend beantwortet. Die Personalreferentin Frau W. und Ihr Kollege aus dem Vertrieb waren sehr Nett und bestens vorbereitet. Die positive Rückinfo bzgl. der weiteren Vorgehensweise hat unterm Strich nur wenige Stunden gedauert. ☆☆☆☆☆

Evtl. liegt es hier und da auch an der qualitativen Art und Weise der Bewerber, dass es zu keinem weiteren Vorstellungsgespräch kommt. Da sollte man sich selber das eine oder andere Mal selbstkritisch hinterfragen bzw. ehrlich zu sich selbst sein und weiter an seinen Bewerbungen arbeiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carsten DeterPersonalleiter

Vielen Dank für Dein positives Feedback :-) !

Es gibt meist einen Grund warum sehr viele Mitarbeiter gesucht werden.

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wilhelm Fricke SE in Heeslingen als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr merkwürdig. Die müssen 7! Stellen im kaufmännischen Bereich besetzen und sagen einem qualifiziertem Bewerber ab, ohne auch nur ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Kein Wunder, dass es bei denen so viele offene Stellen gibt. Firmensitz in einem Dorf und noch super wählerisch sein, unverständlich.

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten DeterPersonalleiter

Vielen Dank für Deine Bewertung. - Wir erhalten auf unsere ausgeschriebenen Stellen mehrere Hundert Bewerbungen pro Monat. Auch wenn wir eigentlich jede Kandidatin/jeden Kandidaten gerne kennenlernen wollen, sind auch unsere Ressourcen im Personalbereich begrenzt. Schade, dass es in Deinem Fall nicht gepasst hat.

Zusage ohne Vertrag.

2,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fricke Landmaschinen GmbH in Heeslingen als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich an Zusagen schon halten....

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carsten DeterPersonalleiter

Falls es in Deinem Fall zu Verzögerungen im Bewerbungsprozess gekommen ist, bedauern wir das sehr. Uns als Familienunternehmen sind Transparenz und Verbindlichkeit sehr wichtig und daher bedanken wir uns für Dein offenes Feedback.

Wenig Interesse am Bewerber

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fricke Landmaschinen GmbH in Heeslingen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Individueller auf die Bewerber eingehen

Bewerbungsfragen

  • Jede Station aus dem Lebenslauf wurde aufs genauste durchleuchtet (mit fast 10 Jahren Berufserfahrung noch Fragen zu Praktika im Studium gestellt zu bekommen, finde ich sehr ungewöhnlich).
  • Es wurden stur Standardfragen aus dem Personaler-Fragenkatalog gestellt. Außerdem befremdlich: Fragen nach dem aktuellen Gehalt, Benefits, Arbeitszeiten, Urlaubstagen etc. Fragen meinerseits wurden nicht ausreichend und wenig enthusiastisch beantwortet, man hatte das Gefühl diese wurden als störend wahrgenommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten DeterPersonalleiter

Danke für Dein Feedback. - Als Familienunternehmen sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und wollen daher jede/n Kandidatin/en im Gespräch umfassend kennenlernen. Wir stellen daher sicherlich mehr und ausführlichere Fragen als andere Unternehmen. - Wir bedauern sehr, dass das Gespräch und unsere Fragen auf Dich unangenehm gewirkt haben.

Sehr unprofessionelle Fragen im Bewerbungsgespräch

1,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fricke Landmaschinen GmbH in Heeslingen beworben.

Bewerbungsfragen

Es wurden sehr persönliche Sachen im Gespräch gefragt. Sehr unangenehm. Außerdem wurde gefragt, was ich momentan verdiene und wie viele Urlaubstage ich momentan habe. Unzulässige Fragen zu stellen finde ich sehr unprofessionell.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carsten DeterPersonalleiter

Danke für Dein Feedback. - Als Familienunternehmen sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und wollen daher jede/n Kandidatin/en im Gespräch umfassend kennenlernen. Wir stellen daher sicherlich mehr Fragen als andere Unternehmen, beschränken uns aber immer auf rechtlich zulässige Fragen. - Wir bedauern sehr, dass das Gespräch und unsere Fragen auf Dich unangenehm gewirkt haben.

Leider bekommt man im Bewerbungsprozess kein Feedback, erst nach 8 Wochen kommt eine automatisierte Absage.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wilhelm Fricke SE in Heeslingen als Area Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern sollte die Möglichkeit auf ein Gespräch in der Fachabteilung oder HR ermöglicht werden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten DeterPersonalleiter

Danke für Ihr Feedback. - Wir bedauern, dass Sie in diesem Ausnahmefall erst eine sehr verspätete Rückmeldung erhalten haben. Wir legen sehr viel Wert auf ein umgehendes Feedback zu jeder Bewerbung, die uns erreicht. Leider ist es uns teilweise nicht möglich, mit jedem Bewerbenden ein Gespräch zu führen.

3 Monate für eine Absage. Personalabteilung sehr langsam.

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Wilhelm Fricke SE in Heeslingen als Mitarbeiter Technische Redaktion / Content Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde empfehlen das die Personalabteilung einfach eine Absage sendet wenn die Stelle schon besetzt wurde. Musste erst nachfragen was denn jetzt ist und dann kam eine Absage.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess mit Probearbeiten und dann keine Rückmeldung...

3,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei Fricke Landmaschinen GmbH in Heeslingen als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich wie vereinbart nach dem Probearbeiten melden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionelle Abwicklung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Wilhelm Fricke SE in Heeslingen als IT Manager Logistik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Gründe für den Wechsel, einzelne Stationen der Berufsausbildung
  • Aktuelles Gehalt, berufliche Tätigkeiten der Angehörigen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Wilhelm Fricke SE in Heeslingen als IT-Administrator (m/w) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sobald man sich über das Online-Portal bewirbt, könnte doch eine automatisierte Mail versendet werden, dass die Bewerbung und Dokumente angekommen sind.

Zufriedenstellende Reaktion

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