Arbeitgeber zahlt meiner Meinung nach fair, für den Aufgabenbereich der ständig wechselt, könnte es auch mehr sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkmöglichkeit, Kantine zu sehr fairen Konditionen, vernünftige Räume um Pause zu machen, viele Mitarbeiterevents, Soziale Projekte, pünktliche Gehaltszahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise schlechtes Klima durch herablassendes Führungspersonal.
Wenig Lösungen und Ideen für Probleme im beruflichen Alltag, vieles wird versucht wegzureden.
Verbesserungsvorschläge
Training für Führungspersonal (besonders sozial und fachlich), damit solche Leute lernen, wie man mit Menschen umgeht, sodass man bestimmt aber trotzdem freundlich mit Personal umgeht. Das würde viele Positionen halten, anstatt das Leute sich was anderes suchen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel für die Mitarbeiter versucht umzusetzen.
Image
Man hört gutes und schlechtes im gleichen Verhältnis.
Work-Life-Balance
Angepasste Zeitmodelle, manche Kollegen haben 4 Tage Woche aber leider gilt das nicht für alle.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich aber begrenzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair, allerdings sehr unterschiedlich untereinander, es wird immer versucht günstig Mitarbeiter einzukaufen. Bonuszahlungen gibt es bei uns aktuell gar nicht. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt es und wird je nach Länge der Firmenzugehörigkeit bis zu einem 13. Jahresgehalt ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen halten zusammen, es gibt aber auch genug Streitereien untereinander, weil Stressfaktor oft hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang ist gut und wird auch von der Firma angeboten, gerade was Minijobs angeht.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man es schafft mal ein Gespräch zu führen, menschlich wirklich okay. Leider oft kurz angebunden, wenig Ideen um angesprochene Dinge zu ändern.
Arbeitsbedingungen
Bis jetzt immer alles bekommen, was benötigt wird. Bei modernen neuen Möglichkeiten wird sich in unserer Abteilung jedoch oft schwer getan.
Kommunikation
Kommunikation mit Führungspersonal teilweise echt schwierig, kurz angebunden.
Gleichberechtigung
Den Frauen wird in unserem Bereich meiner Meinung nach viel zu wenig ermöglicht und man redet die Arbeit häufig kleiner als sie ist. Weibliches Personal wird bei Gehaltsforderungen eher ausgetauscht oder mit geringen Erhöhungen abgespeist anstatt mal 2€ die Stunde in die Hand zu nehmen, bei einem sowieso schon niedrigen Grundgehalt.
Interessante Aufgaben
Oft wechselnde Aufgaben, allerdings eher wegen Kollegenausfall oder Mangel, was interessant ist aber auch oft stressig ist und unpassend.