Eingesessen & Aufstiegschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fricke in Heeslingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weitsicht entwickeln. Viele Dinge sind nicht schlecht, nur weil es früher verrufen war bzw noch nicht sehr gängig ist. So ein großes Unternehmen sollte als Vorreiter ein Beispiel sein.
Vorgesetztenverhalten
Setzt sich nicht für seine weiblichen Angestellten ein. Redet nach dem Mund dessen Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Männer werden gefördert und in Führungspositionen gesetzt. Frauen hingegen werden klein gehalten. Sobald eine Frau etwas sagt bzw einfordert Word darauf nicht eingegangen oder niedergeredet.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider haben nur die männlichen Kollegen ein höheres, angepasstes Gehalt zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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