Arbeit und Kollegen zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine Mischung aus Arbeit und ruhiger Tag.
Die Niederlassungsleitung in Hamburg ist optimal und gerade.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung…
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich ein Brett machen über die Firmenstruktur, Marketing und diversen anderen Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt verschiedene Charaktere der Geschäftsführung / Niederlassungsleiter, die Atmosphäre kommt nicht nur von oben, sondern auch intern unter den Mitarbeitern.
Image
Auf Baustellen ist die Firma gerne gesehen.
Work-Life-Balance
Man muss sich schon bewusst sein, in was für eine Branche man reingeht bzw. sich entscheidet.
Karriere/Weiterbildung
Mit der Zeit kann man größere Krane bedienen. Neue Herausforderung.
Gehalt/Benefits
Wer sich natürlich unter dem Wert verkauft, seinen Mund nicht aufbekommt braucht sich nicht beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander helfen sich beim Auf /Abbau der Baustelle. Natürlich gibt es auch andere denkende Kollegen die nicht gerne gesehen (faul) sind. Hat jeder Betrieb solche Kandidaten.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich relativ sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführung muss man alles aus der Nase ziehen, viele Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar. Eventuell mal mehr auf die Kollegen auf dem Platz fragen als nur im Büro?
Kommunikation
Eher weniger, außer man interessiert sich dafür und fragt selber nach.
Interessante Aufgaben
Jede Baustelle ist verschieden!