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Stiftung 
Friedehorst
Bewertung

Guter Arbeitgeber, mit noch mehr Potenzial nach oben

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stiftung Friedehorst in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation zwischen der Unternehmensführung und den Verantwortlichen am Hauptstandort.

Verbesserungsvorschläge

Image verbessern, Zuhören und gemeinsam Entscheidungen treffen

Arbeitsatmosphäre

Wir führen und motivieren uns selbst.

Kommunikation

Man muss sich selbst kümmern, um an wichtige Infos zu kommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist nur in zwei Bereichen ehrlich, offen und fair. Ein anderer Bereich ist eher hinterhältig und unfair.

Work-Life-Balance

Das ist dem Unternehmen ein Fremdwort

Vorgesetztenverhalten

Was nutzt eine gute Unternehmensleitung, wenn der direkte Vorgesetzte nicht lobt, Konflikte meidet und nicht nachvollziehbare Entscheidungen trifft.

Interessante Aufgaben

In der Gestaltung seiner Aufgaben ist man frei und bekommt auf Wunsch immer wieder neue Aufgaben.

Gleichberechtigung

Es wird nach Nase entschieden, ob und wer aufsteigen darf, nicht nach Kompetenz und Fähigkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter fühlen sich oft gestresst.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik, ungeeignetes Mobiliar. Teilnehmer stellen die teilweise zu niedrigen Tische auf Bücher, um besser sitzen zu können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit Klimaschutz & Inklusion will sich das Unternehmen hervorheben, aber überall auf dem Gelände liegen Zigarettenstummel und Müll herum.

Gehalt/Sozialleistungen

ohne Worte...

Image

Wo nichts ist, kann nichts bewertet werden.

Karriere/Weiterbildung

Im Leben nicht...

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