Empathieloser Vorstand in einem sozialen Unternehmen.... das nennt man dann wohl Diakonie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Friedehorst in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man geht nicht mehr gerne zur Arbeit, weil man nie weiß, ob man der nächste ist, der vor den Karren gespannt wird.
Verbesserungsvorschläge
Vorstand tauschen
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Fehler macht kommt man auf die rote Liste und da kommt man so gut wie nie wieder runter.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Position an, die man in der Firma hat
Karriere/Weiterbildung
Gibt es kaum
Gehalt/Benefits
AVR DD ist super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird digital, das ist super
Kollegenzusammenhalt
Jeder kocht sein Süppchen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Leitung super, Vorstand ekelhaft. Hinter jedem Rücken wird schlecht geredet.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur lässt oft zu wünschen übrig
Kommunikation
Man überlegt 5x bevor man eine Mail abschickt, weil alles falsch interpretiert wird
Gleichberechtigung
Ja-Sager haben keine Probleme
Interessante Aufgaben
Nasenfaktor...einige können Aufgaben anders verteilen und andere bekommen dafür immer mehr oben drauf
Image
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen