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Friedehorst

Bewertung

Nadine WeignerReferentin Recruiting, Personalmarketing und Employer BrandingMärz 2026

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich erneut die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Wir schätzen Ihre kontinuierliche Bereitschaft, uns bei der Weiterentwicklung zu unterstützen.

Es freut uns zu sehen, dass Sie mit Ihrer Work-Life-Balance, den interessanten Aufgaben und dem Gehalt sowie den Sozialleistungen zufrieden sind. Diese positiven Aspekte zeigen uns, dass wir in in diesen Bereichen bereits auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik bezüglich der Hierarchie-Strukturen, der internen Kommunikation und des Führungsverhaltens sehr ernst. Ihre Hinweise zu starren Entscheidungsstrukturen und fehlender Einbeziehung der Mitarbeitenden sind wertvolle Impulse für uns. Besonders Ihr Verbesserungsvorschlag zur stärkeren Einbeziehung betroffener Kolleg:innen ist ein wichtiger Ansatzpunkt, den wir gerne aufgreifen möchten.

Wir sind offen für den Dialog und möchten verstehen, wie wir die von Ihnen angesprochenen Punkte konkret angehen können. Falls Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, können Sie sich gerne an mich wenden. Sie erreichen mich telefonisch unter 0421-6381705 oder per Mail unter nadine.weigner@friedehorst.de

Viele Grüße
Nadine Weigner
Referentin Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding