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Friedehorst

Bewertung

Nadine WeignerReferentin Recruiting, Personalmarketing und Employer BrandingMärz 2026

Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin

vielen Dank, dass Sie sich erneut die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie insgesamt unzufrieden waren.

Positiv sehen wir, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben und die Gleichberechtigung bei uns geschätzt haben - das zeigt, dass wir in wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Ihre Kritik bezüglich der Führung und Kommunikation nehmen wir ernst. Wir möchten jedoch anmerken, dass unsere Führungskräfte sehr individuell in ihrer Persönlichkeit, ihrer Kommunikation und ihrem Führungsstil sind, so dass eine allgemeine Aussage, dass die Führungspersönlichkeiten allesamt schwach sind, leider für uns nicht gut nachvollziehbar ist.

Was Gehalt und Karrieremöglichkeiten angeht, sind wir überrascht über Ihre Bewertung, da wir mit dem AVR DD zu einem der besten Tarifwerke in der Sozialwirtschaft gehören und unsere Mitarbeitende regelmäßig sowohl interne als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen können.

Ihr Vorschlag für mehr Austausch mit den Mitarbeitenden ist wertvoll. Falls Sie im Nachgang Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, können Sie sich gerne bei uns melden.

Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
Nadine Weigner
Referentin Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding